税理士法人松本の過去求人・中途採用情報

＜研修制度あり＞税理士および税理士補助として、個人・法人のお客様の税務会計業務を担当します。
具体的な仕事内容
＜まずはここから＞
■会計データ入力
（RPA・ストリームド・入力センターを導入）
■月次試算表・決算申告書の作成チェック
■巡回監査（来所型がメイン）

基礎業務を通して会計の流れを理解し、
徐々に専門領域へステップアップしていきます。

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＜ゆくゆくはこんな業務もお任せ＞
■税務・融資相談
■経営分析・節税提案
■会社設立支援　など

経営者と直接対話しながら、売上改善のヒントや
資金計画の方向性を数字から導きだすことで、
経営やマネジメントについての知識を得られます。

幅広い業界とのつながりを持っているため、
「どんな業界・分野が利益を上げているか」
「事業拡大の判断材料は何か」など、
業界の裏側まで知られる点が当法人ならではの特権です◎

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＜独自の研修制度を導入！＞
■1～2ヶ月目
　午前は座学研修、午後はOJTで
　会計業務の基礎を効率的に習得
■3～6ヶ月目
　先輩社員のサポートを受けながら
　上期源泉や決算対応などの分野に挑戦
■7ヶ月目以降
　先輩と一緒に打ち合わせに同席。
　1年後には自信を持ってお客様対応ができるように♪

＜将来のキャリアパス＞
■税理士
　資格取得支援制度を導入しており、
　働きながら取得のための勉強ができます◎
■オフィス責任者
　マネジメントポジションへのキャリアアップも応援
■その他
　無資格でも年収1,000万円以上を稼ぐ社員が在籍中！

※当法人は労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業として、
「職場環境改善宣言企業」「経営労務診断実施企業」に認証されています。

チーム／組織構成
■200名前後のスタッフが在籍
■約6割が未経験スタート
■先輩の前職は営業、経理、事務、銀行員などさまざま◎

■年齢構成：平均年齢34歳

【第二新卒・未経験歓迎／経験者は前給保証】簿記2級程度の知識保有者・会計事務所経験者はさらに歓迎！
【未経験者】
・29歳以下（例外事由3号のイ）
└ 年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成のため
・社会人としてのマナー
└ さらに基本的なPCスキルがあれば活かせます◎

【経験者】※年齢不問
・会計事務所で就業経験をお持ちの方
└ 会計事務所での前給以上の給料を保証／経験・能力に応じて優遇

＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！＞
■簿記2級程度の知識をお持ちの方
■会計事務所での就業経験をお持ちの方
■税理士、もしくは税理士補助業務の経験者
■税理士資格をお持ちの方
■ただのバックオフィスでは物足りなさを感じる方

■渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス8階
■錦糸町オフィス 東京都江東区亀戸1-5-7JRWD錦糸町タワー6階
■新宿オフィス 東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目3階
■横浜オフィス 神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル4階
■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8JRE御堂筋ダイワビル10階
■柏オフィス 千葉県柏市中央町2-12Crobis柏6階

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
※時差出勤導入中（10：00出勤）

正社員
試用期間：6ヶ月
※期間中の待遇に変動はありません。

＜未経験者＞
月給26万円以上+賞与年2回＋各種手当
※上記には固定残業代（35,494円～／20時間分）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

＜会計事務所経験者＞！前給保証あり！
月給33.6万円以上+賞与年2回＋各種手当
※上記には固定残業代（53,241円～／30時間分）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

＼会計事務所経験者は会計事務所での前給を保証！／
※給与は経験・能力を考慮し、当法人規定により決定します。
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代は支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限2万円）
■扶養手当
■時間外手当
■資格手当
■顧客獲得手当
■勤続手当（5～30万円）
■近隣居住手当（2～3万円）
■採用手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回
★昇級申請制度を導入

■入社時の想定年収
年収450万円
～1,500万円／会計事務所経験入社

■社員の年収例
年収1,100万円／36歳／入社5年（経験者）
年収560万円／27歳／入社3年（未経験者）
年収430万円／24歳／入社1年（未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■選択制企業型確定拠出年金
■奨学金返還支援制度
■資格取得祝金
■慶弔見舞金
■表彰祝金
■スーツ購入補助手当
■社員研修（研修費は会社負担）
■社員旅行
■健康診断
■歯科検診（一部拠点のみ）
■産業医提携
■退職金制度
■スマホ支給
■社内イベント
■リモートワーク制度
■時短勤務制度
■書籍購入
■ウォーターサーバー

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12/29～1/3
■夏季休暇
※3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社日に3日付与／時間単位での取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性、男性ともに取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■試験休暇
※3日間

◎1週間程度の連続休取得可能
◎時短勤務応相談

創業以来、連続黒字成長を続ける税理士法人松本。
現在は6拠点を展開し、取引企業は2,500社以上となりました。
その成長を支えているのは主体的に挑戦する社員の存在です。

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　2024年に評価制度を刷新！
＼
自ら目標を掲げて達成を目指す＜昇級申請制度＞を導入しました。
上司・同僚に対してプレゼンを行い、評価が良ければ昇級。
何度でも挑戦できるため、フィードバックを受けながら課題解決を目指せます。

また、多彩な手当制度が充実し、努力は正当に還元される環境。
会社の成長とともに、自身の可能性も広げていけます。

「情熱家であれ！より多くの「笑顔」と「ありがとう」をいただき続けるために」
という企業理念の具現化を目指し、当法人では共通の価値観をもって行動するための指針を定めています。

■01
　弊社にかかわるお客様・従業員・取引先の皆様と情熱あふれる本気のつきあいをします。
■02
　100年続く会社づくりのための適正利益を確保します。
■03
　社員が夢のある人生を送れるための組織づくりと雇用の創出をします。
■04
　適正納税と継続企業への発展を支援します。

■社会保険労務士法人松本
■弁護士法人MT
■株式会社松本
■株式会社ファーストサポート
■東京法務行政書士事務所
■一般社団法人 中小企業労働保険協会