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株式会社ACN経営研究所

その他専門コンサルティング

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5階

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株式会社ACN経営研究所の 募集が終了した求人

法人営業/入社初月から月給45万以上/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験から”経営の最前線”へ】法人営業◆初月から月給45万円以上◆残業ほぼなし◆チームで支援
具体的な仕事内容
あなたが担うのは、M&Aの“最初の一手”をつくるポジション。
全国の経営者を相手に、会社を「託す」「引き継ぐ」という決断の入口をつくります。

【1】会社を託したい企業(譲渡側)向け
後継者不在や将来への不安を抱える経営者へお電話し、現在の状況やお考えを丁寧に伺います。
悩みを整理して、専門のM&Aコンサルタントとの商談へとつなげていきましょう。
・現状のヒアリングや課題の整理
・コンサルタントとの商談日程を調整
・商談同席や成約までの流れを間近で見る機会もあります

【2】会社を引き継ぎたい企業(譲受側)向け
事業拡大や新規分野への進出を考える企業へアプローチし、当社が扱う案件の概要をご案内します。
「どんな企業か」「どんな強みがあるか」をわかりやすく伝え、面談機会へつなぎます。
・候補企業のリストアップ
・概要説明や資料確認のご依頼
・コンサルタントとの面談設定

★専門的な提案や最終交渉はコンサルタントが担当します。あなたの役割は、商談の質を左右する“最初の接点”をつくることです。
★自分の一本の電話が、数億~数十億規模の意思決定につながることもあり、スケールの大きなビジネスに触れられる機会が豊富です。

【入社後のサポート】
入社後は、トークスクリプトや実際の通話事例をもとに会話の進め方を学び、マネージャーとのロープレで実践に近い形で練習を重ねます。日々の勉強会でも業界動向や成功事例を共有しており、実務を通して営業力を磨いていける環境です。

内勤でありながら、扱うテーマは経営の意思決定。
落ち着いた環境で働きながら、ワンランク上の営業力を身につけられる仕事です。

チーム/組織構成
法人部は約10名体制。男女比は4:6で平均年齢は30歳前後と、若手が中心となって活躍しています。9割近くが中途入社のため、異業種出身者が多いのも特徴です。活気があり、風通しの良い賑やかな社風のもと、意見を交わしながらチームで成果を追いかけています。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◎営業・販売などの対人業務経験をお持ちの方(年数・業界不問) ◎第二新卒歓迎
■営業・接客・販売などの実務経験
※業界や法人・個人は問いません。
※営業未経験でも、成長意欲のある方を歓迎します。

<こんなご経験・志向をお持ちの方は活かせます>
・営業・販売などで成果を追いかけたご経験
・電話や対面での提案・交渉のご経験
・決裁者や責任者との折衝経験
・将来的にマネジメントやリーダーを目指したい方
・高い目標に挑戦し、市場価値を高めたい方

勤務地

東京都千代田区麹町5丁目7-2 MFPR麹町ビル5階

東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分、各線「四ツ谷駅」より徒歩8分、
各線「永田町駅」より徒歩9分、東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩9分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働8時間/休憩60分)

★定時10分前には業務を終了し、全員でオフィスを清掃して、18時ちょうどに退勤しています!
■平均残業時間
残業ほぼなし

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中に条件の変動はありません)

給与

月給45万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。ポテンシャルに応じて上記以上のベースをご提示する場合もあります。
※上記月給には45時間分の固定残業代(119,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※実際には残業はほぼ発生せず、定時退社が基本となりますのでご安心ください!

★M&Aという企業の重要な意思決定の入口を担う役割への期待値として、入社時から高い待遇をご用意しています。業界未経験からでも挑戦できる体制を整えていますのでご安心ください!

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収540万円
年収800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■研修制度
■社員旅行
■健康診断
■服装自由・ネイルOK

休日・休暇

<年間休日>
125日
★5日以上の連休取得可能!

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率はほぼ100%!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇

成果が、最短で評価につながる。

当社の評価制度は、年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってくる「実力・成果主義」。実際に、社会人3年目でマネージャーを任されているメンバーもいます。
商談獲得数はもちろん評価対象ですが、単純に“数だけ”を見ているわけではありません。若手育成への関わり方や、チームの売上に対する貢献なども含めて、総合的に評価される仕組みです。個人戦ではなく、チームで成果を出す人が正当に報われる環境があります。

全国の経営者と、本気で向き合う。

北海道から沖縄まで、売上1億円規模から100億円超まで。日本全国・多業界の経営者と直接対話できるのが、この仕事の大きな魅力です。「この業界の本質は何か」「なぜこの会社は伸びているのか」――日々の会話そのものが、実践的なビジネスの学びになります。
一方で、相手は企業の経営者。商談の機会をいただくこと自体が簡単ではありません。だからこそ、トップコンサルタントと近い距離でフィードバックを受けながら磨かれる対話力は、他では得難い武器になります。


出典:doda求人情報(2026/3/9〜2026/6/7)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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