株式会社ビコーの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】清掃作業を行なうスタッフの管理や清掃品質チェック、院内感染対策などをお任せ
具体的な仕事内容
＼当社の特徴とは？ ／
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私たちが提供するのは、AI制御の清掃ロボットシステム「Edge Link」。

【ロボットが得意な広範囲の清掃はロボットが、人が得意な細かな作業は人が担当する。】
このシステムで実現する役割分担により、作業効率と働きやすさを同時に実現しました。

現在では、医療・介護施設・大学などを中心にすでに600台以上が稼働し、世界トップクラスの実績を誇ります。

＼ あなたにお任せしたいこと ／
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ゆくゆくは清掃現場の責任者として、担当施設の管理業務をお任せします。

・現場スタッフのシフト管理
・施設の清掃品質チェック
・ロボット管理（簡易的なメンテナンス）
・必要物品の発注
・お客様からのご報告／ご要望対応
・本部との情報交換 など

状況に応じて清掃のシフトに入っていただく事もございます。
※基本的には直行直帰です。配属先の現場はご希望などを考慮します。

＜3つのPOINT＞

【1】充実研修あり！ほぼ全員が未経験スタート
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座学・OJTにてモップの掛け方や清掃手順など、所属する現場の清掃の基礎を学んでいきます。

徐々に管理者としての対応（シフト管理・お客様対応など）をお任せしながら、1施設を担当へ。
業務に慣れてきたら複数の施設を担当いただきます。

将来的にはエリアマネジャーへのキャリアアップを目指しましょう！

【2】頑張りがキャリアと待遇に直結
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自分で目標を立て、それをクリアすることが評価・賞与・昇格に直結！
年功序列ではなく努力次第で、年2回のキャリア面談を通し、エリアマネージャーへの挑戦などキャリアアップが可能。

資格取得のサポート体制も充実しており、成長を続けるほど待遇に反映される達成感を味わえます。

【3】無理のない働き方が実現できる
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夜勤なし、残業もほぼなし。基本的に定時退社が可能なため、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。

育成前提の採用なので、「まずは一歩踏み出したい」という方も大歓迎です。

チーム／組織構成
現在、19名の清掃管理スタッフが活躍中！
パートスタッフも含め20代～60代の方が在籍しています。

【未経験歓迎】◆高卒以上◆要普免（AT限定可）マネジメントへ挑戦したい方、大歓迎！
＜応募要件＞
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT限定可）

▼こんな方が活躍できます！▼
・マネジメントへ挑戦したい方
・人とコミュニケーションをとることが得意な方
・マジメにコツコツに仕事をやりたい方
・感染症から社会を人を守る仕事がしてみたい方
・ロボットで新しい未来を作ってみたい方

【原則転勤なし／直行直帰OK／埼玉エリアはマイカー通勤可】

■東京都
豊島区／荒川区／葛飾区／台東区／千代田区

■埼玉県
さいたま市浦和区／川越市／富士見市／日高市
鶴ヶ島市／毛呂山町／東松山市／深谷市

※埼玉エリアは駐車場完備
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★エリアマネージャークラスの場合、新規現場立ち上げの際には短期間・社宅ありで転勤の可能性あり（転勤の範囲：埼玉県・東京都内）

8：00 ～17：30（所定労働時間8時間　休憩90分）

＜1日のスケジュール例＞
07：30 出社（現場直行）
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07：50 朝礼
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08：00 1日の動きや予定を確認
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08：15 現場作業
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10：30 御用聞き・巡回管理現場所属スタッフへの状況確認
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12：00 昼休憩
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13：00 巡回・現場インスペクション・ロボットチェック
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15：00 書類作成・打ち合わせ
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17：30 業務終了
■平均残業時間
残業月15時間以内

正社員
※試用期間3～6カ月（試用期間中の給与：月給22万5,000円～45万円／その他の待遇に変更なし）

月給25万円～50万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.67時間分を、一律月4万7,500円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給


＜試用期間中＞
月給22万5,000円～45万円（固定残業代を含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月14.94時間分を、一律月3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（都度もあり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収400万円／入社5年目／30歳代前半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）

＜各種手当＞
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■調整給

＜各種制度・その他＞
■制服貸与
■無料駐車場あり（埼玉県のみ）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■抗体検査
■短時間勤務制度
■資格取得制度
■社内資格取得勉強会
■海外・国内研修
■表彰制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（希望日に休み可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※現場により、有休を利用し夏季休暇を取得することも可能