株式会社日本ティピカルの過去求人・中途採用情報

【安定業界で働く】業務用エアコンの提案営業★2種類のインセンあり★土日祝休み★年収1000万円も可能
具体的な仕事内容
＼「まずは顔を覚えてもらうこと」からスタート！／
飲食店、美容室、工場、オフィスなど、街のあちこちで必要とされる業務用エアコン。まずは店舗・オフィスなどに販促物をコツコツと配布することから始め、お問い合わせを待ちます。無理な売り込みではなく、お困りごとに寄り添うスタイルで始めやすいです。

＼担当エリア／
大阪・京都の店舗やオフィスビルが中心。移動は公共交通機関を使うので、運転免許は不要。1日平均50件ほど訪問しますが、1軒あたりの滞在時間はわずか数分。短時間のコミュニケーションを積み重ねましょう。

月平均30件、繁忙期には100件を超える問い合わせあり。商談は先輩と戦略を練ってから臨めます！

＼入社後の流れ／
▼訪問・販促物の配布
小売店や法人様をまわり、販促物を配布します。

▼業務用エアコンの提案
問い合わせをいただいたら、いよいよ提案。お客様先で状況をヒアリングし、見積もりを作成します。受注後は、工事のスケジュールを調整し、当日の立ち会い・請求書のお渡しまで担当します。
また、保守、修理サービスのご提案もお任せします。

チーム／組織構成
先輩との距離が近く、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

「コツコツやれば成果が出る」営業スタイルなので、
ガツガツした雰囲気はなく、落ち着いた空気感の中で働けます。

未経験からスタートした社員も多く、
「前職はスーパーの店員」
「建設業から転職」
といったメンバーも、今では安定した収入を得ながら働いています。

忙しい夏の時期を乗り越えた後、
「今年も無事に乗り切ったな」とチームでホッと一息つく。
そんな、程よい一体感のある職場です。

＜未経験歓迎／学歴不問＞普通自動車免許お持ちの方／安定した環境で、着実に力をつけたい方
＼人柄とコツコツ力を大切にした営業募集／
これまでの営業経験や学歴は問いません。
コツコツ関係を築く営業スタイルなので、未経験からでも無理なく始められます。

★第二新卒歓迎／ブランクOK

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
■建設・設備・電気・リフォームなどの営業経験
■法人営業の経験

「家族との時間を大切にしたい」
「安定した収入を得ながら働きたい」
「頼りにされるのが嬉しいと感じられる方」
「もっと成長したい！という気持ちを持っている方」

そんな気持ちをお持ちの方にぴったりの仕事です。

少数精鋭の会社で社長との距離も近く、意見やアイデアが会社づくりに反映されやすい環境です。
2009年の設立以来、着実に成長を続けており、これからの会社を一緒につくっていける方をお待ちしています♪

【転勤なし／駅徒歩5分】
〒567-0868　大阪府茨木市沢良宜西1-2-5ヌーヴェレール南茨木2 3F

※訪問先への移動には主に公共交通機関を利用します。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動あり

月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年実績3か月）＋インセンティブ

※試用期間（3カ月）：月給27万円（固定残業代含む）
※年齢や経験を考慮し、決定します
└例：前職に経験のある方で、入社3カ月で課長に就任し、
　　　月給50万円（インセンティブ含む）の実績もございます。
※年齢や経験を考慮し、決定します

※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月31時間分（4万6400円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★2つのインセンティブで収入アップ
個人の目標達成に応じた報酬と、チーム全体の利益を分配する制度の2本立て。
月10万円以上のインセンティブを得て、入社2年目で月収40万円を超えた社員もいます！

■賞与
年2回
（8月・12月／昨年度実績3カ月分）

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収500万円／33歳（月給32万円＋インセンティブ+賞与）入社3年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆時間外勤務手当（超過分）
◆資格手当
└eco検定（環境社会検定試験）、電気工事士、管工事施工管理技士など。
◆インセンティブ制度
◆社宅・寮制度
◆研修制度充実（商品研修、メーカー研修など）
◆ユニフォーム貸与
└お客様とのコミュニケーションを取りやすくするために、スーツではなく作業服を着て訪問します。
◆資格取得支援制度
└「eco検定」「電気工事士」「管工事施工管理技士」など、スキルアップをしっかり応援します！社内外の講習会も充実しています。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績：7日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（昨年度実績：7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間／入社半年支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

◆メーカー研修（約2.5ヶ月） など

ダイキン工業が展開する「人材育成支援」プログラムを受講します。エアコンの構造や部品の名称、製品についてなどの基礎はもちろん、提案のコツや見積もり作成、成約率を高めるトークスクリプトまで営業に必要なノウハウを体系的に習得可能です。座学と実践で、未経験から着実に成長できます！

経験を重ねるごとに、提案の幅も収入も広がっていきます。

エアコンというと夏のイメージが強いかもしれませんが
新築のオフィスビルや商業施設、リフォームなど、一年を通してニーズがあります。
景気に左右されにくい商材だからこそ、安定して経験を積んでいける環境です。

経験を重ねていくと、法人のお客様や公共施設向けの提案にも挑戦できるようになり
扱う案件の規模も大きくなっていきます。
それに伴いインセンティブも増え、収入アップも実現できます。

将来的にはさまざまなお客様を担当しながら、自分の得意分野を広げていくことも可能です。
コツコツ積み上げた経験が、自分の成長と収入アップにつながっていきます。