Ｃｕｅｂｕｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【マネージャー採用】物流の課題に対し、画期的なロボット倉庫の提案・メンバーマネジメントをお任せ
具体的な仕事内容
※「Pickup!」タブもぜひご確認ください※

提案体制を強化するため、プレイングマネージャーとして営業とチームマネジメントの両方を担っていただきます。
チームの教育経験や、リーダー経験などを活かしていただけるポジションです。

◆ 具体的な業務内容
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■営業業務　※お問合せがあった顧客への提案が基本です
・顧客課題のヒアリング・背景整理
・導入効果の設計・数値化
・技術力・コストを踏まえた提案
・技術チームとの連携・契約締結までの推進
・展示会対応・業界の動向分析

■マネジメント業務
・顧客課題と状況の分析・整理
・最適なソリューション選定の支援
・提案ノウハウや事例の蓄積・共有
・メンバーの提案状況の管理　など

◆ 入社後は…
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営業メンバー4名のマネジメントをお任せ。役員直下で動いてきた営業部門を引き継ぎ、迅速な意思決定のもとで組織運営と営業戦略を推進していただきます。
マネジメント力だけでなく、営業戦略の立案・実行力などの経営視点を身に着けることができる環境です。


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当社製品について
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都市型立体ロボット倉庫『CUEBUS』は、モータ・バッテリー・通路が不要なシンプル構造により、天井ギリギリまで収納できる高い格納率を実現。「生産性向上」と「省人化」、「都市部での省スペース化」を同時に叶え、大規模倉庫はもちろん、中小企業のオフィスまで導入可能な独自商品です。

EC市場拡大やドライバー不足といった社会課題を背景に、国土交通省が推進する「自動物流道路」の実現に向けたキーソリューションとして、今まさに注目を集めています。

★国家プロジェクトにも参画
★大手企業からの出資・資本業務提携を獲得
★数千万～数億円規模の大型プロジェクトが複数同時進行

――＜導入・実証実験例＞
・ビームス ウエアステーション（江東区塩浜）
・JR西日本 車両所倉庫での実証実験
・成田空港「エアポートシティ」構想の実証実験
・国土交通省「自動物流道路の実装に向けたコンソーシアム」参画　など

チーム／組織構成
社員14名（2026年3月時点）

■定着率：定着率95％以上（直近1年）

【学歴不問／業種未経験歓迎】法人営業経験者／チームリーダー・育成・マネジメント経験1年以上
【必須要件】
■法人営業経験をお持ちの方（業界・商材は問いません）
■チームマネジメント経験を1年以上お持ちの方（チーム規模は問いません）
└正式な役職でなくても、下記のいずれかに該当する方を歓迎します。
・チームリーダーやサブリーダーとしての実務経験
・メンバー育成や評価に関わった経験
・プロジェクトリードや導入推進の経験

【活かせる経験・スキル】
◎物流・サプライチェーンマネジメント分野での営業経験
◎ITソリューションや大規模設備の提案・導入経験
◎プロジェクトマネジメントのご経験
上記のご経験はあくまでも歓迎条件であり、必須ではありません。

【東京都台東区／転勤なし】原則出社、状況に応じてリモートワーク相談OK

＜東京拠点＞
東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス物流棟7F
・ 都営浅草線「蔵前駅」より徒歩3分
・ 都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩7分
・ JR総武線「浅草橋駅」より徒歩7分

※ 受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間あり：6カ月
※ 期間中の給与・待遇に変更はありません。

年俸550万円～800万円
（月額45万8333円～66万6666円）
※ 上記年俸を12分割して毎月支給します。
※ 前職の給与やスキル・能力・経験を踏まえて決定します。
※ 上記年俸には20時間分の固定残業代（月額6万1937円～9万90円）を含みます。
　 20時間を超える固定残業代は追加で支給します。

★成果を正当に評価、制度設計への参画も歓迎
昇給は年1回、個人とチームが出した「成果」を重視し、実績に基づいた公正な評価を行います。
また、当社の評価制度は発展途上です。制度設計にも積極的に関与し、組織づくりに貢献できる方を歓迎します。

★キャリアパス
ご年齢に関係なく、プレイング及びマネジメントの実績に応じてステップアップ可能です。
能力次第で営業管掌役員・取締役へのキャリアパスの可能性も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業20時間の超過分）

■賞与
年1回
（3月）
※ 業績及び成果に応じて支給します。（2024年度実績0～2カ月分）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～800万円＋賞与

■社員の年収例
年収800万円＋賞与（40歳・入社5年／マネジメント歴10年目）
年収650万円＋賞与（35歳・入社3年／マネジメント歴5年目）
年収550万円＋賞与（30歳・入社1年／マネジメント歴1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアスなど自由
※現場では安全上の理由から、髪が長い場合は結ぶなどの対応が必要な場合があります。
■リモートワーク相談可
■ノートPC支給（MacまたはWindowsから希望スペックを選択可能）
■周辺機器支給（モニタ27インチ～／その他必要に応じて支給）

＜年間休日＞
125日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
（2025年度：8/9～8/14）※土日祝を含む
■年末年始休暇
（2025年度：12/29～1/4）※土日祝を含む
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

（1）超収納効率
　通路不要・天井ギリギリまで収納可能
（2）超スループット
　すべての棚を同時かつ即座に動かせる
（3）超柔軟性
　誰でもどこにでも短期間で簡単に設置可能なシンプル構成

この3つの強みから、深刻化する労働力不足への対応や、国土交通省が推進する「自動物流道路」の実現に向けたキーソリューションとして、今まさに注目を集めています。

今回は営業マネージャーの募集ですが、物流やIT業界の経験は問いません。
『CUEBUS』の提案では、要望や倉庫内の制約が顧客ごとに異なるため、状況や情報を整理し分析するスキルが不可欠となります。
そのため、「情報の整理・分析が得意」という方であれば、これまでの業界を問わずご活躍いただけると考えています。

当社では東京拠点に加え、高知県に開発拠点を展開しています。
開発部門とは提案や顧客からのフィードバックの共有など、日頃からオンラインでのコミュニケーションが盛ん。
顧客ごとに異なる課題に対して、最適なソリューションを提案できるよう、連携しながら提案を進めています。