株式会社オリエンタルランドの過去求人・中途採用情報

東京ディズニーリゾート（R）内の受変電設備・照明設備・防災設備等、建築設備の設計、積算、工事監理等
具体的な仕事内容
■仕事の魅力
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◎ストーリーを表現するショー設備やライド機器を支える電気設備を担当できる
◎施工現場が近く（パーク内）、自身が設計した案件を身近で確認できる
◎施主として上流工程を担当。自分のスタイルに合わせた働き方が可能
◎海外デザイナーとのやりとり等、幅広いキャリアを得られる
（翻訳者が在籍しているので語学力は不要）

■主な業務内容
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◎新規施設および既存施設の受変電設備、照明設備、防災設備など、電気設備の設計・積算・工事監理等
◎関係官庁（千葉県、浦安市（消防含む））、関係部門との折衝調整業務

■配属先の部署
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入社直後はパーク内の新規施設を担当するプロジェクト統括部に配属予定です。
この部署は、プロジェクトごとにチームが組まれ、電気設備の設計技術者以外にも機械設備設計や資材調達など、各職種のプロフェッショナルが集まり構成されています。
※技術職領域において、異動の可能性あり

■1日の仕事の流れ／例
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●8:00～9:00
　メールチェック・その日のスケジュール確認
●9:00～12:00
　社内の各部署と打ち合わせ
●12:00～13:00
　休憩
●13:00～15:00
　パーク内の現場を直接確認
　ゼネコン等、施工担当者と打ち合わせ
●15:00～16:30　
　海外デザイナーとの打ち合わせ資料作成
●16:30 退社

※フレックスタイム制度を使い、1時間前倒しで勤務

■自分のスタイルに合わせた働き方
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ある程度、自分の裁量でスケジュールのコントロールができる環境です。
また、現場も徒歩でいける距離のため、工事状況を適宜確認しながら監理を行えます。
年間休日も123日あり、残業も20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大事に電気設備の設計技術者として、これまでの経験を存分に発揮いただけます。

チーム／組織構成
＜職場の雰囲気＞
配属先の部署は50名前後の社員が在籍。20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中です。
堅苦しい上下関係はありませんが、お互いをリスペクトした丁寧なコミュニケーションを大切にしている社風となっています。風通しの良い社風で人間関係のストレス少なく働けます。

【学歴不問】電気設備（建築・受変電）の設計、または工事監理・施工管理・保全の経験を5年以上お持ちの方
【必須要件】
・応募日時点で、下記いずれかの実務経験5年以上
　└建築電気設備または受変電設備の設計／工事監理／施工管理／保全
・第三種電気主任技術者の有資格者もしくは1級電気工事施工管理技士の有資格者
・建築設備全般の専門知識を有する方

【歓迎要件】
・建築設備士の有資格者
・第二種電気主任技術者の有資格者
・エネルギー管理士（電気）の有資格者
・特別高圧を含む受変電設備に関する専門知識を有する方
・系統連係を含む発電プラントの維持、運用の経験がある方
・大規模な案件の電気設備・工事監理・施工管理として主担当を経験された方

＼求める人物像／
・多くの人を巻き込んだ調整力・交渉力がある方

＼面接はリラックスしてご参加ください／
入社にあたり疑問があれば何でも聞いてください。お会いできるのを楽しみにしております。

【原則転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）※規定あり／UIターン歓迎】

本社／千葉県浦安市舞浜1-1
＜アクセス＞
JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分

※入社直後は上記勤務先となります。

＜異動による変更の範囲＞
株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所
※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など、上記から変更となる場合があります。

＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

原則9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

※担当案件の状況により、パークの開園前・閉園後に施工確認等の業務が発生します。

※配属先の部署によりフレックスタイム制の選択が可能
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00～15:00
標準的な勤務例/9:00～17:30
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（※給与・待遇は本採用後と同一）

月給34万6000円以上

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜年収例＞
◎大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収650万円
◎大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収780万円
※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません）
※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。

＜ステージ参考＞
技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当　など

■賞与
年2回
（2025年度実績）

■入社時の想定年収
年収590万円
～830万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当支給（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など）
■退職金制度
■企業型年金制度
■カフェテリアプラン
■出産祝い金　など
■各種研修制度あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※担当案件により土日祝に出勤する場合あり
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■妊娠中等の通院休暇
■妊娠中等の特別休暇
■子の看護休暇
■忌引休暇
■病気有給休暇
■その他（育児休職等）

※5日以上の連続休暇も可能です。