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株式会社セクタエンジニアリング

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル6F

株式会社セクタエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

株式会社セクタエンジニアリングの 募集が終了した求人

土木設計/年休127/残業20H/完休2日/賞与実績4ヶ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

道路工事を中心とした土木設計図面の作成・修正対応★賞与実績4ヶ月分★土日祝休み
具体的な仕事内容
元請け企業から共有される仕様書・設計条件をもとに、
打ち合わせから作図、納品後の修正、工事開始後の変更対応まで担当。
これまで培ってきた土木設計の経験を活かしながら、
道路づくりを図面から支えていただきます。

当社が手がけるのは、公共工事を中心とした社会インフラに関わる案件。
1案件の対応期間は、1ヶ月ほどのものから1年以上にわたるものまでさまざまです。
案件規模に応じて、月2~3件ほどを並行して進めていきます。

==仕事の流れ==
▼仕様書・設計条件の確認
元請け企業から共有された仕様書をもとに、
設計内容や設計条件、必要となる図面の種類などを確認します。
案件全体を把握したうえで、作図に向けた準備を進めます。

▼元請け企業とのすり合わせ
図面の作成方針や使用する製品、設計上の条件などについて、
元請け企業の担当者と打ち合わせを行います。
日々のやり取りは電話・メールが中心。
必要に応じて、近隣エリアでの現地確認や打ち合わせに出向くこともあります。

▼設計図面の作成
AutoCADや線形検討システムを使用し、道路工事に関する土木設計図面を作成します。
案件によって作図枚数は異なり、10枚程度のものから100枚を超えるものまであります。

▼納品後の修正・調整
納品後、元請け企業からの依頼に応じて図面の修正や調整を行います。
変更内容を正確に反映し、工事がスムーズに進むよう設計面からサポートします。

▼工事開始後の変更対応
工事が始まってからも、現場状況に合わせて図面変更が発生する場合があります。
設計段階だけで終わらず、実際の工事に近いところまで関われるため、
自分の図面が現場で活かされている実感を得られます。

\\設計に集中しやすい分業体制//
当社では、測量・設計・積算・施工管理の各領域で役割を分けています。
そのため、設計担当は図面作成や設計検討に集中しやすい環境。
マネジメント業務はほとんどなく、プレイヤーとして設計スキルを磨きたい方に向いています。

チーム/組織構成
設計3名・積算15名・施工管理4名ほどが在籍しています。
案件は基本的に2名体制で担当し、大規模なプロジェクトでは3名で進めることもあります。
一人に業務が集中しにくく、必要に応じて周囲と相談しながら進められる体制です。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】土木設計の実務経験がある方/CAD操作ができる方
<必須条件>
*土木設計の実務経験がある方
*CAD操作ができる方

<以下のような方は歓迎します!>
◎常に図面に触れられる環境で働きたい
◎安定基盤のある会社で腰を据えたい
◎生涯プレイヤーとして活躍したい
◎地図に残るような大規模プロジェクトに関わりたい
◎無理のない働き方を実現したい

勤務地

本社/大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル6F

◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します。

<アクセス>
OsakaMetro御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分
OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★毎週水曜日、または奇数週の木曜日はノー残業デー★
■平均残業時間
★残業は月平均20時間以下と少なめ★

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。

給与

月給26万円~40万円+各種手当+賞与年2回

★経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します!
★時間外手当は100%支給します。

◎マネジメント職でなくても、スキルにより昇給可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■資格手当
■住宅手当
■都市手当
■技術手当

■賞与
年2回
(昨年度支給実績:4ヶ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
~600万円

■社員の年収例
510万円/入社5年

待遇・福利厚生・各種制度

■有給(1年目から20日付与!)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■会社負担による傷病保険
■退職金制度
■定期健康診断
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度
(合格者に受験費用を全額補助/対象資格:技術士、1級、2級土木施工管理技士等)

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※平均取得日数13日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

“図面に向き合う時間”を大切にできる環境

当社が手がけるのは、道路工事を中心とした公共工事の設計。
少数精鋭だからこそ、仕様確認・打ち合わせ・作図・修正対応まで、
案件の流れを見ながら取り組めます。

◆経験を活かして、裁量ある設計を
条件通りに描くだけでなく、
現場条件や元請け企業の意向、施工時のことまで踏まえて検討。
これまでの知識や判断力を活かせます。

◆無理なく、長く図面に向き合える
安定した依頼基盤があるため、短納期の案件を無理に受けることはありません。
残業は少なめで、住宅手当などの制度も整っています。

「設計経験を活かしたい」
「働き方も見直したい」
そんな方に合う環境です。


出典:doda求人情報(2026/5/14〜2026/7/8)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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