誠和計画株式会社の過去求人・中途採用情報

多摩地域中心 住宅外構工事の管理アシスタント
具体的な仕事内容
立川市を拠点に、多摩エリアの新築住宅・アパートの外構工事(エクステリア)を手掛ける当社。大手ハウスメーカー様からの安定した依頼を中心に、設計～施工管理まで一貫して担当しています。

今回募集するのは、未経験から始められる施工管理スタッフ。現場をまとめ、職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、工事をスムーズに進める役割です。

【主な仕事内容】
■ お客様・取引先との打ち合わせ
（工事内容の確認／次回案件の相談など）
※既存取引先が中心。飛び込み・新規営業なし
■ 現地調査・写真撮影
■ 見積書・工程表の作成（フォーマットあり）
■ 職人さん・協力業者との打ち合わせ
■ 資材・業者の手配
■ 工事の進捗・安全確認
■ 工事完了までの管理業務　等

【入社後の流れ】
▼ 入社～数ヶ月
先輩と同行しながら、
・現場の回り方
・工事の流れ
・職人さんとのやり取り
をOJTでじっくり習得します。

▼ 慣れてきたら
まずは1棟を専任で担当。
将来的には2～5棟を同時に管理できるようになります。

時には当社に納品された材料を現場へ運んだり
職人さんの手伝いがてら
ブロックや建築資材の設置も行うので
社外：社内＝7割：3割のイメージ。
気分転換しながら働けるのも特徴です。

※職人さんは長年取引のある顔なじみの方ばかりなので、
質問・相談もしやすい環境です。

【働きやすさのポイント】
・現場はほぼ多摩地域のみ
・出張なし／遠方現場なし
・夕方には会社に戻れる現場スケジュール
・月の管理棟数は約5棟前後
・1日で終わる小規模工事もあり、無理な詰め込みなし

【この仕事の特徴】
・デスクワークと現場作業が半々
・スーツではなく作業着で仕事
・現場作業のサポート（軽作業）あり
・体を動かしながら、管理・調整力が身につく

【将来のキャリア】
・施工管理技士などの資格取得支援あり
・CADを使った図面作成・デザイン提案にも挑戦可能
・「現場管理 × 提案営業」として専門性を高められます

チーム／組織構成
現在、現場管理には4名が在籍。30～60代まで幅広く在籍し、一番キャリアが浅い先輩も4年目です！久しぶりに新しい仲間を迎えられることを楽しみにしています。最初は同行しながら丁寧に教えるので安心です！

経験・資格・前職不問／未経験歓迎
＊高卒以上
＊要普免(AT限定OK)
＊PCの基本操作

＜歓迎する経験＞
＊CADの利用
＊施工管理
＊建設・土木・設備の経験
＊職人・現場作業の経験
＊建設資材の運搬
└すべて入社後に身につけられます
もちろん無くても問題ありません！

＜こんな方にオススメ＞
＊地域に根付いた仕事がしたい
＊駅近くの職場だと嬉しい
＊ワークライフバランスを大切にしたい
＊丁寧に教えてもらえる環境で働きたい
＊職人の経験を活かしキャリアアップしたい
＊長期で安定して働きたい
＊将来的には資格取得を目指したい

東京都立川市高松町3-14-17
＊「立川駅北口」「立川北駅」より徒歩7分(立川通り沿い)

9：00～18：00
＊残業は月平均10～20h未満
＊現場状況に応じ直行直帰OK
┗翌日の現場に応じて前日に社用車をご自宅へ帰り直行することも可能です！

※生産性が高い仕事が実現できるよう助け合っています！
■平均残業時間
13時間

正社員

月給27万～36万円＋賞与年3回

※月給には固定残業10h：2万円を含む(超過時別途支給)
※給与は年齢・経験・前給等を考慮して決定します

＜試用期間3ヶ月＞
月給25万～34万円
＊時間外が発生した場合は、実状に応じ支給
＊給与は前給・経験・スキルをもとに決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職手当(5000円～)
資格手当(施工管理系：3000～1万5000円)
家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)

■賞与
年3回
3・6・12月
◆昨年度は5ヶ月分を支給！頑張りにはしっかり応える会社です！

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収450万円
未経験入社：20代
年収530万円
経験者入社：30代

■社員の年収例
年収510万円(入社1年目)
年収600万円(入社5年目)

昇給年1回(4月)
賞与年3回(6月・12月・3月:昨年度実績5.0ヶ月)
交通費支給(2万円迄/月）
役職手当(5000円～)
資格手当(施工管理系：3000～1万5000円)
家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
退職金制度
結婚祝い金
キャリア別研修制度
社員旅行
スマホ貸与
資格取得支援制度
→8割以上が宅建資格を、6割以上が管理士の資格を取得しました！
社員旅行
→今年は日帰りバス旅行でサクランボ狩りへ。過去には、北海道、京都、日光、四国、九州や韓国へも行きました。毎年、皆の希望も取りながら行先を決めています！
誕生日プレゼント
→毎年、本人の希望を聞きつつ心ばかりの品をご用意！男性社員にはスポーツ用品やキャンプ用のギア、女性社員は水筒やヘアケア商品etc.等を贈ってきました！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日(隔週土曜＋日曜＋毎月10日以降の水曜2回)
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■GW休暇
5日
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績有(取得後の復職実績多数)
■育児休暇
取得実績有(現在は1名が取得中)
■介護休暇
＊5日以上の連続休暇取得OK

＜働き方＞
日曜・祝日は必ずお休み。別途、隔週土曜と毎月10日以降の水曜日で2回休日の為、平均して月10日程度はオフになり、仕事もプライベートも充実させられるようしっかりとしたリフレッシュ時間を用意しています。平日休みは、役所・銀行・病院等の平日しかできない用事を済ませやすく、週末休みは家族時間や推し活等の自分時間に充てやすいと社員達にも好評です。