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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社第一コーポレーション

レジャー・アミューズメント

【本部】埼玉県川越市脇田本町14-12 第一コーポレーションビル2階

株式会社第一コーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社第一コーポレーションの 募集が終了した求人

ホテルスタッフ/ジョブチェンジ可能/賞与年2回/イベント充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【20~30代活躍中!安心の研修あり】宿泊予約の受付・フロント業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
<ビジネスホテルでのフロント業務をお任せ>
■宿泊予約の受付
└電話・インターネット予約の内容をPCに入力します。

■フロント業務
└チェックイン・チェックアウト業務
 お客様からの問い合わせにも対応します。

■売上管理
└売上データの入力、ホテル運営に関わる事務作業にも携わります
 支配人を目指したい方は、経営について学ぶチャンスになります。

■アルバイトの育成・シフト作成 など


<ある1日の流れ>
(日勤の場合)
09:00 朝礼
09:10 チェックアウト業務
10:00 電話・予約対応
11:00 館内巡回
12:00 休憩(1時間)
13:00 チェックイン準備
15:00 チェックイン対応
17:00 事務作業
17:40 退勤

(夜勤の場合)
16:00~ 連絡ノートを確認・引継ぎ
17:15~ チェックイン対応・電話対応
22:00~ 駐車場巡回・館内巡回
22:30~ チェックイン対応・予約処理
01:00~ 売上締め作業
03:00~ 休憩(2名体制で2時間交代)
05:00~ チェックアウト対応
08:50~ 朝礼・清掃・引継ぎ
09:20  退勤

チーム/組織構成
20~30代を中心に、男女問わず活躍中です!
シフトは基本的に複数人で組まれており、
困ったことはすぐに相談できる環境です。

入社初日は本社で他事業部の社員と研修を行い、
会社について学びを深めます。
現場に配属されるとまずは先輩スタッフとOJT研修を実施。
いきなり1人にすることはないので安心してくださいね。

ちなみに4月入社の場合は入社と同時に有給が10日付与されます。
何かとイベントごとや体調不良が多い時期なので、気兼ねなくお休みをとってくださいね。

対象となる方

【第二新卒歓迎】新たな環境でチャレンジしたい方/学歴不問/未経験歓迎/※ホテル関連の経験がある方優遇
*未経験大歓迎!
*第二新卒、経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎!
*運転免許不要
*学歴不問
*語学力不要

<必須>
簡単なパソコン入力ができる方

<優遇>
ホテル勤務の経験がある方
専門学校等でホテル関連の知識を学ばれた方
英語、中国語などが堪能な方

勤務地

【新狭山駅 徒歩1分&車・バイク通勤OK(ガソリン代支給)】
新狭山第一ホテル
埼玉県狭山市新狭山3-11-3

*転勤なし
*交通費全額支給(規定あり)

勤務時間

<シフト制>
早番:09:00~17:40(実働7時間40分/休憩60分)
遅番:13:00~21:40(実働7時間40分/休憩60分)
夜勤:16:00~09:20(120分交代制の休憩、食事時間)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給235,000円~

*試用期間あり(3ヵ月/条件変動なし)
*固定残業代なし(残業代は全額支給)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当
・家族手当

■賞与
年2回
(6月/12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備
・制服貸与
・年次有給休暇(入社と同時に10日付与※条件あり)
・企業年金制度(退職後の生活を支える資金として会社が年金を支払う仕組み)
・退職金制度(3年以上勤務)
・研修制度あり
・各種手当(家族手当/住宅手当)
・交通費全額支給(規定あり)
・食事会または社員旅行あり
・部活動あり(部活動費を支給)
└バスケ部・野球部・陸上部・マラソン部・釣り部など
※強制ではありません

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■月8~9日
■年末年始休暇 
(4日間)
■夏季休暇
(4日間)
■有給休暇 
(入社と同時に10日間付与※4月入社の場合)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

新たな一歩を踏み出すなら、ぜひここで!

従業員一人一人を大切にし、お客様へ素晴らしいホスピタリティを提供するため、
働きやすい環境作りを推進しています。

<無理なく働ける仕組みづくり>
・分業制と休憩時間を配慮したスタッフ配置
・日々の業務は連絡ノートで全員に共有
・研修/社内交流会/面談などを通じた従業員フォロー

また、創業60周年のグループ企業だからこそ、
入社後のジョブチェンジが可能。
本人の希望に応じて保育や介護、本社スタッフなど実績も多数あります。

「新しい環境でチャレンジしたい!」
「ホテル業界で経験を積みたい!」
という方はぜひご応募ください。


出典:doda求人情報(2026/3/2〜2026/4/26)

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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