松田産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン】資源リサイクルを支える法人営業のポジションをお任せします
具体的な仕事内容
歯科医院や歯科技工所を訪問し、治療で発生する貴金属の回収・買い付けを行う法人営業です。環境保全と資源リサイクルを支える社会貢献度の高い業務です！

＜お任せする業務＞
■歯科医院・技工所への訪問
■貴金属の回収・買い付け
■適正価格の交渉
■医療廃棄物の回収
■新規顧客の開拓（紹介・アポ取りほか）

＜営業スタイルの特徴＞
・社用車に乗って外回りがメインとなります。
・既存顧客7割、新規顧客3割をバランスよく担当し、顧客との関係構築を通じてシェア拡大を図ります。
・個人ノルマはありません。チームの目標件数や数量・売上・利益などに向けて業務に取り組みます！

＼★あなたの強み＝武器になる★／
新規参入がしやすい市場のため、“自分の営業スタイル” を活かして成果を作りやすい点が魅力。頑張りが成果や感謝の言葉としてダイレクトに返ってきます。
「論理・数字に強いタイプ」「顧客管理や段取りが得意なタイプ」「紹介を広げる関係構築型」など、誰もが活躍できるフィールドがあります。
“こう売らなきゃいけない”という型はありません。

＜営業の流れ＞
顧客の訪問（社用車使用）
▼
貴金属製品の回収・適正価格の交渉
▼
医療廃棄物の回収
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新規顧客開拓（紹介やアポ取りなど）
▼
チーム目標に向けた進捗確認・報告

＜貴金属資源リサイクル＞
回収製品には、金・銀・パラジウムなど貴重な貴金属が含まれています。これら金属を精製（不純物を取り除いて純粋な物質にする作業）し、再び高純度の金・銀・パラジウムに生まれ変わらせます。限りある貴重な金属資源を未来につなげていく、社会貢献度の高い事業です。

＜研修について＞
入社後は座学研修や営業同行によるOJT研修を通じて、基礎知識（産業廃棄物に関する法令知識など）やロープレの実施、営業所での同行研修を通じて業務スキルを習得できます。ペーパードライバー研修もあるため、運転に不安のある方も安心してスタートできます。独り立ちまで2～3か月を目安にサポートします。

チーム／組織構成
・20～30代の若手が多数在籍
・上司も堅苦しさがなく、相談しやすい雰囲気
・フラットで話しやすくコミュニケーションが活発

【業界未経験歓迎】社会貢献性の高い事業に携わりたい方、歓迎！◎大卒・高専卒以上◎要普通免許(AT可)
＜必須条件＞
■大卒・高等専門学校卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
　∟営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
　∟販売サービスにて顧客折衝経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞　※必須ではありません
□業務に関連する知識・資格をお持ちの方
□マネジメントやリーダーの経験がある方

＜求める人物像＞
◆新しい知識やスキルの習得を楽しめる
◆目標に向けて努力を惜しまない
◆チームの一員として、協力し合える
◆市場を開拓し、自分の力で数字をつくりたい
◆社会貢献性の高い仕事に興味がある

＜人柄重視の採用！＞ご経験だけでなく、お人柄も重視した選考を行っています。営業スキルを磨きたい方や、安定×挑戦できる環境で働きたい方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

＜日本メディカルテクノロジー株式会社＞
勤務地：東京都板橋区志村3丁目3－6
事業内容：貴金属リサイクル・産業廃棄物処理・歯科関連商品の販売／サービスの提供

日本メディカルテクノロジー株式会社への在籍出向となります。
同社は歯科業界における貴金属リサイクルによる資源の有効活用ときれいな環境を次世代に引き継ぐ環境保全の事業に携わっており、「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会に貢献する」を企業理念として事業展開を図っております。

8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更ありません）

月給25万円～35万円
※年齢・経験等に基づき、規定により決定します

■賞与
年2回
（6月もしくは7月、12月）※平均6.15カ月／年（2025年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～年収650万円

■社員の年収例
460万円（24歳/入社1年目/一般社員）
530万円（26歳/入社4年目/一般社員）
630万円（32歳/入社9年目/一般社員）

■社会保険完備
■企業年金基金加入（全額会社負担）
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■社員持株会（奨励金あり）
■作業着貸与
■各種表彰制度
■車通勤OK（駐車場完備）

■私傷病手当
■退職金制度
■福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
■会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか）
■保養所（北軽井沢ほか）

■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当
■現場作業手当
■出産祝い金
■結婚祝い金

■社宅あり（家賃の7割は会社負担※社内規定あり）
■引越し補助（入社時の引越費用を会社が負担※社内規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）　※会社カレンダーにより年間数日の土曜出勤有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇の取得を推奨しています！
業務との調整をとり、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートも大切にできる環境です。
事前に上司に相談し、お子さんの学校行事のスケジュールに合わせて5日以上の休暇をとる社員もいます！

Fさん：「先日は結婚休暇で1週間しっかり休ませてもらいました。嫌な顔をする人はいないですし、周りがサポートしてくれるので心強いです。自分の時間や家族との時間も大切にできます」

▼Nさん（20代／入社2年目／前職：OA機器の法人営業）
＞＞転職のきっかけ
会社の将来性に不安を感じて転職を決意。
「より安定した環境で、人と直接向き合う営業に挑戦したい」と考え、当社へ。

＞＞入社の決め手
「会社の安定感に加えて、BtoBの経験を活かせる挑戦の幅が大きいと感じました。面接時の人の雰囲気が本当に良く、一緒に働きたいと思いました」

▼Fさん（30代／入社3年目／前職：電設資材の法人営業）
＞＞転職のきっかけ
会社規模が大きく既存取引の維持が中心で、守りの営業にもどかしさを感じて転職を決意。
「20代のうちにもっと自分の力で市場を切り開く経験がしたい」「挑戦の幅が大きい環境に身を置きたい」と考え、当社へ。

＞＞入社の決め手
「松田産業の安定基盤がありながら、新規開拓に本気で挑戦できる点に魅力を感じました。二次面接では社長から“営業所のトリガーになってほしい”と言われたことが入社の決め手でした」