株式会社新潟レディースフットボールクラブの過去求人・中途採用情報

アルビレックス新潟レディースの営業事業グループにて、法人営業を中心にクラブの収益基盤作りを担う！
具体的な仕事内容
スポンサーやパートナー企業とのコミュニケーションを通して、企業の課題解決や地域活性、そしてスポーツ文化を創造していくための営業企画立案、推進までを担当していただきます！

＼ここがPOINT／
◎売るのは広告枠だけじゃない
スポーツチームの営業と聞くと、「ユニフォームなどの広告枠を販売するのでは？」と思う人もいるかもしれません。

しかし実際に提案するのは、看板やロゴ掲出だけではなく、クラブの存在意義そのもの、企業とともに地域を盛り上げる企画や取り組みを設計し、価値貢献を目指せるのが魅力です。

◎成果がチーム強化や地域活性化に直結
営業活動を通して獲得したスポンサー支援は、選手強化や育成環境の充実につながります。自分の成果がピッチ上の結果や地域の盛り上がりとして実感できる点は、一般企業の営業では得られないやりがいを得られるでしょう。

◎少数精鋭だからこそ裁量が大きい
営業事業グループはコンパクトな体制。一人ひとりの役割が広く、戦略立案から実行まで主体的に関われます。将来的にはグループを牽引する存在としての活躍も期待されています！

【具体的な仕事内容】
……………
■新規スポンサーの開拓
■既存スポンサー約100社への深耕営業
■メンバーシップ（後援会）事業の拡大
■営業企画の立案・推進
■ホームゲーム運営
…など。

【入社後の流れ】
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入社後はまず既存スポンサーを引き継ぎながら、クラブの営業スタイルやパートナー企業との関係性を理解していただきます。

その後、新規開拓にも着手。経験や成果に応じて、営業戦略立案やチームマネジメントにも関わっていただきます！

☆将来的には、営業グループのリーダーも目指せる環境です。

チーム／組織構成
営業事業グループは、異なるバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。それぞれが強みを活かしながら、クラブを支えています。

▼先輩たちの前職一例
・元選手
・婦人靴の商品企画
など。

☆スポーツ業界出身者と異業種出身者が混在する組織だからこそ、多角的な視点でクラブづくりが進められています。

☆組織全体としてスポーツ好きが多く、和やかな雰囲気がありながらも、クラブの成長やタイトル獲得に向けて本気で取り組むプロフェッショナル集団です！

■男女比：4：6

【学歴不問／業界未経験歓迎】営業経験と「スポーツが好き」を活かして活躍できる環境です！
【必須条件】
・法人営業の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・スポンサー営業の経験
・広告代理店やスポーツ業界での就業経験
・無形商材の提案営業経験
・営業チームの育成や後輩指導の経験

【こんな方にぴったり】
・数字だけでなく、関係構築を大切にした営業ができる方
・自ら課題を見つけ、提案内容を組み立てられる方
・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
・地域密着型のスポーツビジネスに本気で関わりたい方
・将来的に営業グループリーダーとして組織を牽引したい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目914番地2

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※ホームゲーム開催日は、キックオフ時間に応じて勤務時間が変動します。
（例：デーゲームの場合は早出、ナイターの場合は遅出など）

☆試合日や大型イベント前後は業務が集中することがありますが、日常的に深夜まで働くような環境ではありません。クラブ運営の特性上、柔軟な対応が求められる一方で、メリハリを持って働ける体制を整えています。
■平均残業時間
20時間

程度

契約社員
※契約社員スタートですが、正社員登用前提の採用です。（契約社員：3～6カ月ごとの更新）
※入社後6カ月経過後、問題なければ正社員に登用いたします。
　過去の正社員登用実績100%

月給20万円～40万円
※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万5000円／月）
■家族手当
扶養配偶者：1万8000円
第一子：7000円
第二子以降：5000円
■出張手当
■役職手当

■昇給
年1回
（給与改定※会社業績および人事考課により決定）

■入社時の想定年収
年収240万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■服装自由

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日祝休み／ホームゲーム開催時は出勤あり※振替休日取得可能）※年間スケジュールにより変動
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆通常は平日日中の勤務が中心ですが、試合日やイベント開催時には土日祝の出勤があります。その場合は年間スケジュールに基づいて調整します。

☆5日以上の連続休暇も取得可能