株式会社ＦｅｅＧの過去求人・中途採用情報

【人材紹介事業を推進】CA・RA経験を活かし、裁量大きく活躍／得意領域で市場価値向上
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
CA・RAとして、求職者対応～企業対応まで一気通貫でお任せします。
少数精鋭組織のため、決まったやり方だけではなく、
自ら考えながら事業づくりにも関わっていただける環境です。

【具体的には】
■求職者とのキャリア面談
■求人紹介・選考対策・面接フォロー
■クライアント企業への採用支援・人材提案
■新規クライアント開拓
■求人票作成・スカウト運用
■採用成功に向けた改善提案・施策立案

なお、事務対応や一部業務については
サポートメンバーとも連携しながら進めていくため、
CA・RA業務に集中しやすい環境です。

企業・求職者双方に深く入り込みながら、
単なるマッチングではなく、本質的な採用支援を目指しています。

＜FeeGで働く魅力！＞
【裁量大／立ち上げフェーズ】
立ち上げ期の事業だからこそ、一人ひとりの裁量が大きい環境です。
営業手法や支援の進め方なども、
主体的に提案・改善しながら進めることができます。

【少数精鋭だからこそ、事業づくりにも携われる】
仕組みや組織づくりにも関われるフェーズのため、
単なるプレイヤーに留まらず、
将来的にはリーダー・マネージャーとしての活躍も期待しています。

【得意領域を伸ばし、市場価値を高められる環境】
CA寄り・RA寄りなど、ご自身の強みを活かしながら成長できる環境です。
幅広い業務経験を通じて、人材業界での市場価値を高めていくことができます。

チーム／組織構成
さらなる人員拡大を目指す成長環境です♪

メンバーは20代・30代の若手が中心で、当社代表も30代。
個人の裁量を尊重しつつ、
気軽に提案・相談もしやすい雰囲気です。

■組織名称：HR事業部
■男女比：男性6名：女性4名
■年齢構成：20代前半～30代前半中心！

【CA・RA経験半年以上】裁量ある環境で市場価値を高めたい方
【応募条件】
・人材紹介会社でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの経験をお持ちの方
・人材業界で勤務経験のある方
（目安：半年以上）

※学歴不問
※経験年数よりも主体性や行動力を重視しています

【歓迎要件】
・CA／RAとして数字を追った経験がある方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・少数精鋭組織で裁量を持って働きたい方
・立ち上げフェーズや事業づくりに興味がある方

☆大手人材会社の分業制から、より深く企業・求職者に介在したい方も歓迎！
☆少数組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、営業手法や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。

＜このような方が活躍できる環境です！＞
■指示待ちではなく、自走できる方
■裁量を持って働きたい方
■立ち上げフェーズや事業づくりにワクワクできる方
■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい方

★転勤なし
★直行直帰OK
★リモートワークOK（研修期間は出社）
★最寄り駅から徒歩1分の好アクセス！

【本社オフィス】
東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks　B1
＜アクセス＞
地下鉄「九段下駅」7番出口より徒歩1分
地下鉄「神保町駅」A2出口より徒歩5分

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※入社6カ月以降は、
リモートワーク・フレックスタイム制の利用も相談に応じて可能です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【1年目から年収600万円～1000万円以上も可能！】

月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ+賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円～13万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給 。

【年収・インセンティブ例】
年収820万円（月給60万円×12カ月+賞与100万円）

★インセンティブ・決算賞与あり！
個人達成・事業部達成などに伴いインセンティブを支給します。
人材紹介・エンタープライズセールス経験・中途・派遣領域を得意とされている方は前職以上の収入アップが可能です！

★RA・CA両面経験者の方は前職給与以上を保証します！
※経験や実績によって変動あり
※詳細は面接時にご説明します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業交通費（全額支給）
■通勤交通費（全額支給）

■賞与
あり※個人業績による

■昇給
あり※個人業績による

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
年収450万円（入社1年目／20代前半）
年収650万円（入社4年目／30代／リーダー）
年収800万円（入社4年目／30代／課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スマートフォン・PC支給
■ウォーターサーバー完備
■各種研修制度
■オフィスカジュアルOK
■健康診断（年1回）
■ピアス・ネイル自由

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画年休あり／取得率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK！

FeeGの人材紹介事業は、まさにこれから拡大していくフェーズ。
少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、
単なるCA・RA業務だけではなく、営業手法・組織づくり・仕組みづくりにも主体的に関わることができます。

「決まったやり方をこなすだけでは物足りない」
「もっと企業・求職者双方に深く介在したい」
「自分の強みを伸ばし、市場価値を高めたい」

そんな想いを持つ方には、大きなやりがいを感じていただける環境です。

FeeGでは、年次や役職に関係なく、
良い提案や挑戦を歓迎するカルチャーがあります。

「もっとこうした方が良い」
「こうすれば成果につながる」
というアイデアも発信しやすく、
スピード感を持って実行できる環境です。

また、少数精鋭組織だからこそ、経営陣との距離も近く、
自分の仕事が事業成長に直結している実感を得られるのも特徴の一つ。

受け身ではなく、自ら考え行動しながら成長したい方には、
大きなやりがいを感じていただける環境です。

FeeGでは、CA・RAとして
企業・求職者双方へ深く介在しながら、
幅広い経験を積むことができます。

単なるマッチングではなく、
採用成功に向けた改善提案やプロセス設計などにも関われるため、
人材業界での引き出しを増やしていける環境です。

CA寄り・RA寄りなど、自身の得意領域を伸ばしながら、
営業力・提案力・課題解決力を磨けるのも特徴の一つ。

「もっと介在価値を高めたい」
「CA・RAとしてもう一段成長したい」
「将来的に市場価値を高めたい」

そんな想いを持つ方にとって、大きな成長実感を得られる環境です。