株式会社アルプスビジネスサービスの過去求人・中途採用情報

【未経験から学べる研修あり】「技術者」と「企業」をつなぐ人材コーディネート・法人対応
具体的な仕事内容
＜アルプスビジネスサービスで働く魅力＞
◆東証プライム上場グループの安定企業！◆
アルプス技研グループとして、
大手自動車メーカーや半導体メーカー、航空宇宙関連企業など、
日本を代表するものづくり企業と取引を行い、
そこで働く技術者のサポートを行っている会社です。

景気に左右されにくい安定した事業のため、
「将来に不安のない会社で成長したい」そんな方にぴったりの環境です。

◆未経験から挑戦できる環境！◆
先輩社員の前職は販売サービス、飲料メーカー、不動産業界などさまざま。
未経験スタートで役職者として活躍している方も！

入社後は、先輩社員の同行やOJTを通じて、
・技術者との面談練習
・企業訪問の同席
・提案資料の作成サポート
など、段階的に業務を覚えていきます。
いきなり一人で営業に出ることはないのでご安心ください。

【仕事内容】
■企業対応（法人）
・「どんな人材がほしいか」を企業からヒアリング
・条件に合う技術者を紹介し、配属後も定期的にフォロー
・既存のお客様中心に、新しい企業へもアプローチ

■技術者フォロー（個人）
・定期的な面談による仕事やキャリアの相談対応
・技術者同士のつながりをつくるイベント・勉強会の企画
・当社技術者の採用・面接対応

☆既存顧客4割／技術者フォロー4割／新規開拓2割という割合です。
☆顧客訪問などの外回りが7割、オフィスでの事務作業が3割で、仕事に慣れたら自由にスケジュールを組んでいただけます。

【仕事の流れ（一例）】
午前：朝礼、昨日の業務の引き継ぎ、新規のお客様との打ち合わせ
～お昼休み～
午後：企業訪問に向けた技術者の面接フォロー、技術者の勤怠管理

チーム／組織構成
■相模原営業所・名古屋営業所への配属となります。
未経験スタートのメンバーが中心で、年齢層は20～30代がメイン。
20～50代まで幅広い年代が活躍しています♪

☆女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK】誰かをサポートすることに喜びを感じる方◆人に寄り添える方
■応募条件
・社会人経験をお持ちの方
・車の運転が可能な方／普通自動車運転免許（AT限定可）

＃業界未経験歓迎
＃職種未経験歓迎

＜こんな方なら活躍できます！＞
・さまざまな人と関わる仕事に興味がある方
・主体的に考え、わからないことは自分から聞ける方
・前向きに業務に取り組むことのできる方
・仲間と一緒に仕事をすることを楽しめる方
・目標に向かって努力できる方
・人の話をしっかり聞ける方

面接では「人に寄り添う姿勢」と「素直に学ぶ姿勢」を重視します。
これまでの経験や学歴は問いません！

【マイカー・バイク通勤OK】
本社・相模原営業所：
神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18　アルプス技研第2ビル 6F

＜アクセス＞
JR横浜線・JR相模線・京王線「橋本駅」から徒歩18分

名古屋営業所：
愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉5階　501号室

＜アクセス＞
JR東海・名鉄線「刈谷駅」から徒歩7分

※勤務地の受動喫煙対策：あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩時間60分）

☆月5回の定時退社日があります！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
＜試用期間＞3カ月（給与・条件等に変更なし）

月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与

【月収例】
月収31万円（30歳／入社3年目／役職なし／残業20時間想定／各種手当含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給／上限なし／自転車の場合は月1000円支給※規定あり）
■家族手当（配偶者1万円／月、子供1人1万円／月、その他扶養親族5000円／月）
■住宅手当（賃貸で家賃3万円以上の場合に限り、上限1万円まで支給／自分名義の持ち家の場合は1万5000円が上限）
■時間外手当

■賞与
年2回
（最大4カ月分※昨年実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

■社員の年収例
年収550万円（課長代理・所長代理職／30代後半）
年収630万円（課長・所長職／40代前半）
年収750万円（副部長職／40代後半）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー・バイク通勤OK
■寮社宅（転勤での転居の場合に限る）
■保養所あり（全国の施設を格安で利用可能）
■確定拠出年金
■共済会
■単身赴任手当、赴任支度金
■特別有給制度（慶弔など）
■優秀社員表彰制度（半年に1度）
■クラブチーム活動補助金
■懇親イベント補助金
■結婚・出産時のお祝い金
■見舞金（長期入院時など）
■再雇用制度あり（65歳まで勤務可能）
＜手厚い教育制度・資格取得サポート♪＞
□研修制度
□資格報奨金制度あり（1万5000円～15万円）
□通信教育制度あり（修了時に半額を会社が補助）
□各種勉強会の開催（任意参加）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年3回程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間前後）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績・復帰実績100％）
■育児休暇
（取得実績・復帰実績100％、男性社員も取得中）
■介護休暇
■母性保護休暇
■公用休暇
■教育研修休暇
■転勤準備休暇
■育児・介護休業
■裁判員休暇
■子の看護等休暇
■在留資格更新休暇
■不妊治療休暇
■障害者手帳更新休暇
■障害者通院休暇
■資格受験休暇
■養育両立支援休暇

★5日以上の連続休暇もOK！
★有休取得率75.33％！

当社ではこれまでの経歴などに関わらず、実力のある方を正当に評価し、昇格の対象としています。

＜スピード昇格例＞
☆未経験・24歳で入社
→2年半後に係長
→1年半後に所長代理

経験者の場合は、入社時から所長としてスタートした例も！
20代から役職者として活躍できるチャンスもたくさんあります。

年間休日122日、土日祝休みの完全週休2日制、残業時間は月10～20時間程度。
会社規定による定時退社日のほか、営業所が独自で設けている定時退社日もあります（合計月5日）！
プライベートの時間もたっぷり確保できる環境です。