株式会社ＮＯＮＯシステムの過去求人・中途採用情報

【現場に即したスキルが身に付く！】自社教育カリキュラムで、未経験でもエンジニアとしてデビューできます
具体的な仕事内容
当社の自社教育カリキュラムは、
未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられました。

現在では、他社へも教育サービスとして提供しており、
これまで多くの卒業生をIT業界へ送り出してきました。
育成実績があるからこそ、自信をもって未経験採用を行っています。

【STEP.1】なぜ適性を見るの？
ITといっても、実は分野はさまざま。

・インフラ設計／構築
・システム開発
・WEBアプリケーション開発
・クラウド環境構築 など

求められる思考力や向いているタイプも違います。
そのため当社では、入社前に適性検査を実施。
これは合否を決めるためではなく、
「どの分野なら早く伸びるか」を知るためのものです。

★自分の強みがわかる
★方向性が明確になる
★最短距離で成長できる
だからこそ、エンジニアデビューがスムーズになります。


【STEP2】学習に本気で集中！
よくある「業務の合間にオンライン研修」ではありません。
2カ月～3カ月は学習だけに専念。

・通常100万円相当の自社カリキュラム
・実務を想定した内容
・座学ではなく“手を動かす”研修がメイン
・現役エンジニアがマンツーマンでサポート


【STEP3】エンジニアデビューのその先｜配属後もフォロー

［プロジェクト例］
・WEBページ制作
・スマホアプリ開発
・システム開発
など、適性や希望に応じたプロジェクトに参加いただきます。

配属後も、
・定期面談あり
・キャリア相談OK
・技術面のサポート継続

「育てて終わり」ではなく、
しっかり継続して活躍し続けられるように多方面でサポートしていきます！

チーム／組織構成
20代を中心に活躍中。
自衛隊、居酒屋スタッフ、アパレル販売、美容師など、先輩たちの前職はさまざまです。

【第二新卒・社会人デビュー歓迎★】「IT業界で手に職をつけたい！」という方なら、どなたでも大歓迎です
★学歴・経験・資格は一切不問★
◆業種・職種未経験歓迎
◆社会人デビューや第二新卒の方もOK
◆初めての転職でもスムーズ

＜先輩の入社理由は…？＞
・将来性ある業界で働きたかった
・ITに興味や憧れがあった
・手に職をつけたかった
・成長した自分に出会いたい など

★私たちは、経験ではなく意欲を見ています。
面接は、選ぶ・選ばれる場というよりも、
お互いを理解するための時間です。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。

【名古屋市内・東京23区・大阪府内／以下のいずれかのエリアのプロジェクト先に配属となります】
■名古屋市内のプロジェクト先
研修場所：愛知県名古屋市中区錦2-11-11 4F

■東京都23区内のプロジェクト先
研修場所：東京都渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル3F

■大阪府内のプロジェクト先
研修場所：大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F

★勤務地の詳細は案件先により異なります。
★入社後の研修は各エリアの研修施設で行ないます。
★転勤はありません。

＜本社＞
愛知県名古屋市中区錦2-11-11

※受動喫煙対策実施

9：30～18：30（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合もあります。
※勤務時間の変更も相談可能です。
※ゆくゆくは在宅勤務も相談可能
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与は月給20万3000円となります。他待遇などに変更はございません。

月給22万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回
※前職の経験・スキルなども最大限考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～300万円　

■社会保険制度
■資格取得支援
■研修制度あり（導入研修・自社教育カリキュラムなど）
■交通費支給
■月1回の懇親会（全額会社負担）
■年2回の会社イベント実施（会社負担）
■誕生日手当（本人／子ども）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■雨の日休暇（祝日がない6月に天候に関わらず休暇を取れる制度です★）

当社だけでなく、グループ会社や外部企業の研修生も多く参加しているため、 同じタイミングで学ぶ“同期”のような仲間がいます。
研修中はもちろん、 「ここ難しくない？」「先に終わったら帰ろう！」 そんな会話が自然と生まれる環境です。 配属後もつながりは続きます。
現場での悩みや不安、モチベーションの波も気軽に相談。
ときには飲みに行って、近況を報告し合うことも。
一人で抱え込まずに済む環境があることも、 長く続けられる理由のひとつです。

基本的には客先常駐となり、現場で実務を経験しながら、段階的にスキルを磨いていくスタイルです。
できることが増えていくほど、選べる案件の幅も広がっていきます。
将来的には、リモート案件や働き方の選択肢が広がる可能性も。
実力を積み重ねた分だけ、キャリアの自由度は高まっていきます。
その土台づくりを、しっかりサポートしていきます。