株式会社バスシステムデザイン研究所の過去求人・中途採用情報

■独自技術「エコバスリフォーム」の法人提案■大手住設商社やライフライン企業と提携し、浴室再生を提案！
具体的な仕事内容
業界でも珍しい、「壊さない浴室リフォーム」で成長を続ける企業です！
会社の次世代フェーズを一緒につくっていくポジションをお任せ！

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私たちが手掛けるのは、
古くなった浴室を「壊さず」に再生する
独自開発の技術、
その名も、「エコバスリフォーム」。

年間7,000室以上の施工実績を誇るという
ニッチかつ圧倒的な商材力を武器に、
法人向け提案営業を中心として、
現場確認や進行フォローまで一貫して担当いただきます。

【具体的な流れ】
◎相談・見積依頼の受付
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◎現場調査（実際の状態を確認）
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◎提案書・見積書の作成
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◎打ち合わせ・交渉
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◎現場の進行管理・アフターフォロー

【ここがPOINT】
★圧倒的な成長と、安定の基盤
直近5年で売上は約3倍！
急成長中の今だからこそ、チャンスが豊富。

★反響営業がメイン。
お客様からのお問い合わせに対応する
反響営業が基本でBtoBのビジネスです。
WEBからの問い合わせや、
既存の提携先への提案がメイン。
またホームページや展示会・イベント
勉強会等を通じた新規開拓もお願いします！

★既存顧客（企業）からの
リピートが売上の9割以上。
主な顧客となるのは
不動産管理会社・住設商社など。
信頼関係を築く「ルート営業」が中心です。

【キャリアプラン】
先輩は全員が「未経験」スタート
異業種からの挑戦を全力でバックアップ。
知識ゼロからでも、プロを目指せる環境です！

◎まずは基本マナーの習得からスタート
　↓　↓
◎現場で業務フローや商品の説明方法などをマスター
　↓　↓
◎将来的には…
「事業開発」「商品企画」「営業企画」「人事」など
適性や志向に合わせたキャリアパスあり！

★急拡大中の組織だから、
ポジションに縛られる必要なし。
今後の事業拡大を見据え、
将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を募集します！

チーム／組織構成
☆当社スタッフの平均年齢は約29歳。20代・30代の社員がほとんどで、未経験でも頑張り次第では早期キャリアアップを果たした実績も多数！
また男性だけでなく、女性の管理職も活躍しています。

☆現在全国5拠点・従業員81名体制へ拡大中！

【普免（AT可）あればOK】「成長企業で可能性を試したい」「将来は企画職に挑戦したい」という方も歓迎
□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□U・Iターン歓迎

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高専・大卒以上

【歓迎条件】
■新しいことにチャレンジしたい方
■旺盛な好奇心をお持ちの方
■自分の成長のために努力を惜しまない方
■チームワークとコミュニケーションを大事にできる方

☆選べる勤務地☆
☆転勤なし☆

■大阪本社
大阪府大阪市浪速区桜川3-2-14 BSDビル
└大阪メトロ千日前線、阪神なんば線「桜川駅」徒歩1分

■京都営業所
京都府京都市南区西九条東柳ノ内町59 2F
└近鉄京都線「十条駅」徒歩4分、「東寺駅」徒歩5分
└京都市交通局 烏丸線「九条駅」徒歩12分

■関東支店
東京都大田区南蒲田1-1-25 蒲田東日本ビル4F
└京急本線「京急蒲田駅」徒歩1分
└JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩10分

■埼玉営業所
埼玉県和光市本町21-8
└東京メトロ有楽町線、東武東上線「和光市駅」徒歩7分

■名古屋営業所
愛知県名古屋市東区代官町17-31
└地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩8分、地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩10分

※希望を考慮し配属します。

9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）

★現場に直行直帰OK！
※時短勤務制度あり
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3ヵ月あり（条件の変更はありません）

【関西・東海圏】
月給260,000円以上
※入社半年後に営業手当1万円支給（その後、最大3万円まで支給）

【関東圏】
月給280,000円以上
（基本給260,000円、諸手当20,000円／月を含む）
※入社半年後に営業手当1万円支給（その後、最大3万円まで支給）

★前職・経験などを考慮して決定します。

｜社員の年収例
2年目（24歳）／営業職 年収450万円
3年目（25歳）／営業職 年収542万円
5年目（28歳）／営業職（役職／主任）年収725万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績インセンティブ制度（月間・3ヶ月毎）
■残業手当
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■資格手当
■住宅手当（関東圏のみ）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収418万円

■社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）
■独自の上乗せ保険
■独自の年金制度
■社宅あり
■資格取得研修制度
■研修支援制度
■出産・育児支援制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★6日以上の連続休暇取得も可能！

当社の強みの源泉は、技術力以上に「人」にあると考えています。

映像マニュアルや実践的なOJTを通じ、未経験からでも着実にプロへと成長できる教育体制を完備。事実、先輩たちも全員がゼロからのスタートで活躍しています。

さらに働き方は、驚くほど柔軟です。ITツールを駆使して業務を効率化し、無駄な残業を徹底して排除。直行直帰や時短勤務、服装自由など、個人のライフスタイルに合わせたスタイルが深く浸透しています。

こうした教育制度に加え、年間休日125日などオンとオフを鮮やかに切り替えられる環境を完備することで、高い生産性と質の高い成果を追求しています。

当社の独自技術「エコバスリフォーム」は、浴室を壊さず再生する工法。コスト・工期・品質のすべてにおいて圧倒的な優位性を誇ります。
独自の部材調達ルートを含め、参入障壁が極めて高いため、競合他社との価格競争に巻き込まれることはありません。

この商材としての圧倒的な強さがあるからこそ、提案のしやすさは抜群です。お客様であるホテルや不動産管理会社の課題に対して“最適解”を真っ先に提案できる。営業として、これほど心強い環境はありません。
確かな技術力を背負い、自信を持って「選ばれる」実感を味わえます。

独自工法を有するベンチャー企業なので、顧客は大手ハウスメーカーやゼネコン、大手不動産会社、大手住宅設備商社、ガス会社、大手小売企業など、リフォーム業界では珍しいBtoBビジネスを展開しています。