株式会社アサイホームの過去求人・中途採用情報

【不動産営業】未経験から年収1000万円超可★総合不動産のプロに★3年目で新店舗店長に！
具体的な仕事内容
◎主に一戸建てやマンション、土地の売買に関わる不動産仲介営業をお任せします。

■現地販売会
まずは来場者対応をする中でご提案から成約までの流れを習得。
→1日3～5組、1組あたり1～2時間程

■現地販売会準備&契約
・物件やその近隣情報の調査
・物件登録・更新
・チラシ作成・配布
・契約準備

仕入れから販売後フォローまで一貫して担当するため、《総合不動産のプロ》として成長できます！

＜入社後は…＞
▼入社初日
業務の基礎知識やシステム操作、業界用語を覚えることからスタート。
社会人デビューの方は、ビジネスメールの書き方や名刺交換といった基礎から教えていきます。

▼2日目以降
先輩に同行してOJT研修で、不動産やローンの知識、営業スキルを身につけます。
また商談のロープレや、ローンなどの専門知識の勉強会も実施します。

▼約1ヶ月後
いよいよ独り立ち！上長と目標を設定し、チームと連携して目標達成を目指します。
もちろん引き続き先輩もフォローします！

■キャリアパス
当社は年齢や社歴を問わず、意欲と実力次第で早期キャリアアップが可能！
20代～30代で管理職に就くことも夢ではありませんし、実際に3年目で新店舗の店長に就任した先輩もいます。

【当社ならではのメリット】
◎チームで支え合いながらも、実力を評価
報奨金は個人達成だけでなく、チーム達成でも支給があります。
だからこそ、悩んだときは自然と一緒に考え、寄り添う風土が根付いており、切磋琢磨し合えるチームワークを大切にしています。
また年功序列なども一切無く、成果に応じ評価される環境です。

◎顧客にも喜ばれるワンストップ対応
ご案内から引き渡しまで全て一環して対応するため、お客様のニーズをしっかり把握し、意思疎通もスムーズ。
その結果、Google評価が5点満点中4.9点を記録！（26年2月現在）。選ばれやすい実績があります。

チーム／組織構成
◆20代～30代の若手が活躍◆
営業メンバーは、小岩本店が10名、船堀店には2名在籍。いずれも男性メンバー中心の構成で大半が未経験での入社です。

★学歴不問／未経験歓迎／高収入を目指したい方大歓迎★業界・職種・社会人いずれも未経験からしっかり育成
＼必要なのは『普通自動車運転免許（AT限定可）』と、成長のチャンスを掴みたい！という気持ちのみ／
※数字入力レベルのパソコンスキルがあれば、よりスムーズに業務に入れます。

◆前職は様々、中途入社が多数◆
飲食店員・販売スタッフ・リフォーム業者・ドライバー・営業などで前職は様々。
当社で社会人デビュー！という方も活躍しています。

◆こんな志望動機の方が活躍！◆
・未経験から早く高収入を得たい
・人生を大逆転して出世したい
・幅広い不動産の知識を身につけて、スキルUPしたい
…などなど。やる気がある社員が集まっており、良い刺激を受けられます！

面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。
どのような質問にも丁寧にお答えしますので何でもお聞きください！

小岩本店＆船堀店＆竹ノ塚店の3拠点募集！

＜小岩本店＞
東京都江戸川区西小岩3-12-17 ユアビル2F
◎JR総武線「小岩駅」より徒歩7分

＜船堀店＞
東京都江戸川区東小松川4丁目44-9 船堀プラレールビル601号室
★2025年4月オープンの新店舗★
◎都営新宿線「船堀駅」より徒歩6分

＜竹ノ塚店＞
東京都足立区竹の塚1-19-2
★2026年春（※4月予定）にオープン！★
◎東武スカイツリーライン線「竹ノ塚駅」より徒歩7分

＼今後も東京の城北エリアを中心に拡大計画中！／

※希望を考慮して配属します。
※転居を伴う転勤はありません。

9：30～18：30（実働8時間）

★基本的に提案から引き渡しまで1人で担当するため、生産性高くスケジュールが組めます。
■平均残業時間
20時間

★残業は1日1時間程度です。（お客様対応などにより変動あり）

正社員

★安定の固定給＋インセンティブで、高収入を実現できる仕組みです★

基本給：月給30万円~35万円
固定残業代：なし
試用期間：3ヶ月あり（試用期間の条件は本採用と同じ）

※経験・スキルなどを考慮し、相談の上、決定します。

＼高収入が叶う仕組みアリ／
★売上に応じてインセンティブ（売上の5~15%）を別途支給！★
※能力・スキルにより変動あり

▼インセンティブ例　※入社1年目実績あり
売上1000万円の場合：150万円（インセンティブ15%）+35万円（基本給）=185万円

★成果に応じて基本給もUP（過去実績：1年で10万円UP）

会社全体の平均年収は700万円！

＜未経験でも高収入を実現できる理由は？＞
◎1ヶ月に最低でも1件は成約が取れるよう、先輩や上司がバックアップ！
◎未経験から月収300万円を得た先輩もいます！

＜月収例＞
★月収例185万円
└1ヶ月の売上額1000万円の場合、歩合率15%で150万円のインセンティブを支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（売上に応じて5～15％を支給）
■交通費支給（当社規定に基づく）
■車両手当

■賞与
あり

■昇給
年1回
（1年で10万円UPした実績もあります！）

■入社時の想定年収
年収500万円
年収1000万円

■社員の年収例
1800万円／38歳 経験4年（月給40万円＋歩合給＋賞与）
1500万円／27歳 経験3年（月給40万円＋歩合給＋賞与）
1000万円／26歳 経験1年（月給30万円＋歩合給＋賞与）

■各種社会保険完備
■報奨金制度
■研修制度あり
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■退職金制度
■制服貸与・服装自由（茶髪OK）
■社員旅行
■資格取得支援制度(勉強会の実施・取得費用を会社が全額負担)
┗対象資格：宅建・FP・火災保険募集人など不動産に関わる資格。
■敷地内禁煙、喫煙スペースあり
■車通勤OK

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（15連休）※2025年度実績。
■GW休暇
（8連休）※2025年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★事前申請で問題なく取得できるため、有給消化率は100％！
■業績優秀休暇
■リフレッシュ休暇

当社で働く上での最大の特徴は、営業一人ひとりの裁量が大きいこと。
「こうした方が売れる」「こんな仕組みがあればもっと効率的」といった個々の意見を発信しやすい風土があり、良いアイデアはすぐに実行に移せるため、自分の提案で会社を動かす実感を得ることができます。
また、経験年数に関わらず、興味があれば物件の仕入れやリノベーション企画にも挑戦可能！
中古住宅に付加価値を加えて再販するスタイルのため、「自分が住むなら」「こんなデザインなら」といった発想を活かし、先輩のサポートを受けながら企画に携われます。
営業としての提案力を磨き、確かな収入を得ながら、“住まいづくりの面白さ”も実感できる環境です。

設立10周年を迎えた当社は江戸川区・葛飾区・足立区・荒川区・浦安市を中心に、東京都・千葉県・埼玉県のエリアで一戸建て・土地・マンションなど幅広く住宅の売買サービスを提供。今後は足立区への出店を計画、店舗網を拡大して地域により密着したサービス体制強化を目指しています。
その第一歩として今回は、新店を含む3店舗で営業メンバーを増員募集。
当社の営業は単に家を売るだけではなく、暮らしに寄り添う不動産アドバイザーとして、お客様一人ひとりの暮らしを支える提案を行います。現場での実践により幅広い知識と提案力が身につき、仲間と共に成長できる職場。次の10年を共に創るキーパーソンとしてお迎えしたいと思います。