株式会社むらでん
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社むらでんの過去求人・中途採用情報
株式会社むらでんの 募集が終了した求人
技術職(鉄道電気工事・一般電気)/ 週休2日制・残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
◆電気工事スタッフ◆未経験歓迎/JR関連案件あり/資格取得支援充実
具体的な仕事内容
宮城県内を中心に、一般電気工事・EV充電設備の設置工事・鉄道電気工事のいずれかを、適性やスキルに応じてお任せします。
【1】一般電気工事
一般住宅やオフィス、店舗、工場など、さまざまな建物の電気設備工事を担当します。
配線作業や照明器具の取り付け、設備の設置・点検など、建物に“電気を通す”ために欠かせない仕事です。
EV充電設備工事では、電気自動車(EV)の普及に伴い需要が高まっている充電設備の設置を行います。
2~3名のチームで作業を進めるため、未経験の方も安心です。
現場は一般住宅のほか、公共施設・商業施設が中心で、日帰り案件が基本となります。
【2】鉄道電気工事
JR東日本の案件に携わり、駅構内や線路設備に関する電気設備工事を担当します。
電車線設備の工事や照明設備の設置など、交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。
日本リーテック株式会社のパートナー企業として、安定した受注を継続しています。
<入社後の流れ>
入社後は先輩スタッフのアシスタントとしてスタート。
工具の使い方や現場での安全管理、作業の流れなど、基礎から丁寧に学んでいただきます。
外部講習への参加も可能で、専門知識の習得や資格取得を全面的にサポート。
講習費用は会社が全額負担します!
未経験から国家資格取得を目指せる環境がしっかりと整っています。
チーム/組織構成
工事部(電気工事担当・鉄道電気工事担当)
■組織名称:1班3~4名のチーム体制
未経験歓迎/要普通免許/電気・鉄道分野に興味のある方
【未経験・文系出身の方も歓迎!】
電気や設備に関する知識がなくても大丈夫。
充実した研修や教育体制で、イチから技術を身につけられます☆彡
<応募資格>
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方を歓迎します>
●鉄道関連の仕事に興味がある
●電気自動車に関連する仕事に興味がある
●機械や電気に興味がある方
●手に職をつけて安定した環境で働きたい方
●人と話すことが好きで、チームで協力しながら働きたい方
―≪ 資格取得支援あり!≫ー
電気工事士といった国家資格や工事技能者資格など、
業務に関わる資格の取得は全額補助いたしますので、
積極的に取得を目指してください♪
これまでの経験よりも意欲や人柄を重視した採用です。
あなたの「これから頑張りたい!」という気持ちを応援します!
将来、会社の中心メンバーとして活躍いただける人材をイチから育てていきたいと考えています。
【転勤なし】
■本社:宮城県白石市越河五賀字内ノ江3-1
※宮城県内を中心とした各現場での勤務
※基本的には日帰りでの業務です
マイカー通勤可/無料駐車場も完備
■標準労働時間:8:00~17:30(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※案件により早出・夜勤あり
■平均残業時間
20時間
残業月/平均5時間程度 ※できる限り残業はしないように徹底しています!
正社員
■月給21万円~42万円+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
―≪ 各種手当 ≫―
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当(5,000円~30,000円)
■班長手当(15,000円~15,000円)
■家族手当(配偶者1名につき5,000円 ※独身の方も5,000円支給)
■住宅手当(住宅ローン利用者15,000円/賃貸契約者20,000円)
■勤続手当(1年ごとに規定により付与)
■賞与
年2回
(8月・12月)※昨年度実績2.0ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~400万円
■社員の年収例
年収例:380万円(30歳)※経験11年
年収例:440万円(40歳)※経験7年
■社会保険完備
■退職金制度(2年以上)
■作業服支給
■資格取得支援制度(講習費用全額会社負担)
■社宅制度(月/25,000円から借りられる社宅有り)
■マイカー通勤可
安定した経営基盤のもと、社員のスキルアップを全力で支援!
国家資格取得を目指せる環境や、生活面を支える各種手当制度を整備しています。
■オフィス内禁煙・分煙
■内定まで10日間ほど
■急募
■第二新卒歓迎・未経験歓迎
地域密着型企業として、安定した案件受注と
働きやすい職場環境を実現しています!
<年間休日>
110日
(土日・その他、会社カレンダーに準ずる)
<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(6ヶ月後/10日間)
※夏季休暇・年末年始休暇は毎年10日前後あり
オンオフのメリハリを大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。
・入社後、6ヶ月経過時の年次有給休暇日数:10日
―≪ 評価制度の透明性 ≫ー
年1回の昇給制度に加え、資格取得やスキルアップをしっかり評価。
電気工事士などの国家資格取得にかかる講習費用は全額会社負担とし、
成長を全面的にバックアップしています。
日々の努力や技術向上が収入やポジションに反映されるため、モチベーション高く働ける環境です!
―≪ 安定した給与体系 ≫ー
月給21万円~42万円に加え、資格手当や住宅手当、
家族手当など各種手当が充実しており、賞与は年2回支給と安定した収入を確保できます。
社宅制度も整っており、生活面のサポートも万全。
地域インフラを支える仕事だからこそ、将来を見据えて安心して働き続けられる環境を整えています。
