株式会社ノーユー社の過去求人・中途採用情報

【ゼロから育成】植物に水を届ける灌水（かんすい）システムの工事及びメンテナンス／都市緑化を支える仕事
具体的な仕事内容
【街の景観をつくる“都市緑化”を支える仕事】
オフィスビルや商業施設など、さまざまな建物を彩る木々や草花。
その植物たちに自動で水を届ける灌水システムのメンテナンスや設置工事に関わる仕事をお任せします。

ニッチで専門性の高い業務なので未経験で当たり前。
「灌水ってなに？」という初歩的なところから、じっくり時間をかけてプロへと育成します。


★仕事内容
＿＿＿＿＿
■水やり設備の点検・調整・交換
└水が正しく届いているか？故障はないか？をチェック
■新規工事のサポート（屋上庭園・商業施設など）
└配管の取り回し、機器設置、簡単な施工補助
└ゆくゆくは工事の取りまとめも担当していただきます
■不具合発生時の現場対応
■報告書・簡易見積の作成（フォーマットあり）
■チームや協力会社との調整

＜代表的な実績＞
■東京：麻布台ヒルズ／新国立競技場／渋谷サクラステージ／虎ノ門ヒルズ／東京ミッドタウン日比谷／晴海フラッグ（選手村跡地）

★入社後の流れ
＿＿＿＿＿
▼STEP1：基礎研修（入社1週間目）
まずは社会人マナーや会社の事業内容、工具の使い方など、“工事の基礎” を学ぶところからスタート。

▼STEP2：現場見学＆メンテナンス同行（2週間目～3週間目）
完成済みの現場へ先輩と一緒に訪問し、メンテナンス作業を経験。
実際の設備や植栽を見ながら、仕事を体感しながら理解していきます。

▼STEP3：小～中規模の現場を担当（入社1年目～）
基本をしっかり身につけたら、一人で任せてもらえる案件にもステップアップ。
必要に応じて先輩に確認できるフォロー体制があるので安心してください！

チーム／組織構成
■東京支店
20代～30代の若手が中心のチームです！
工事・メンテナンスが近い距離で連携しているため、困った時はすぐに相談できる雰囲気があります。

■定着率：90.4％（過去3年の実績）

【第二新卒・未経験歓迎】専門性の高い技術を身に付けたい方を歓迎します！＜学歴／経験不問＞
【面接確約／学歴・経験一切不問】35歳以下の方：応募者全員と面接します！（未経験歓迎★第二新卒歓迎）

【応募条件】
■35歳以下の方（応募者全員面接）

【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【以下の方は活躍できます！】
◎チームワークを大切に働きたい方
◎手を動かす作業が好きな方
◎植物・緑に関わる仕事に興味がある方
◎技術を身につけ「長く働ける仕事」を探している方

＜選考について＞
入念に準備した志望動機は必要ありません！履歴書の写真も間に合わなければ不要です！
フランクなカジュアル面接を実施しております。お人柄重視の採用なので気軽にお話しください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

今回の募集では、特に東京本社で募集しております！
未経験の方でも丁寧にフォローしながら進めていくのでご安心ください。
もちろん、大阪支社希望の方もお気軽にご相談いただけます◎

■東京本社
東京都港区西新橋2-19-4 喜助西新橋ビル2F
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分

＃最寄り駅から徒歩5分以内
＃U・Iターン支援制度あり
＃直行直帰OK
＃受動喫煙防止対策：あり（社内禁煙）

■東京本社／8：00～17：00
（実働7時間40分／休憩1時間20分）

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与は【22万5000円以上（固定残業代なし）】になります
※その他の待遇に変更はありません

月給 25万5000円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回（昨年度支給実績5カ月分）

◎経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします
◎上記月給には固定残業代（月18.5時間分／3万円）を含みます／超過分は全額支給
◎試用期間中の給与は月給22万5000円以上（固定残業代なし）／残業代は別途全額支給します


★基本給がアップ！
＿＿＿＿＿
物価高や社員の声を踏まえ、近年は基本給の見直しを積極的に行っています。
これまで年1回5000円の昇給が一般的でしたが、昨年は一律1万5000円アップを実施！
会社の売上成長を、できるだけ早く・わかりやすく社員に還元する姿勢を大切にしています。

＜年収例＞
360万円／26歳（入社3年）
420万円／31歳（入社5年）
520万円／38歳（入社10年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当（月2万円／本人名義の場合のみ）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円）
■出張手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■U・Iターン支援制度
■社内禁煙
■制服貸与（私服通勤OK）
■工具一式支給
■時差出勤OK（1時間前後）
■スマートフォン支給
■自動車貸与（駐車場代を負担）
■資格取得支援制度（配管・電気系の施工管理技士等）
■髪色・ピアス・ネイル自由
■社員旅行（浜松・伊豆など）
■置き薬
■お菓子タイム
■飲み会費用会社負担
■夏場はスポーツドリンク支給
■カフェテリアプラン
■健康診断（オプションを1万円まで負担）
■結婚祝金
■出産祝金

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日～8日） ※現場状況によって休日出勤あり／その際は振休または代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
男女共に取得実績あり
■育児休暇
男女共に取得実績あり（取得率100％）
＼ 長期休暇も取得しやすい！／
繁忙期（12月～3月）は1日に複数案件を担当することもありますが、閑散期には有休を組み合わせて“1週間以上”の長期休暇を取得することも可能。
音楽フェスに遠征したり、海外旅行を楽しんだりと、プライベートを思いきり満喫している社員がたくさんいます！

当社の強みは、10年以上にわたって黒字経営を継続している安定性にあります。
ほぼ営業活動を行わずとも、仕事が途切れないほど専門性の高い領域で評価されています！

現在の主力は、街の緑化を支える都市緑化事業（潅水設備工事）。
売上の6割～7割を占める基盤事業として成長を続けています。
今後は農業分野の潅水・ミスト設備を強化し、2つの柱で事業を安定化させる方針。
さらにその先では、まだ成長途中にあるウォータートリートメント事業も育成し、3つの事業軸で持続的に発展する企業づくりを目指しています。

専門領域での安定したニーズに支えられながら、確かな技術を軸に着実な成長を続けている企業です。