株式会社ピーシーデポコーポレーションの過去求人・中途採用情報

健康管理や防犯・オンライン学習など、デジタルを用いて利便性や豊かさを叶えるためのご提案をお任せ◎
具体的な仕事内容
＼デジタルライフプランナーとは？／
デジタルを通じてお客様の生活をより便利で豊かなものにするためのご提案・伴走を行うことが私たちの仕事。
お客様専任のデジタル担当として一人ひとりに寄り添い、生活に合った活用・解決方法を一緒に考えるお仕事です！

★ある一日の流れ例
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10：00　出社・今日の予定とメールをチェック
11：00　会員A様とお子様のオンライン学習ツール導入の相談
12：00　お昼休憩
13：00　会員B様とスマートウォッチを使用した健康管理の作戦立て
15：00　会員C様宅へ訪問、詐欺対策セキュリティ導入の相談
16：00　社内での情報共有・ディスカッション
19：00　退勤

★入社後の流れ
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まずは約3ヶ月間の研修を通じて基礎からしっかり習得！
お客様との関係構築・ヒアリング方法はもちろん、生活を豊かにするための実践的なデジタル活用方法もイチから学習できます。
▼1ヶ月目（座学）：デジタルライフプランナーの役割・会社のビジョン
▼2ヶ月目（実践）：オンライン講座でのインプット・ロープレなどでのアウトプット
▼3ヶ月～（応用）：修理・トラブル復旧などの専門知識やスキル習得

★キャリアについて
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売上だけでなく「地域や会員様のために何を考え行動するか」といった未来志向での評価を実施！
評価基準は全社員に公開されており、自身の今までの取り組み・これからのビジョンをプレゼンするパフォーマー制度によって早期昇給・昇格も可能であるため、未経験から入社後最短3ヶ月でキャリアアップを叶えたケースも多数あります。

チーム／組織構成
◎各店舗10名前後、20～30代の若手メンバーが中心です。
◎育児と両立しながら働く女性社員も多数活躍中！
◎決まった手法やマニュアルに縛られず、自身で設定した目標を達成するために最適な方法でご活躍いただけます。

【未経験OK／学歴不問】地域に密着して働きたい方・人の役に立ち必要とされたい方大歓迎◎
◎未経験歓迎
◎学歴不問

＼こんな方にぴったり！／
■生活に役立つデジタル知識を学びたい
■地域に密着しお客様一人ひとりと長く関係を構築したい
■家庭と仕事を無理なく両立させたい
■人の役に立ち、感謝される仕事がしたい
■「あなただから」で選ばれる仕事がしたい
■社歴や年齢に関係なく、主体的に行動したい
■個性やアイディアを活かして活躍したい
■明確な評価のもと、スピード感あるキャリアアップを叶えたい

＜こんなご経験を活かせます◎＞
・接客、販売、営業など人と接するお仕事経験

★デジタルに関する知識やスキルは一切問いません
現在活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタート。
前職はアパレル店員・旅行プランナー・美容師などさまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中！

◎東名・稲城・多摩地域の下記いずれかのスマートライフ店

＜ピーシーデポスマートライフ店＞
■東名川崎BASE
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-14-28
アクセス：宮前平駅よりバス利用約7～8分

■稲城若葉台BASE
東京都稲城市若葉台2丁目15番
アクセス：若葉台駅より徒歩約8分

■多摩ニュータウンBASE
東京都八王子市別所2丁目37-2
アクセス：京王堀之内駅より徒歩16分／バス停別所小学校より徒歩4分

※勤務地範囲の変更
変更後（川崎/横浜/稲城/多摩/八王子）

交代制勤務（シフト制／実働8時間・休憩60分）

※シフト例／9：30～18：30、10：30～19：30
※店舗の閉店時間は19時になります
■平均残業時間
13時間

程度※昨年度実績

正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

■月給24万3000円~36万7000円＋賞与年2回＋各種手当＋その他手当
※これまでのご経験やスキルを考慮し決定いたします
※活躍に応じた報酬（5,000円/月）、各種手当あり
※上記には固定残業代（15時間分／27,000円～54,000円）を含みます
※超過分は別途全額支給いたします
※給与改定年2回あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■各種奨励金

■賞与
年2回
（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
■年収400万円／入社1年
■年収600万円／入社2年

■各種社会保険完備
■定期健康診断
■通勤費（上限10万円）
■家賃補助
■単身赴任補助
■社員優待割引
■退職金制度
■メンタルヘルス窓口
■契約リゾート（国内20ヶ所以上）
■各種報奨制度
■再雇用制度（定年65歳）
■労働組合
■団体生命保険

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
■特別休暇

★シフトのお休みと有給休暇の組み合わせで、最大10連休も取得可能です！

＼ワークライフバランスも充実◎／
事前予約のお客様対応が約9割のため、
スケジュールも調整しやすく休みも取得しやすいため
家族との時間やプライベートの時間も大切にしながらご活躍いただけます！

デジタルライフプランナーとして最も大切なのは、お客様に寄り添う姿勢。
例えば『詐欺が不安…』というお客様にはセキュリティ設定の強化や地域で流行している詐欺の特徴・注意点の共有を行ったり、『遠くに住む家族と顔を見て話したい』という方にはオンラインビデオ通話の使い方を一緒に練習したりと、一人ひとりのニーズや悩みに合わせてサポートすることが評価の主軸となります。
またお客様の約6割が60代以上であるため、親身に寄り添った対応により『この人なら安心だよ』と地域のコミュニティのメンバーをご紹介いただけるケースも多数！『あなただから』で選ばれるやりがいを存分にご体感いただけるポジションです。

まずは個人のお客様へのサポートからスタートしますが、経験を積んだ後は得意分野や興味のある分野への挑戦も可能！
実際に、地域企業の採用活動や集客などのためのSNS運用・ホームページ制作・デジタルツール導入支援・メディア活用などに特化したサポートを行い活躍している社員も。
また、詐欺対策講座やデジタル機器に触れて学ぶ体験イベントなどを自ら企画し、お客様や地域の方へ実施・運営まで一貫して担当することも！
誰かに決められた仕事をこなすのではなく、自分の発想と行動で自走しながら地域に価値を提供できることも特徴の一つです。

評価基準は全社員に公開されており、何をすれば昇給・昇格できるかが明確であることも魅力の一つ！
今までの取り組みはもちろん、将来のビジョンを主軸に評価するパフォーマー制度を活用し、早期キャリアアップが可能です。

＜キャリアランク＞
アシスタント→デジタルライフプランナー→トップデジタルライフプランナー→シニアデジタルライフプランナー

また、希望や適性に応じ
▼店舗運営や地域経営に参画し、マネジメントに挑戦
▼事業の中核を担うコアメンバーとして活躍
など、あなたがさらに輝ける道へと挑戦することも可能です！