フジオックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【30代の昇格も多数！早期キャリアアップが可能】お問い合わせをいただいた企業またはご家庭等への提案
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性を考慮して、＜法人営業＞もしくは＜個人営業＞のいずれかへ配属となります。

……………………
当社のポイント！
……………………
■毎年100億越えの売り上げ！個人の給与へも積極還元
■年休125日・土日祝休・完全反響のルート営業の働きやすさ
■未経験でも安心！3～4カ月の充実研修あり

＼ 専門知識は不要です ／
研修期間は3～4カ月。先輩に同行しながら現場で業務の流れや客先でのマナーなど、営業スキルを学びましょう。
先輩がしっかりフォローするので、前もった知識は必要ございません。
先輩社員も文系出身の方が多く活躍しています。ご安心ください。


＜法人営業＞
＝＝＝＝＝＝＝
■具体的には
・工業、医療用の高圧ガスの販売
・金属加工、溶接作業で使用するガス、部品の交換提案　など

長年の取引があるお客様もいますので定期的に訪問することもあります。

■お客様
自動車業界や建設業界など、製造関連の企業様


＜個人営業＞
＝＝＝＝＝＝＝
■具体的には
・ガス機器の点検、修理やメンテナンス、ガスの開栓・閉栓業務
・外装リフォーム
・ガスコンロや給湯器、レンジフードなどガス関連商品の提案　など　
　　　
「お湯が出ない……」「コンロの調子が悪い」「水漏れしてしまった」など一般家庭のお客様の困りごとに対して、設備の点検や確認・修理など行います。
その中で、修理が難しい、お客様が買い替えをご希望される場合は商品のご提案なども行います。

■取り扱い製品
家庭用ガス、給湯器やガスコンロといった住設機器


★1日の訪問件数は、どちらのポジションも平均5～6件前後。
依頼の状況によりますが、無理のない範囲で回れるようスケジュールを組んでいます。
（車での移動が中心）

★評価ポイントについては「休日・休暇」欄下もご覧ください！

チーム／組織構成
★社員の平均勤続年数は17年！
現在、群南営業所には5名が在籍。
社員の年齢層は幅広く、若手からベテラン社員まで揃っています。

先輩と一緒にお昼をとったり、プライベートでも会ったりするなど、人間関係も抜群です！

＼社員の前職例／
飲食店の店長や自動車のディーラー、ダンボール資材の営業など、異業種からの転職者も活躍中！

【学歴・経歴不問／未経験歓迎】育成を前提とした「人柄重視」の採用です！
★応募時に必要な条件は一切ありません！

★未経験歓迎・学歴不問です！
育成を前提とした募集・人柄重視の採用を行っています。
「営業職ははじめて…」という方も安心してご応募ください！

【こんな方を求めています】
■コミュニケーションを大切にできる方
■安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方
■お客様からの感謝の言葉が、やりがいに繋がる方
■誠実さを大事にし、真面目に業務を進められる方

【群馬県／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
■群南営業所
住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1599
アクセス：篠塚駅から車で約5分

将来的に転勤の可能性もありますが、キャリアアップの機会としてサポート体制を整えています。
（東京、千葉、埼玉、栃木、大阪の営業所）

8:45～17:30

★チームプレーを大切にしています！
個人の対応件数が多ければ、余裕がある社員に割り振るなど、1人に負担がかからないようにチームで助け合って進めています！
そのため、無理なスケジュールで動くことはありません。

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

月給24万円～35万円（一律手当を含む）＋賞与3回＋各種手当
※経験やスキル、年齢を考慮の上決定します。

――
資格取得支援について
――
年に1回の国家試験に向けて、資格取得のバックアップをしています！
働きながら手に職をつけることが可能で、合格した場合は1万5000円程度の報奨金の支給もあります。

＜資格一例＞
・第二種高圧ガス販売主任者
・第一種高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・危険物乙4
など

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）

■昇給
年1回
（4月）30代半ばで所長に昇格した社員もおり、早期にキャリアアップも可能です！

■入社時の想定年収
年収380万円
～570万円　※経験やスキル、年齢を考慮の上決定します。

■社員の年収例
720万円／40歳（所長）
620万円／36歳（所長代理）
480万円／30歳（主任）
390万円／25歳

■各種手当（住宅手当・家族手当）
■時間外手当
■交通費全額支給
■退職金制度
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
（希望者のみ）
■浅間高原荘
（保養所）
■JTBえらべる倶楽部
■独身寮・社宅
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■忘年会補助金有

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別有給休暇

★5日間以上の連続休暇の取得可能！
（夏休みは最長9日間の取得もできます！）

私たちは、困ったときはメンバー同士が自然に声を掛け合えるような、チームワークを大切にしています。
そんな温かい職場環境が、私たちの強みです。

だからこそ1年目は、成果の大きさではなく、
「仲間やお客様とどう関係を築いたか」「必要なスキルをどれだけ身につけられているか」を評価の中心に置いています。

◎1年目の主な評価ポイント
・お客様との信頼関係を築くための行動
・周囲からのアドバイスを素直に吸収する姿勢
・スキルや知識を習得するための取り組み
・目標達成に向けたチャレンジ精神

高い・低いといった評価をつけてプレッシャーをかけるのではなく、日々お客様との信頼関係づくりに専念できる環境です。