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株式会社メディカルワールド

人材派遣

東京都港区東新橋2-9-5パラッツォマレーア 6F

株式会社メディカルワールドの過去求人・中途採用情報

株式会社メディカルワールドの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休/年休121日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客ほぼ100%】医療業界で働きたい求職者と医療機関をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事!
具体的な仕事内容
スタッフ対応とクライアント対応を通じて最適なマッチングを行い、就業後のフォローまで一貫してサポートします。
業務はチームで進めるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

<具体的な業務内容>
■求職者対応
・登録スタッフとの面談、希望条件や背景のヒアリング
・希望に合った求人の紹介、マッチング
・就業開始後のフォローや相談対応

※登録スタッフの約7割が医師・看護師・臨床検査技師などの有資格者
※面談は1日1件~2件程度で、約9割がオンラインで実施

■医療機関対応
・人材ニーズのヒアリング
・求人情報の作成、マッチング人材の紹介
・契約更新や追加依頼への対応など継続フォロー

※既存顧客がほぼ100%
※日常的なやり取りは電話・メールが中心


<入社後の流れ>
まずは、医療業界の基礎知識や職種の特徴、法律関連などを座学で学びながら、先輩の面談に同席して業務の流れを理解するところからスタート。
その後は先輩のサポートのもと、求人情報の入力やスタッフへの案内メールなど、できる業務から少しずつ担当します。
面談も徐々に任され、半年ほどを目安に独り立ち。
その後もチーム全体でフォローする体制が整っているため、未経験でも安心して成長できる環境です。


☆★ メディカルワールドのここがPOINT ★☆
◎求職者一人ひとりに寄り添ったサポート!
Wワークや扶養内勤務、資格取得の勉強、家庭の事情など、背景まで丁寧にヒアリングし最適な働き方を提案します。

◎働きやすい職場環境!
社用携帯の貸与はなく、休日や緊急対応は基本ありません。メリハリをつけて働けます。

◎新規開拓は一切なし!
新規営業は専任の営業担当が行うため、既存顧客との関係構築やスタッフサポートに集中できます。

チーム/組織構成
コーディネーターは男性4名・女性6名の計10名が在籍!
2名~3名のチーム体制で業務を進め、個人で抱え込むのではなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。
そのため、互いにフォローし合いながら働ける環境です。
また、意欲や実績次第では、4名~5名のチームをまとめるリーダーやマネージャーへの早期キャリアアップも目指せます!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★意欲重視★医療業界に興味があり、社会貢献していきたい方、大歓迎!
<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
◎医療業界での何かしらの業務経験をお持ちの方
◎不動産業界や旅行業界での営業経験をお持ちの方
◎接客や販売などの顧客折衝経験をお持ちの方

<このような方を求めています>
・人と話すことが好きな方
・社会に貢献できる仕事がしたい方
・好奇心があり新しいことに挑戦するのが好きな方
・チームを大切にした職場で働きたい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

勤務地

<東京本社>
東京都港区東新橋2丁目9番5号 パラッツォマレーア4F、5F、6F

[アクセス]
◎JR山手線・銀座線「新橋駅」より徒歩8分
◎都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分
◎JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分
◎都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩8分
◎都営三田線「御成門」より徒歩8分

※転勤なし
※受動喫煙対策:あり

勤務時間

8:00~20:00(シフト制)

※1年単位の変形労働時間制・週平均40時間以内
※原則、9:00~18:00勤務となります

<オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です>
繁忙期(4~6月、9~11月)は業務量が増えるため残業が発生することもありますが、それ以外の時期は比較的落ち着いており、残業はほとんどありません。
業務状況に応じて午前のみの勤務や有休取得もしやすく、柔軟にスケジュールを調整できる働き方が可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給23万6,000円~26万6,000円+賞与年2回

※経験・能力を考慮して決定します。
※残業をした場合は別途時間外手当支給

■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与 ※過去3年間の平均実績3.1カ月~4.1カ月分
※決算賞与は業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限あり)
■時間外手当
■資格手当
■役職手当

休日・休暇

<年間休日>
121日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2026/3/9〜2026/6/7)

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