株式会社ニチギワールドの過去求人・中途採用情報

【日勤のみ／パナソニックや三菱重工などの大手中心】★機械・ロボットのメンテナンスや機械設計・補助など
具体的な仕事内容
＼大手メーカーや研究機関に配属／
「派遣で浅い経験しか持っていない…」
そんなあなたを大歓迎！

あなたのご経験や知識に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
レベルに合ったプロジェクトで、しっかりスキルを磨けます。

【機械・ロボットの保守、メンテナンス】
製造設備などが問題なく稼働しているか、チェックシートをもとに点検を実施

【設計・設計補助】
搬送機や化学プラントなどの機械設計（部品詳細設計、ユニット設計）

【生産技術・製造技術】
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善など

【開発評価・検査・分析】
素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、システムへのデータ入力など

【品質管理】
機械や化学の生産工程の管理・改善や不適合品が出た場合の調査など

【施工管理・工事管理】
配管設備、消火設備などの向上に伴うスケジュール管理や調整、チェック業務など

★この仕事のPOINT★
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣
★職種・職場も変更可能！
さまざまな配属先があるから、
「いろんな製品分野の経験を積んでみたい」
「設計にチャレンジしたい」
「じっくりスキルアップしたい」etc…
あなたのスタイルに合った働き方を選べます。

★待期期間も収入一律！契約切れもなし！
プロジェクトの合間の待期期間も、月給は満額支給！（※原則出社）
だから…
「待期中に資格を取ろう！」
「相談しながら、新しいことに挑戦」
といった、スキルアップに安心してチャレンジできます。

★キャリアの選択肢が豊富！
・マネジメントを手がける管理職
・現場で活躍するスペシャリスト
・大手メーカーへの転籍
・設計などへのキャリアチェンジ
・自社工場で新たな知識やスキルの習得　など

あなたのライフステージに合わせた柔軟な働き方はもちろん、最前線でスペシャリストを目指す道も、大きなプロジェクトを動かす管理職になる道も選べます。

チーム／組織構成
＼異業種出身者が活躍中！／
約9割が未経験入社！先輩たちの前職は、ショップ店員、事務、スポーツインストラクター、自衛隊員、ライン工などさまざまです。

■定着率：約90％ ★働きやすい環境なので、長く続けている方が多いです！

＼5名以上の増員採用！／★学歴不問｜面接１回　★何らかの機械系のお仕事に携わったことがある方
【下記いずれかの経験がある方】
業種・経験年数は問いません！
※経験年数1年程度の方は、尚歓迎です
・機械設計の経験
・機械のメンテナンス、保守経験
・機械オペレーターや品質管理、溶接などに携わったことがある方
・機械加工や溶接の経験

ワークライフバランスが整った環境でスキルアップがしたい方大歓迎！
当社なら転職せずに、
・モビリティ
・自動車部品
・半導体
・ロボットなど
多彩な製品分野に携わることが可能です。

あなたの理想のキャリアを一緒に考えます。
ぜひ、お気軽にお問合せください。

＃業種未経験歓迎
＃第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【関西エリア限定勤務／転勤なし！】
大阪市、京都市、神戸市、東大阪市、堺市、枚方市、門真市、八尾市、福知山市、尼崎市、明石市、高砂市、姫路市、彦根市、甲賀市、長浜市、草津市、栗東市　など

★配属先により、自動車通勤OK
★就業先はご希望を考慮します
★U・Iターン歓迎！
★受動喫煙対策あり／就業先ごとに異なります

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
14時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）

【月収例】月収30万円（月給24万円＋各種手当）

■月給24万円～月給28万円＋残業代全額支給＋賞与年3回
※能力・年齢などを考慮の上決定します
※残業手当は別途全額支給（支給例：残業30時間の場合／月4万6424円）

＜年収例＞
■年収475万円
（27歳／技術経験3年／月給26.8万円＋賞与年2回＋各種手当）
■年収425万円
（24歳／製造経験1年／月給24万円＋賞与年2回＋各種手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業代（全額支給）
■出張手当（2000円～1万2000円／日）

■賞与
年3回
（計3カ月分＋決算賞与）※2025年度実績

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）
■家賃補助（規定あり）
■従業員持ち株会
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝金
■入院・弔慰見舞金

＼充実した教育・研修制度／
技術教育の専任担当者が、社員の成長をサポートします！
■研修制度
・安全衛生研修
・製造研修
・設計（基礎・中級・上級）研修
・OJT＋先輩社員とのマンツーマン教育　など
実務能力の向上につながる現場での研修にも力を入れています。

■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度（受験費用負担）
■資格取得祝金支給
当社が奨励する【資格取得の受検料】及び【交通費の実費】を支給。
合格時は【合格祝金】を支給しています。

＜奨励資格の例＞
・CAD利用技術者試験
・機械設計技術者試験
・電気主任技術者試験
・電気工事士
・情報処理技術者試験（基本・応用など）
・画像処理エンジニア検定
・危険物取扱主任者
・ディジタル検定試験　など

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／2～3週間取得した男性もいます♪）
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇

育児休業取得率は男女ともに100%！（2025年）

★有給と合わせて5日以上の連続休暇OK

■パナソニックグループ
■三菱重工業グループ
■三菱電機グループ
■プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ
■GSユアサ
■ブルーエナジー
■SCREENグループ
■川崎重工業
■カネカ
■クボタ
■神戸製鋼所
■シャープ
■理化学研究所　など
（法人格除く）

★日本トップメーカー・東証プライム上場企業および大手・優良企業や研究機関など、モノづくり分野の第一線で経験を積むことができます。