株式会社いるま野サービスの過去求人・中途採用情報

株式会社いるま野サービスの募集が終了した求人

葬祭プランナー／未経験歓迎／残業少／賞与年3回（5.8カ月）

正社員
転勤なし

仕事内容

【夜勤なし｜年休120日｜JAグループ】葬祭業務（打ち合わせ・準備・進行等）をお任せ。
具体的な仕事内容
＼具体的には… ／
￣V￣￣￣￣￣￣￣
■お客さまへのヒアリング、打ち合わせ
■準備（棺や生花などの手配や発注、開式準備など）
■式当日の立ち合い・進行
■アフターフォロー（法事受注、仏具販売など）

＜入社後の流れ＞
基本的にOJTにて業務をお教えします。
最初は先輩の打合せに同席したり、セレモニーのサポートなど
できることからチャレンジしていただきます。
慣れてきたら、先輩立会いのもとお客様と打ち合わせをしたりと、あなたのペースで出来ることを増やしていきましょう！

☆信頼関係の築きやすさが、未経験でもはじめやすい秘訣！
当社は「JAいるま野」グループの一員として地域に根ざしており
初めてのお客様でも“JAさんなら安心”と受け入れてくださる方が多い環境です。
そのため、未経験でも会話がしやすく、自然と信頼関係を築いていけます。

【夜勤なし♪プライベートも充実】
当社では、夜勤が発生するような業務は、外部へ委託しております。
残業も月平均14h程度なので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

チーム／組織構成
◎30代～40代を中心に活躍中！気軽に相談しやすい環境です♪
・やさしいお人柄の方が多いので、相談しやすいあたたかさのある職場です（Hさん）
・真面目な方が多く、お客さまに対してはもちろん、同僚にも真摯に向き合ってくれる方が多いです（Sさん）
あたたかい雰囲気の職場なので人間関係も良好で、入社すぐでも馴染みやすい環境ですよ！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】◆経験より人柄重視の採用◆運転免許があって、PCの入力作業ができればOK！
【応募要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（入力作業ができればOK！）

＼経験より、人柄重視の採用です！／
◎柔軟に臨機応変に対応できる方
◎お客さまに対して真摯に対応できる方
◎川越・飯能などJAいるま野管内周辺で働きたい方
（詳細は勤務地へ記載しています）

＜先輩方も未経験者多数＞
現在活躍されている先輩社員も、営業や葬儀関係の経験がない状態で入社してきた方が多い環境です♪（例えば…介護職など）
ブランクがあった方も採用しております。あなたのお人柄を重視した採用ですので、お気軽にご応募ください！

勤務地

【川越 or 飯能】☆車通勤OK／希望を考慮の上決定／U・Iターン歓迎☆

■第1葬祭センター
埼玉県川越市古谷上3830-1

■第2葬祭センター
埼玉県飯能市大字小久保150-1

＼ ☆JAいるま野管内周辺で働きたい方大歓迎☆ ／
川越市、ふじみ野市、三芳町、富士見市、所沢市、入間市、狭山市、坂戸市、鶴ヶ島市、毛呂山町、越生町、飯能市、日高市がJAいるま野管内。
該当地域周辺にお住まいの方も歓迎しています！

＜車通勤OK！駐車場も完備しています＞
社員は基本的に車で通勤しているので、駐車場も完備していますよ！

※受動喫煙対策：センター内禁煙

勤務時間

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

★夜勤はありません！
病院へのお迎え…などといった業務は委託しているので、夜勤が発生するようなことはありません。
通夜式がない場合は、残業も少なめで仕事終わり後の時間も大切に働けます。
■平均残業時間
14時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
（期間中の待遇・条件に変更はありません）

給与

月給21万円～26万4500円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤交通費
■従事手当（資格手当・葬祭プランナー）

■賞与
年2回
＋業績賞与（毎年連続で支給しています！）★実質年3回支給あり◎昨年度実績：5.8カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円（2年目・未経験入社／30歳）
年収500万円（5年目・未経験入社／35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（定年60歳、再雇用65歳まで・その後パートとして最大75歳まで勤務可）
■永年勤続表彰（10年・20年・30年・35年）
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■屋内禁煙
■制服支給

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制・月10日程度）
■年末年始休暇　
（12/31、1/1～1/3）
■長期休暇制度
（今春から5日間好きな時期に取得可能になります！）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇