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パーソルキャリア株式会社

人材紹介・職業紹介

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パーソルキャリア株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 28件あります!

パーソルキャリア株式会社の 募集が終了した求人

九州/doda法人営業/リモート可/年休124日/土日祝休

  • 正社員
仕事内容

【戦略設計・運用・改善まで一貫して担当】採用を検討される企業への支援をはじめ、採用力向上に貢献します
具体的な仕事内容
リクルーティングコンサルタント(RC)として、求める人材の採用戦略や採用ターゲットの深化・採用チャネルの拡大など、あらゆる人の活躍機会を創ることがミッションです!

◎具体的な業務
━━━━━━━
■採用背景や課題のヒアリング
■最適な採用手法の企画・提案
■求める人材像・ターゲットの設計
■採用成功に向けた施策立案
■掲載後の効果検証・改善提案
…など、お客様の採用課題に最適な施策の提案や、掲載後/運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。

<日々の主な業務>
【1】アポイント獲得
リストをもとにアプローチ。手法の自由度が高く、自分流のスタイルで進められます。

【2】商談(1日平均3件)
約9割がオンラインのため、効率的に商談を行える環境です。
(既存顧客:4~5割/新規顧客:5~6割)

【3】事務作業
資料や申込書の作成など、営業活動に伴う書類対応を行います。

<商材例>
・doda求人広告
・ダイレクトソーシング(スカウト)
・転職イベント(オンライン/オフライン)
・企画制作商品(プロモーション動画/リスティング広告など)
・自社HP制作
・採用ブランディング  など
お客様の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。


◎やりがいPOINT!
━━━━━━━
◆事業の「一歩先」を照らすコンサルティング
お客様の事業計画を深掘りし、潜在的な採用ニーズを特定。「このポジションが必要です」という提案が顧客の気づきとなり、「確かにその通りだね」と信頼を勝ち得たとき、単なる営業を超えたパートナーとしての手応えを感じられます。

◆商材の枠を超えた「自由な提案」による課題解決
dodaやスカウト、ブランディングまで手法は自由。社内の他部署とも連携し、自分のアイデアを形にできます。企業の魅力を最大限に引き出し、「相談して良かった!」と言われる存在を目指せる環境です。

チーム/組織構成
\20代~40代が活躍中!/
九州オフィスのRCは10名が在籍(男性8名、女性2名)
困ったときは支え合い、成果を互いに賞賛し合う、前向きな雰囲気です!

★20代マネジャー、女性管理職などが活躍中!

■組織名称:採用ソリューション事業部
■男女比:男性60%:女性40%(全社)

対象となる方

【業種未経験歓迎】顧客折衝経験を活かし、本質的な課題解決にチャレンジしたい方/第二新卒歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■数字・予算を持ち、顧客折衝に携わった経験をお持ちの方
└営業(法人・個人)、販売・サービス業など
※業界経験は不問です

【このような方を歓迎します】
・当事者意識を持って業務に向き合える
・スピード感を持って行動できる
・高い達成意欲を持ち、成果にこだわれる
・成果に応じて評価される環境でキャリアを高めたい
・オンラインセールスに関心がある
・正解を待つのではなく、自ら思考し、挑戦できる
・顧客の本質的な課題を見極め、解決まで伴走したい

選考のポイント

面接は、お互いを知る場にしたいと考えています!
あなたがこれまでがんばってきたこと、それを踏まえて当社で実現したいことをぜひお聞かせください。

勤務地

★週1回、リモートワーク(在宅勤務)を実施中!
★福岡オフィスは「天神駅」「天神南駅」よりすぐ!
★U・Iターン歓迎!

【九州オフィス】
福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル 7F

<アクセス>
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩2分
西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)

勤務時間

【フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
■コアタイム/10:00~15:00
■標準的な勤務例/10:00~19:00

【1日の流れ例】
◆メンバー
10:00 出社  
10:00~12:00 チームMTG、朝会、メール処理など諸業務、架電
13:00~16:00 商談
16:00~19:00 事務作業
19:00 帰宅

◆リーダー
10:00 出社
10:00~12:00 メール処理、1on1、MTG対応など
13:00~17:00 メンバーの営業同行(2~3件)
17:00~19:00 残務処理など
19:00 帰宅
■平均残業時間
20時間

※原則、20時には強制的にPCがシャットダウンする仕組みとなっています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし/雇用期間の定めなし)

給与

月給22万2000円~34万9000円+各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■年収例
402万円~765万円(残業20時間想定の場合)

■月収例
25万6260円~50万7027円(残業20時間想定の場合) 

※昇給・賞与:あり(年2回)
※時間外勤務手当:全額支給
※入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当:全額支給
■通勤手当

■賞与
年2回
(6月、12月)※業績および評価連動型

■昇給
年2回
(6月、12月)

■入社時の想定年収
年収402万円
~765万円(月20時間の残業代を含んだ金額となります)

■社員の年収例
年収620万円/26歳/メンバー(月給33万1200円+残業代+賞与)
年収480万円/24歳/メンバー(月給25万1400円+残業代+賞与)
年収770万円/31歳/リーダー(月給47万3900円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)
└宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
■ベビーシッターサービス法人価格提供
■TOEIC(R)優待試験
■インフルエンザ予防接種補助
■リモートワーク可(週1回)
■服装自由 など

<研修制度>
■階層別研修
■e-learning
■各事業部別研修 など
【就労・育成環境】
■生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。
■ブラザー制度を導入。入社後は専任であなたをフォローする先輩が1名つき、都度サポートします。

【働き方】
週1回リモートワークOK。プライベートの予定も立てやすく、柔軟性のある働き方が可能です。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度から付与/入社月に応じて変動)
■産前・産後休暇
(取得実績多数!)
■育児休暇
(男女を問わず、取得実績多数!)
★5日以上の連続休暇も取得できます!

最新AI×現場の声で、組織の進化を加速

◆最新AI・ツールの活用による、圧倒的な業務効率化と質の向上
最新AIツールを積極的に導入し、顧客とのコミュニケーション記録の自動化などを推進。テクノロジーを味方につけることで、業務を効率化し、コンサルタントとして「思考」し「アウトプット」する時間を最大化できる環境です。

◆現場の声を形にする、現場主導のDXプロジェクトへの参画
単なるユーザーに留まらず、ツールのブラッシュアップや自動化プロジェクトに自ら携わることが可能です。意見を吸い上げシステムへフィードバックするなど、自分の発信が会社全体の仕組みを変え、組織の進化に貢献する手応えを感じられます。

【社員の声を紹介】会社の魅力を教えます!

「当社は徹底的な“お客様志向”を追求するスタイルです。もちろん営業として数字も追いますが、何より重視されるのは『目先の受注よりも、お客様の採用成功につながっているか』という点。チーム全員が同じ目線でお客様の事業進展を考えているため、妥協のない提案を通じて、本物のコンサルティング力が身につく環境だと実感しています。」

「私たちは個々の目標をオープンに共有しているため、『お互いに協力し合おう』という強い一体感のある環境です。また、オンライン商談や最新のターゲティングツールを駆使した効率的な働き方も特徴。チームで成功事例を共有し合い、困った時はすぐに相談できるのも当社の自慢です。」


出典:doda求人情報(2026/3/9〜2026/4/5)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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