株式会社APPYの過去求人・中途採用情報

IT・Webのさまざまなサービスを用いてスポーツ・英会話スクール運営のお悩みを解決する営業
具体的な仕事内容
スポーツジムやパーソナルジム、英会話スクールといったスクール業界のクライアントに対し、集客アップや業務効率化などの経営課題を解決するためのWebサービスを提案していただきます。

単一の商材を売るのではなく、自社メディアや集客サービスなどの幅広いラインナップから、クライアントに最適なソリューションを組み合わせます。
「どの商材を主軸に、どうアプローチするか」は個人の裁量に任されており、自ら戦略を立てて動き、成果を出す手応えを感じられる環境です！

＜営業の流れ＞
▼課題のヒアリング
▼複数の商材を組み合わせベストな戦略を提案
▼導入支援
▼継続フォローや追加提案

＜主な取り扱い商材＞
・自社メディア
・Web集客サービス
・ホームページ制作
・予約システム
・MEO対策

＊＊＊

――――――――――
■当社の営業の特徴
――――――――――
【1】顧客担当制で、多角的な提案が可能
商材ごとの担当制ではなく「顧客担当制」を採用しています。
新規導入後も集客状況や稼働率などを定期的に確認しながら、
事業成長に合わせた追加提案や、広告配分の見直しなど中長期で伴走するスタイルです。

【2】自由度の高い営業スタイル
顧客に対して「どの商材を提案し、どのようなスケジュールで並走するか」はあなたの自由。
自ら考えた戦略によって集客・売上を実現させることで、顧客の事業成長を肌で感じられる仕事です。

――――――
■研修制度
――――――
▼配属前研修（約1週間）
当社で仕事をするための基礎を学びます。

▼現場研修（約1ヶ月）
自社商材の知識やスクール業界の特性、
提案の基本的な流れを座学や先輩への同行などで丁寧にレクチャーします。

当社の営業としての土台を固めた上で、独り立ちしていただきます。
裁量の大きなポジションではありますが、
困った時は周囲のメンバーに気軽に相談できる環境なので、安心して営業活動に取り組めます。

チーム／組織構成
年齢や勤続年数に関わらず、日々の努力と成果をしっかり評価。
入社1年での昇格や、20代でマネージャー就任といった実績もあります。
ポジションも収入も、伸ばせるかどうかは自分次第。
本気で挑戦したい方に、どこまでも成長できる環境があります！

【学歴不問・業種未経験歓迎】営業経験1年以上（商材不問）／“BtoBの提案型営業”の経験が活かせる！
＜必須条件＞
■営業経験1年以上（業界・商材不問）

＜歓迎条件＞
・法人営業（BtoB）経験
・Web広告営業経験
・SaaS商材の営業経験
・IT商材営業経験
・スクール業界での勤務経験

＼こんな方と働きたいと考えています／
◆まずやってみる。走りながら考えるほうが性に合う方
◆商品や業界を深く理解することを、面白いと感じられる方
◆素直に学び、前向きに動き、自分なりに仕事の意義を見つけ出せる方

与えられた商材を売るのではなく、
「この提案は本当にお客様の成長につながるか？」を自分の頭で考え抜く。
そのプロセスを楽しめる方こそ、この環境にフィットします！

センスや要領よりも、まずは素直に学び、愚直にまっすぐ努力できる方を求めています。
Web広告をはじめとするIT商材の知見やスクール業界への理解は、入社後にしっかり身につけられるのでご安心ください！

＜本社＞
東京都中央区新川1-26-9 新川イワデビル3F
※転勤なし

＜アクセス＞
・JR「八丁堀駅」徒歩10分
・東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩10分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分

10:00～18:30（実働7.5時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり（条件変更なし）

月給27万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）74,000円～109,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆毎月インセンティブを支給◆
最大月30万円支給した実績があります。
社員の頑張りをしっかり評価して、スピーディーに還元しています。

■賞与
年2回
（6月・12月／業績及び実績による）

■昇給
年4回
（3ヶ月に1回昇給・昇格の査定あり）

■入社時の想定年収
年収400万円
（固定給27万×12ヶ月分＋賞与＋インセンティブ）
年収600万円
（固定給40万×12ヶ月分＋賞与＋インセンティブ）

■社員の年収例
年収450万円（20代女性／一般職）
年収800万円（30代男性／マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■報奨金制度
■社員持株
■オフィスカジュアルOK
■社内禁煙

＜年間休日＞
125日
（土日祝日含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
5日以上の連続休暇の取得可能です！

少数体制＆成長中企業である分、年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でポジションも収入も上を目指せます。
例えば、20代でマネージャーへ昇格した社員や、昨年には
年収が600万円から900万円へと大幅に伸びた社員もいます。
新規開拓と既存深耕で安定的に目標達成を続けた結果として、
組織マネジメントや新サービスの立ち上げを任されるケースも。
代表自身もアルバイト入社からマネージャーへ昇進した
実績があり、努力と成果が役職・報酬に反映される環境です。
キャリアの上限は自分次第。実力でポジションも収入も切り拓けるフィールドです！

スクール業界に特化し、Web広告、ホームページ制作、MEO対策、予約管理システム、オンラインレッスン機能、自社メディアまでをワンストップで提供。集客から予約、顧客管理、オンライン対応までを一社で完結できる点が強みです。
リアルとオンラインを組み合わせたハイブリッド運営に対応できる
仕組みを横断的に提案できる企業は多くありません。
「体験レッスンから本申込までをオンラインで完結したい」
「空き枠を効率的に埋めたい」といった経営課題に対し、
集客～予約～顧客管理までを一気通貫で設計できるため、
市場競争が進む中でも他社では代替しづらい総合提案ができるポジションです。

単一商材の販売ではなく、Web広告、ホームページ制作、MEO、予約管理などを組み合わせ、顧客ごとに最適解を設計する営業スタイル。提案内容やアプローチは営業個人に委ねられ（もちろんサポートはします）、自ら考えた戦略で事業成長に深く関わることができます。
自身の提案により売上向上を実現し、「やってよかった」と直接感謝の言葉をいただける瞬間は大きなやりがいです。成果が次の紹介へとつながる、価値創出型の営業に挑戦できます。