御浜住宅株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】枚方市内を中心とした戸建て・土地仕入れのうち、ご希望の部署へ配属
具体的な仕事内容
★ひと目で分かる！各ポジションの特長
【　　　戸建て　　│　　土地仕入れ　　】
＜時間＞案件サイクルが短め│数年単位で関わる
＜顧客＞マイホーム購入個人客│地主さまや土地オーナー
＜報酬＞こまめに手応えあり│年数回大きなインセンティブ

あなたはどちらに向いていそうですか？
ぜひ面接でお話ししましょう！

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【業務の流れ】
◆戸建て
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HPから問い合わせや
資料請求のご連絡をいただいた方に
メールやお電話でアプローチ
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ご興味がある方の来場予約
モデルハウスで見学・ご案内
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要望に合わせた住宅をご提案、お見積り
ご成約後、ローン審査など

■土日の現地のご案内に向けて、平日は営業活動や事務作業がメイン。土日は1日2～3組ほどをご案内
■テレアポは反響顧客のみ、飛び込み営業なし
■注文住宅9割、建売1割
■ご案内した10組中平均2組がご成約

◆土地仕入れ
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これまで60年にわたって地域密着で不動産事業を行ってきた当社。
親や祖父母の代からつながりがある地主さまも多くいらっしゃいます。
当社の歴史が詰まった地主さまリストをもとに、
定期的に訪問し、良い関係性を継続していきます。

一人ひとりの地主さまを大切にしているので、
訪問の際には当社の保養所で栽培したみかんなど
お喜びいただける手土産を持って伺います。

■仕入れまで1～4年以上掛かる長期型の営業活動
■1人あたり平均年1～2件受注
■仕入れ後は試算作成、行政機関での土地情報調査、地域説明会など
■約150件を担当

※共通
数値目標はありますがノルマはなし

【未経験者も安心！入社後の流れ】
研修カリキュラムに沿って
不動産に関する知識を学ぶ
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ショールームや
現地の土地・建物を見学
▽
トークのロープレや
先輩メンバーの同行を経てひとり立ち

チーム／組織構成
◆注文住宅部（戸建て）
6名／20代4名・30代1名、女性4名
30代と40代の課長2名がリーダーのフレッシュなチーム

◆用地部（土地仕入れ）
4名／20～30代2名、女性1名
ベテランの先輩も在籍。頼れる落ち着いたチーム

※ご希望・適性により、分譲マンションや賃貸仲介など、別部署への配属も可能

☆事業好調により5名以上採用予定
☆社内に女性管理職在籍

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】人とのつながりを大切にする営業職に就きたい方歓迎
＼未経験も歓迎！学歴不問・人柄重視／
・人と話す仕事が好きな方
・自ら考えて行動ができる方
・誠実で丁寧な仕事ができる方

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＜歓迎条件＞※必須ではありません
◇販売・接客業の経験
◇不動産管理会社への営業経験
◇建設業界の経験
◇宅地建物取引士資格

【転勤なし】
本社／大阪府枚方市牧野阪2丁目8番2号
牧野駅より徒歩4分

★オフィスの1Fにオリジナルブランドのカフェをオープン！
地域の方が気軽に訪れる憩いのスペースです。
当社社員は1杯100円でコーヒーが飲めます。

※受動喫煙対策あり／屋内原則禁煙（喫煙室あり）、敷地内禁煙（喫煙場所あり）

9：00～18：00（所定労働時間7時間30分／休憩90分）
■平均残業時間
4時間

～8時間　★基本的に残業はありません

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

＜戸建て＞
■月給23万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月5万3504円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜土地仕入れ＞
■月給27万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
☆平均インセンティブ200万円

【インセンティブ制度】
案件獲得の分をメンバーに還元する明確なインセンティブ制度があり、日々のモチベーションにつながります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分）
■住宅手当
■家族手当（配偶者扶養の場合月1万円）
■資格手当（宅建士など）
■役職手当
■慶弔手当
■社員表彰手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上／戸建て担当
年収800万円
～1500万円／土地仕入れ担当

■社員の年収例
■年収600万円／入社2年／未経験入社／戸建て担当
■年収500万円／入社3年／未経験入社／戸建て担当
■年収350万円～600万円／入社2年目／戸建て担当
■年収800万円／入社5年／未経験入社／土地仕入れ担当
■年収500万円／入社3年／未経験入社／土地仕入れ担当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィスカジュアルOK
■各種研修制度
■資格取得支援制度（セミナーや講習の受講料一部会社負担）
■100円コーヒー
└オフィス1Fの自社カフェにてオリジナルコーヒーが100円で飲めます
■保養所（三重県熊野市）
└栽培したみかんは訪問の際のお客さまの手土産に
■退職金制度
■エクシブ法人会員
■社員旅行（海外旅行実績あり／シンガポール、台湾、ベトナム、韓国、オーストラリアなど）
■社内イベントあり（食事会、ボウリング、ゴルフなど　※自由参加）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分）
■住宅手当
■家族手当（配偶者扶養の場合月1万円）
■資格手当（宅建士など）
■役職手当
■慶弔手当
■社員表彰手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
戸建て（火・水）／土地仕入れ（火 or 水 ＋日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
☆5日以上の連続休暇OK