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稲田工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県藤沢市用田86

稲田工業株式会社の過去求人・中途採用情報

稲田工業株式会社の 募集が終了した求人

煙突の製図・工程管理/未経験歓迎/社宅有/面接1回/昇給有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【煙突の製造におけるCADを使った製図・工程管理】未経験から、専門分野でスキルを身につけられます。
具体的な仕事内容
冷暖房用、非常用発電用など、さまざまな建物の中に埋め込まれている『煙突』を専門に、オーダーメイドによる設計から製作・施工・メンテナンスまでを行っている当社。
あなたには、CADを使った製図および製造全般の工程管理をお願いします。

【主な業務の流れ】
………………………
▼製作に必要な図面の作成
お客さまの製品図面をもとに展開図を作成します。(2DCADを使用)

▼素材の発注
製作に必要な材料を既存の仕入先へ手配します。

▼工程管理
併設されている工場へ製作を指示します。
展開図に沿って製作されているか、納期に間に合うよう進んでいるか、日々の進捗管理を行います。
※協力会社へ製作を依頼する場合もあります。

▼完成

工程を管理するなかで、お客さまへの納期連絡なども行います。
すでに関係性のあるお客さまとのやり取りなので、スムーズに馴染めますよ!

【入社後の流れ】
……………………
先輩から実務を通して説明を受けながら業務を覚えていきます。
未経験の方は図面の書き方から丁寧に教えますし、経験がある方も当社のやり方を身につけてもらうためにも、一通り業務説明は行います。
少数体制ですが、「見て覚えろ!」なんてことはありませんのでご安心ください。

\★実は、良く知る場所に使われています!★/
建物に設置される冷暖房や非常用発電には排気するための煙突が必要です。
当社が製作する煙突は、学校や市役所、ショッピングセンターなど、暮らしに根付いた建物に使用されているため、目立たずとも社会貢献度の高い仕事ができます!

\★高い技術力と認知度で安定経営を継続中★/
2016年に煙突改修工事に関する特許を取得しており、煙突の専門家として「建物の煙突をお願いするなら稲田工業」と言っていただけるほどの知名度を誇ります。
現在は、こうした安定基盤のもと新たな事業拡大にも取り組んでいます!

チーム/組織構成
同じポジションでは現在2名が活躍中!今回は業績好調による増員募集です。
今後もさらなる依頼増加が見込まれており、将来を見据えてじっくり時間をかけて教えていきます。
気軽に相談できる雰囲気なので、自分らしくのびのびと成長できます!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】モノづくり業界に興味がある方、専門分野でスキルを身につけたい方、歓迎!
★必須条件は普通自動車運転免許のみ!(AT限定可)

\こんな方にピッタリな職場です!/
◎CADを使った仕事がしたい方
◎モノづくりに携わりたい方
◎専門的なスキルを身につけたい方
◎新しいことを学ぶ意欲のある方
◎社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方

<活かせる経験スキル>
■CADの使用経験
■製造現場での経験

※学歴不問
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

面接は1回!なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
堅苦しい雰囲気は一切ありませんので、お気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎(社宅あり)】神奈川県藤沢市用田86番地

<アクセス>
「門沢橋駅」から車で16分

※車・バイク・自転車通勤OK!
※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

以下(工程通りに製作しているため残業はほぼありません!)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与や福利厚生など待遇に変動なし)

給与

■未経験者:月給25万円以上+賞与年2回
■経験者:月給35万円以上+賞与年2回
※CADの実務経験がある方
※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

\★頑張りは正当に評価★/
少数組織のため代表との距離も近く、頑張りや能力を評価されやすい環境です。
役職や昇給にしっかり反映しますので、スキルを身につけて収入アップも目指せます。
実際に年収700万円の社員も!

<収入アップの例>
展開図の製図から工程管理まで一貫して一人で対応できるようになった場合
■年収600万円(月給45万円+各種手当+賞与年2回)

■賞与
年2回
(安定して支給しています!)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上(未経験者)
年収450万円
以上(経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■住宅手当
■社宅あり(U・Iターン支援)
■作業着貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格の取得費用は会社が負担。社員のスキルアップを応援しています!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜隔週・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2026/3/5〜2026/4/29)

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