株式会社ナイキの過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】「モノ売り」に留まらず、経営課題に向き合う空間ソリューション提案営業
具体的な仕事内容
「この先10年、どんな営業としてキャリアを重ねるか」を考え始めた20～40代の方へ。
お客様の声をもとに課題を整理し、デザイナーや社内メンバーと連携しながら、「働きたくなるオフィス」を企画・提案します。
単なるモノ売りではなく、経営や人事の視点も踏まえた“空間ソリューション”を提案する、次のステージの営業職です。


【具体的な業務内容】
・販売店様への定期訪問・情報提供
・エンドユーザー様のニーズヒアリング
・販売店様・社内デザイナーとの同行提案
・オフィス空間の企画・提案業務　など

【業務の流れ】
販売店様への定期訪問・情報提供
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エンドユーザー（企業）の関心・課題をヒアリング
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社内デザイナーと協力し、提案書・見積書を作成
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受注後、家具・内装の納品スケジュールを調整

◎案件規模は、椅子の入れ替えといった小規模なものから、床・壁材を含むオフィス全体のリニューアルまでさまざまです。
◎レイアウト案件は、社内デザイナーと連携しながら進めていきます。
営業も図面作成ソフトの研修を受け、レイアウト提案に携わることもあります。

【入社後の流れ】
入社後は製品研修やレイアウト研修を通じてスキルアップし、これまでの営業経験を活かしてご活躍していただきます。
経験・スキルに応じ、早期から既存顧客の引き継ぎや大型案件のプロジェクトメンバーとして携わってもらいます。

【point！学び続けながら描ける、自分らしいキャリア】
実績や志向に応じて、管理職へのステップアップはもちろん、営業の専門性を磨くスペシャリストとしての道も用意。
年8回の営業研修で知識を継続的にアップデートしながら、自分らしいキャリア形成が可能です。

チーム／組織構成
【先輩・上司が伴走するサポート体制】
社内には面倒見の良いメンバーが多く、分からないことも気軽に相談できる環境です。
案件ごとに先輩がフォローし、必要に応じて上司が商談に同行するなど、チーム全体で支える体制が整っています。

【業界未経験歓迎】基本的なPCスキル／要普免／何らかの営業経験を活かしたい方
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel）
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）

【こんな方を歓迎します！】
◇ 家具・インテリアや空間づくりに興味がある方
◇ 人と関わり、会話を通じて信頼関係を築くのが好きな方
◇ 相手の立場に立ち、丁寧に考え行動できる方
◇ 物事を整理し、段取りよく進めるのが得意な方
◇ チームで協力しながら仕事を進めたい方
◇ 安定した環境で、着実にスキルアップしたい方

※U・Iターン歓迎

【日本橋（東京）、名古屋、静岡いずれかのオフィス勤務】
※ご希望を踏まえ、配属地を決定します。

■東京支社／東京都中央区日本橋堀留町1-11-12　JPR日本橋堀留ビル6F

■中部支店／名古屋市千種区今池4-1-29　ニッセイ今池ビル４F

■静岡営業所／静岡県藤枝市田沼1-18-2　土屋ビル405

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:50～17:40（所定労働時間8時間　休憩50分）
★フレックスタイム制あり（一定期間経過後に利用可能）

正社員
試用期間：3カ月（期間中は営業手当2割減／その他の待遇に変更はありません）

月給25万1000円～41万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月1万5500円～2万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力・経験を考慮し、当社規定により決定

【月収例】30万6000円　（入社1年目／営業経験あり7年／30歳）
★2年連続賞与実績6カ月分！★

※いずれも賞与実績6カ月分を含む金額です。
前職からの年収アップを実現している中途社員も多く、
「30代でマネジメントも視野に入れたい」「40代で収入と安定を両立したい」
といったキャリアの節目での転職にも適した環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■交通費全額支給（公共交通機関に限る）

■賞与
年2回
（7月、12月）
※2025年度賞与実績6.0カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～690万円

■社員の年収例
年収540万円（20代）
年収680万円（30代係長）
年収840万円（40代管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■クラブ活動
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■労働組合あり

独自の業務・環境改善運動やTQC活動などが政府にも評価され、経済産業省より「2020年度はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（初年度10日～最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇あり

年間休日120日に加え、土日祝休みの完全週休2日制。
有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇も取得可能です。
「子どもの行事に参加したい」「家族との時間も大切にしたい」
といった30～40代のライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【柔軟な働き方を支えるオフィス設計】
精密機械メーカーのオフィス移転に伴い、フリーアドレスの導入を見据えた空間づくりを提案。

仕切りのないオープンなレイアウトに加え、Web会議対応のソロブースも設置し、集中とコミュニケーションの両立を実現しました。

変化する働き方に対応できる、柔軟で快適なオフィスへと生まれ変わりました。

【木の温もり感じる受付空間】
農業メーカーの受付空間に、企業イメージに合わせて杉の間伐材を壁面に採用。

さらに部分的にグリーンパネルを取り入れることで、まるで森林に包まれているようなナチュラルな雰囲気を演出しました。

訪れる人にぬくもりと安心感を与える、印象的なエントランス空間に仕上がっています。