ザルトリウス・ステディム・ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ザルトリウス・ステディム・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ザルトリウス・ステディム・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
アカウントマネージャー/スーパーフレックス/残業月20h程度
- 正社員
- 転勤なし
【既存顧客中心】製造プロセス全体を見据えたアカウントマネジメント
具体的な仕事内容
製薬メーカーの研究所・製造工場に対し、 バイオ医薬品の研究開発・製造に用いられる機器・技術を提案をお任せします。
当社の営業は、特定製品の切り替え提案ではありません。 顧客の課題や将来の製造計画まで踏み込み、 製造プロセス全体の最適化をパートナーとして支援する役割です。
【担当いただく業務】
■製薬メーカーの研究所や製造工場に機器・技術を提案
■バイオ医薬品の研究開発や製造プロセスの課題をヒアリング
■消耗品の受発注など各種アフターフォロー
■セミナーやデモのご案内・立ち会い など
★まずは既存顧客からお任せ!クライアントの7割~8割は既存顧客です。
★外出は1日1件~3件、10社~50社の顧客を担当いただきます。
キーアカウントであれば3社ほどフォーカスで担当。あるいは、10社~50社の顧客・代理店を担当。
【業界トップクラスの商品力】
バイオ医薬品の研究開発から製造の全段階で用いられる機器・技術を開発してきた当社。商品力は業界トップ3には入るほどです。日本でも大手製薬会社をはじめ導入事例は多数ありますが、まだまだマーケットを拡大できると考えています。
【日本語で顧客に提案し、社内では英語で対応】
お客様は日本の企業なので、商談は日本語でのビジネスマナー・提案力が欠かせません。
社内でのメールや一部スタッフとの会話で英語を用いる機会もありますが、入社後に学ぶつもりで問題ありません。英語が上達すれば、海外出張・研修に参加するチャンスも!
チーム/組織構成
アカウントマネージャーは現在10名で、30代~40代が中心です。
【バイオ系・科学に関する経験がある方歓迎】いずれかの営業経験をお持ちの方
★学歴不問
★業界未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
【必須となる経験・スキル】
■何らかのBtoB営業経験
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
【下記に当てはまる方は歓迎】
■分析装置・理化学機器・医療機器の営業経験
■製薬・バイオ・ライフサイエンス分野の知識・経験
■技術提案や導入後フォローの経験
■英語に抵抗がない方
■顧客先への出張が可能な方
こんな方に向いています
■現在の営業スタイルに成長の限界を感じている
■顧客の上流工程から深く入り込む営業がしたい
■将来を見据え、営業としての市場価値を高めたい
本社:東京都品川区北品川1-8-11 大和品川北ビル4階
★在宅勤務制度あり(ハイブリッドワーク)
★転勤なし
【アクセス】
各線「品川駅」から徒歩約10分
京浜急行電鉄「北品川駅」から徒歩約6分
※受動喫煙対策あり
スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム/05:00~22:00
コアタイムなし
標準的な勤務例/09:00~17:30
基本勤務時間:7.5時間+休憩1時間
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間6カ月※待遇・給与の変更なし
年俸600万円~800万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万5000円~14万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■賞与
会社の業績と個人評価に応じて支給
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務制度あり(ハイブリッドワーク)
■スーパーフレックス (コアタイムなし)
■業績賞与あり ・確定拠出年金制度(401k)
■出張手当
■団体定期保険加入
■GLTD制度加入(団体長期障害所得補償保険)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
最大年20日/入社日から付与、初年度は入社月に応じて按分付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK
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全2件
出典:doda求人情報(2026年6月時点)
