株式会社ＲｅａＬｉｇｈｔの過去求人・中途採用情報

■公認会計士と伴走し、新しいモノの見方を掘り下げたい経理へ│経理実務に関わる幅広い業務をお任せ
具体的な仕事内容
経理職として、幅広い業種のクライアントの経理業務を担当します。

＜具体的には＞
・仕訳入力
・入出金管理
・経費精算チェック
・請求書発行/確認
・経理システムの導入サポート　など

▼プロジェクトの流れ
社内の会計士と協力しながらクライアントの課題や業務内容をヒアリング。
作成した業務フローとマニュアルに沿って、毎月の業務を進めます。
志向性や希望によっては「クライアントとの折衝業務」を通じて提案力のある経理も目指せます。

▼チームプレーが肝
1名あたり5-10件程度のクライアントを担当。けれど、ひとりで担当するわけではありません。
代わりに手を動かしてくれるインターンシップメンバーとコミュニケーションを取りながら取り組みます。
学生たちは簿記2級取得者、銀行系志望者、CFO志望者といった将来有望な面々です。

▼知識と経験を幅広く深められる
経理として身につくスキルは、所属企業の規模やフェーズによって偏りがち。
当社では、さまざまな業種・成長段階のクライアントに関わるため、
仕訳や請求処理といった基礎実務だけでなく、
業務設計、フロー改善、システム導入支援など、経理としての対応範囲を広げていけます。

▼テクノロジーとの掛け算
会計士が主導する「DX支援」もReaLightの強み。
クライアントの「効率が悪い、仕組みが悪い」状態を根本改善に導くことも可能。

一般的な事業会社では経験する機会が限られる、
経理システムの導入や運用整備にも携わるチャンスも豊富です。

チーム／組織構成
ReaLightは「DX支援」「アウトソーシング支援」の2部門で成り立っています。

「アウトソーシング支援」を担うBPR事業部には、計3名の公認会計士が在籍。
そのほか、簿記1~3級資格を持つ経理経験者たちが中心となって活躍しています。
経験豊富なメンバーが案件単位でしっかりOJTフォロー。
独自の教育プログラムの受講を通じてスキルアップ可能です。

ちなみに創業以来、ほとんどのメンバーが離脱せずキャリアを築いています。
輪を大切にしながらも、明るく積極的に挑戦できる方を求めています。

■経理としての市場価値を高めたい方／ワークライフバランスを充実させたい方／会社の居心地も重視したい方
【必須の経験、資格】
・大卒以上
・経理の実務経験をお持ちの方（年数不問）
・簿記3級以上（実務経験が1年以上あれば不要）

▼活かせる経理
・中小、中堅企業での経験
└ 限られた体制の中で幅広く対応してきた経験が活かせます
・大手企業での経験
└ 精度の高い業務遂行や、論点を整理し進める力が活かせます
・ベンチャー企業での経験
└ 変化の多い環境で、柔軟に動いてきた経験が活かせます
・税理士事務所などでの経験
└ 複数社を担当してきた経験や、正確性の高い業務遂行力が活かせます

▼経験の浅い方は
3年ほどかけて、主担当として経理業務の設計から運用までを一気通貫で対応できるまでに成長可能です。

■大阪本社（原則転勤なし）
＃月5日までの在宅勤務OK
＃2026年2月に移転した新しいオフィス

※月5日のリモート活用率はほぼ100%です。

■フレックスタイム制
・コアタイム：9:50~15:50
・フレキシブルタイムなし
・標準労働時間：1日あたり8時間

※フレックスタイムはしっかり活用されています。
「何時間働くか」ではなく「いかに効率的に動けるか」が評価されます。

正社員
試用期間あり（6ヶ月・短縮される場合あり）
※本採用時、給与に変動がある可能性があります

■月給：230,000円~400,000円+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮して決定
※みなし残業なし／残業代100％支給

＜経理経験と月給目安＞
経験1年：初任給月給250,000円~
経験3年：初任給月給280,000円~
経験5年：初任給月給320,000円~

＜若手人材の年収イメージ＞
▼モデル年収A
・27歳女性
・サービス業経験2年／経理経験3年
→月給290,000円＋賞与年2回＝年収406万円

▼モデル年収B
・23歳男性
・経理経験1.5年
→月給265,000円＋賞与年2回＝年収371万円

＜昇給について＞
・経理業務の設計スキル向上
・運用フェーズでのインターンシップやアルバイトへの教育スキル向上
→上記に伴う役割拡大に応じて、昇給や賞与へダイレクトに反映させます。

■賞与
年2回
（4月・10月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
年収650万円

■社員の年収例
年収650万円／入社3年／経理経験4年／37歳女性
年収450万円／入社2年／経理経験1年／35歳男性
年収350万円／入社1年／経理経験0年／27歳女性

・社会保険完備
・社員懇親会
・各種イベント
・交通費支給あり
・時間外手当
・出張手当
・服装自由
・資格取得支援
・社内研修制度（基礎研修）
・デロンギコーヒー飲み放題
・ウォーターサーバー飲み放題
・エニタイムフィットネス会費補助

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

・国内TOPクラスのシェアを誇る宅配ピザチェーン
・国内にコアなファンを持つ有名お菓子メーカー
・タクシー配車サービスを提供する新鋭企業
・日本を代表する鉄鋼専門商社
など、2020年創業ながら中堅~大手を中心とした有名企業の支援実績を誇ります。

外部の方々からはよく「雰囲気がいい会社だね」と言われます。誕生日会、周年記念、運動会、社員旅行など社内イベントの開催に積極的。無理に参加を促すことはありませんが、自然と人が集まる雰囲気です。
メンバーの独立やステージチェンジに肯定的な思考でありながらも、創業以来、離職はほぼなし。頻繁に笑いが飛び交う居心地のよい社風です。

フレックスタイム制や月5日までの在宅勤務を組み合わせることで、柔軟な働き方が実現可能。月の残業時間も抑えられており、業務の質を高めながら私生活との両立を実現しやすい体制が整っています。
産休や育休から復帰し、育児と仕事を両立しているメンバーも在籍。ライフステージの変化に対して理解のある風土が根付いています。長く安心してキャリアを積みたい方にもおすすめできます。