株式会社ＡＲＳの過去求人・中途採用情報

【希望案件へ配属】開発・インフラなど多彩なプロジェクトから、“やりたい”を実現できる環境！
具体的な仕事内容
＞＞スマートフォンの方はPickUp!ページもぜひご覧ください！
医療機関向けの自社パッケージ（受付・セルフレジ・Web問診など）を中心に、金融・製造・福祉など幅広い業界の受託開発に参画。

2026年にはAWSセレクトティアパートナーに認定され、インフラ領域も拡大中。
開発・インフラいずれのキャリアも描ける環境です。スキルの幅を広げながら成長できます。

◎案件は希望・適性に応じてアサイン
◎自社内開発が6割
◎上流工程へのステップアップ可能
◎自社パッケージは九州・中国エリアで高シェア

【配属について】
経験・スキルや志向を踏まえ最適なプロジェクトへ配属。
開発志向には開発案件、インフラ志向には設計・構築案件をお任せし、“適性×希望”を重視。
開発⇔インフラのキャリアチェンジも可能です。

＜★具体的には＞
■自社パッケージ（医療・福祉系）
・「Aceシリーズ」（Web予約／自動受付／Web問診など）の開発・運用
・福祉施設向けシステム（勤怠管理／生活支援アプリ）の設計・実装

【上流工程からインフラまで幅広く活躍】
インフラ体制を強化中。開発経験を活かした挑戦や、組織づくりに関わりたい方も歓迎。

＜★研修について＞
入社後は先輩社員が2～3名体制でサポート。
eラーニングやOJTで一人ひとりに合わせた研修を実施します。

チーム／組織構成
〈働く環境〉
経験者から未経験者まで幅広い層のメンバーが在籍しています。
部会活動や委員会など、ユニークな制度のもと、社内の交流も活発。
コミュニケーションの機会が豊富な明るい社風が自慢です。

◎女性管理職・リーダー活躍中

■男女比：社員：106人（男性：84人／女性：22人）

開発環境
【言語】
Java,Python,PHP,JavaScript,TypeScript,GO,Ruby,C,C++,C#,.NET,Kotlin,Swift,COBOL など
【基盤】
AWS,Azure,GCP,VMware,Hyper-V,WindowsServer,Linux,UNIX,Cisco など

【経験者優遇】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方　◎学歴不問
■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
※開発／インフラ／運用保守／テストなど、工程や分野は問いません
※経験年数や言語・環境も不問です

「少しでも実務に携わったことがある」レベルでOKです。

【歓迎条件】※必須ではありません
・サーバー／ネットワーク／DB／クラウドいずれかの経験
・AWSなどクラウド環境に触れたことがある方
・関連資格をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・今の環境からステップアップしたい方
・運用・保守から設計・構築へ挑戦したい方
・新しい技術や領域にチャレンジしたい方
・将来的にリーダーや上流工程に携わりたい方

※すべての経験・スキルを満たしていなくても問題ありません。
これまでのご経験を活かしながら、入社後にキャッチアップしていただければ大丈夫です。
「少しでも当てはまるかも」と感じた方は、ご応募ください。

転勤なし＆社内開発6割
【東京・福岡・熊本・鹿児島の各拠点募集】
★ご希望の勤務地へ配属します
★案件によって一部リモート・在宅可能
★会社命令による転勤はありません

・東京／東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル506号室
・福岡／福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル3階
・熊本／熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 SRビル5階
・鹿児島／鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19 エーアールエス新屋敷ビル

※各拠点受動喫煙防止対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

【残業はほぼなし！】
万が一、残業が続くプロジェクトがある場合は、
人員やスケジュール調整も含めて社員に無理がないよう、
早めに改善を実施します！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月あり（待遇に変動なし）

月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※残業代は全額支給いたします

〈社員の年収例〉
・480万円（各種手当含む）／経験8年
・410万円（各種手当含む）／経験5年
・350万円（各種手当含む）／経験3年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（実費／上限：3万円）※車などは別途会社規定あり
■残業代
■資格取得一時金
■地域手当（東京、福岡、熊本）
■住宅手当（当社規定による）
■家族手当
■テレワーク手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（1月※前年度実績）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■公設福利厚生サービス利用制度
■時間単位の有給休暇制
■社内イベント・社員旅行（参加自由／希望者のみ）
■やりたい開発を提案できる部会活動（研究開発費は会社負担）
■がんによる休業補償制度（がん保険への加入）
■引越代補助
■服装自由（自社内開発の場合）
■資格取得補助金
■資格取得お祝い金
■研修受講補助金
■社員旅行補助
■社員紹介制度（社員が入社対象者を紹介すると一時金支給）
■各自治体の勤労者福祉サービス（会社負担）
└よかセンター（鹿児島）／ふれあう共済（熊本）／FCF（福岡）／ゆいワーク（沖縄）
■慶弔事給付金
└結婚お祝い金／出生お祝い金／勤続／傷病／還暦・銀婚／災害／子供の入学・成人など
★委員会制度について★
◎オフィス環境の改善
◎現在の社内規定や制度の見直しを行う
など、社員自らのアイデアや意見に基づき会社を良くしていける制度。
あなたのアイデアで当社をもっとよくしませんか？

【委員会例】
・いろんな角度の技術力を向上させる委員会
・福利厚生の充実を図る委員会
・拠点間のコミュニケーション向上を図る委員会
・イベントを活性化させる委員会　など

【委員会がもとになり実装された例】
・オフィス内に置き薬の設置
・7～9月の間で自由に取得できる夏季特別有給休暇を導入　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└時間単位の有給取得が可能です！
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
■夏季特別有給休暇（7～9月の間で3日間を自由に取得可能）
■5日以上の連続休暇取得可能

■病院向けシステムプロジェクト
担当フェーズ:Aceシリーズ製品の開発・保守
開発言語:C#、Java、PHP
・フレームワーク:.NET Framework、ASP.NET MVC、Spring Boot、CakePHP
開発環境:Windows、Linux、AWS
・チーム体制:7～9名

■病院向けアプリ開発プロジェクト
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
開発言語:Dart、Vue3、C#
・フレームワーク:Flutter、Vuetify、.NET10
・その他:SQLServer、AWS、Firebase

■電子カルテシステム開発支援
・担当フェーズ:詳細設計、実装 単体テスト
・開発言語:JavaScript/TypeScript、ASP、.NET、.NET(VB)
・チーム体制:10名

■大手自動車メーカー製造ライン向けシステム開発プロジェクト
・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用、保守
・開発言語:Vue3、C#
・フレームワーク:.NET10
・開発環境:Vuetify、PostgreSQL、Azure
・チーム体制:10名

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当社に少しでも興味を持っていただけた方は、
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