株式会社マツモトキヨシ九州販売の過去求人・中途採用情報

登録販売者として、お客さまへの医薬品・化粧品のカウンセリング対応のほか、店舗の運営に関わる一連の業務
具体的な仕事内容
地域のお客様の健康を支えるアドバイザーとして、医薬品・化粧品のカウンセリング販売を中心に、店舗運営をお任せします。

＼★担当業務★／
■カウンセリング販売（成分や症状に合わせた最適な提案）
■商品選定・販売促進の企画
■売上・在庫管理（IT自動発注システム導入済み）
■スタッフの採用育成

◎入社後は…？
実務経験者であっても、当社の理念などを学ぶところからスタート！

◎座学研修／3日間
┗当社のこと、社内ルール、マツキヨの接客を学習
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◎OJT研修
┗配属先の店舗で店長や先輩からのOJTで接客や必要な知識を習得

◎動画研修
┗医薬品の専門知識やコンプライアンス、健康に関する内容など
┗自分の興味やレベルに合わせて学べるコンテンツも豊富に用意しています
▼
経験やスキルに合わせて、独り立ちとなります

【ココもcheck！】
★お客さまにしっかり向き合える環境です！
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当社では、お客さま一人ひとりのお悩みや症状に合わせた丁寧なご提案を大切にしています。
各店舗には複数名の登録販売者と十分なパートスタッフを配置。さらに、発注や在庫管理などの効率化も進めているため、業務に追われすぎず、資格を活かしたカウンセリングや接客にしっかり時間を使えます。

★無理なく働ける体制を整えています！
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新規出店時も登録販売者を複数名配置し、パートスタッフも十分に確保。
一人に業務が偏りにくく、残業は月10時間以下。月9～11日休みで、メリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。

★誰でもPB（プライベートブランド）開発に挑戦できる！
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マツキヨが力を入れるPBブランドは、店内でも多く展開され、お客さまからも広く認知されています。
そんな商品開発に店舗社員が関われるのも当社の特長！
プロジェクトごとに公募があり、「やってみたい」と手を挙げれば、商品仕様やパッケージ、販促などに提案が可能。
あなたのアイデアが形になるチャンスもあります！

チーム／組織構成
＜フラットな社風です！＞会社の理念として「ワクワクすること」「挑戦」を歓迎しています。だから、店舗でも気軽に店長やSVに伝えられる風土があります。

■男女比：女性店長も活躍中！
■年齢構成：平均勤続年数：11年
■定着率：95%以上（直近1年以内）

【実務未経験OK】★登録販売者の資格をお持ちの方　◎資格やスキルを活かし、お客さまに向き合いたい方
＜登録販売者として経験豊富な方も資格取得をしたばかりの方も歓迎します♪＞

【必須条件】
■登録販売者資格取得者（実務経験不問）
※学歴不問

＼このような方を歓迎します！／
◇資格を活かして、もっとお客様一人ひとりに向き合いたい方
◇大手企業の安定した環境で、長くキャリアを築きたい方
◇将来的に店長やSV、本社業務（バイヤー・開発）に挑戦したい方
◇ライフステージが変わっても仕事を続けたい
◇プライベートも大事にできる環境がいい

＼人柄を重視した採用活動をしています／
面接時にはあなたの人となりを見させていただきますが、ざっくばらんにお話をしたいと思いますので、普段のあなたでいらっしゃってください。

【九州182店舗で募集／初回の勤務地は希望を考慮】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・山口・沖縄の各店舗（ドラッグストアマツモトキヨシ／薬マツモトキヨシ／ミドリ薬品 ほか）

◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤可能（店舗による）
◎受動喫煙対策：敷地内禁煙

※他地域についてもお気軽にお問い合わせください
※九州エリア内での転勤の可能性あり

＜POINT＞
「通勤のしやすさ」も魅力の一つ♪
マツキヨは「都市型」の店舗展開で、駅付近のビルなど公共交通機関が近くにある店舗が多数。お客さまにご利用いただきやすい立地は、社員にとっても通勤しやすい環境であり、仕事を長く続けられる理由のひとつになっています。

★原則残業ナシ！定時退社が可能な職場です！

【シフト例】
（1）シフト制／実働8時間（休憩時間あり）・週休2日制
（2）シフト制／実働10時間（休憩時間あり）・週休3日制
（3）シフト制／実働8時間（休憩時間あり）・週休3日制（週平均32時間）

※1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
働き方は選択・申請可能！ぜひあなたの「こう働きたい」という希望を面接でお話しください！

＜原則、残業はありません＞
IT導入を推進しており、事務作業などは徹底的に効率化。
時間内に無理なく業務を完遂することができる環境です！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間最長6カ月（期間中の条件に変動はありません）

＜経験者＞　★登録販売管理者要件あり
■月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当

＜未経験者＞　★登録販売者研修中の方
■月給18万円以上＋賞与年2回＋各種手当

※いずれの場合も、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します

★部長クラスでは年収700万円以上も可能！
★経験に関わらず、入社後は明確なスキル基準に応じて昇給！
頑張りが給与や役職に反映されるため、やりがいを持って長く働くことができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■資格手当
■役職手当
■赴任手当（転居を伴う転勤の場合／月2万円～4万5000円）
■住宅手当・家賃補助（転居を伴う転勤の場合／独身者：家賃の半額補助、単身赴任：自己負担は月1万円のみ）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★昨年度実績年間4.5カ月分
★10年以上連続で賞与の支給実績あり！

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収325万円
～495万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与（経験・スキルに応じて決定）

■社員の年収例
年収705万円（経験8年／月給44万円＋手当＋賞与／役職者）
年収501万円（経験5年／月給31万円＋手当＋賞与）
年収325万円（経験1年／月給20万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備
■通勤交通費支給（当社規定による）
■転居借上げ社宅（当社規定による）
■社員割引
■社内表彰制度
■財形貯蓄
■持株会
■共済保険
■退職金制度（確定拠出年金）
■制服貸与
■従業員向けベネフィット制度

【研修など活躍を支援する制度多数】
■資格取得支援
未経験の方も入社後サポートを受けながら医薬品登録販売者資格を取得できます
■研修制度充実
新入社員研修、階層別研修（店長、SV、BSMなど）、グローバル研修、語学研修
■勉強会
■社内提案制度
■動画研修（医薬品の専門知識やコンプライアンス、健康に関する内容など）

【ライフステージに関わらず長く活躍】
■育児短時間勤務制度
■産休・育休（取得率100%）
■介護短時間勤務制度
■週休3日制導入
育児・介護・資格取得等ライフスタイルの変化に応じて申請できます

★厚生労働省「えるぼし」認定企業です
女性活躍推進法に基づき、一定基準を満たした優良企業を認定する「えるぼし認定」で、すべての基準を満たす3段階を取得しました！
★あなたの“声”で店舗づくりを！
マツモトキヨシでは、社員一人ひとりの意見を大切にしています。その取り組みのひとつが、店舗スタッフの誰もが本社に意見を発信できる「社内提案制度」。

年間で800件を超える提案が寄せられ、日頃感じている業務の改善案や新規ビジネスの提案などを気軽に発信でき、会社の活性化に繋がっています。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
週休2日または週休3日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（積極的な取得を呼びかけています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得後復帰率ほぼ100％）
■介護休暇
（取得・復帰実績あり）
■結婚休暇
■転勤休暇
■長期休暇
年1回、3連休＋4連休を取ることができ、合わせて7連休を取得することも可能です！

＜働きやすい環境づくりを推進中！＞
★休日は希望休を出すことができます
★連休の取得も可能
★土曜・日曜に休むこともOK

今後も福利厚生の充実など、改革を推進していきます！

【マツモトキヨシグループ】
ヘルス＆ビューティー分野に特化し、業界をリードするマツモトキヨシグループ。いち早くビッグデータの活用やDXに着目し、先進的なマーケティングにも取り組んできました。地域の住民から流行に敏感な若年層、訪日旅行客まで、幅広い顧客を獲得。現在はアジアNo.1グループを目指し、2026年3月期には売上高1.5兆円の達成を目標に掲げています。

【マツモトキヨシ九州販売】
九州を中心に182店舗を運営。「利便性」「専門性」「接客性」を柱に、九州の各地域に密着した店舗運営を行っています。

当社では登録販売者資格を持った社員がレジ業務や品出しなどの業務に追われて、「お客さまへのカウンセリングに注力できない…」ということがないように、店舗運営を行っています。

＜POINT＞
・コスメと医薬品に注力した商品ラインナップ
・登録販売者が複数在籍＆パートスタッフの十分な人数確保
・商品ごとに売り場担当を配置し対応力をアップ
・ITによる効率化を推進！自動発注などがすでに運用されています！
など

だからこそ、資格がある社員はお客さまのお困り事や相談に、時間を取って対応することができます。

登録販売者として経験者がある方は、当社に入社後、早期のステップアップも可能。
社員からの積極的な意見や提案を大事にする社風だからこそ、意欲的に仕事に取り組んでいただける方は昇格も早くなります。
年功序列ではないので、20代の店長も多数活躍しています♪

＜ステップアップのイメージ＞
登録販売者としての社員からまずは、店長への昇進を目指します！
その後はＳVやBSMへのキャリアアップも選べます！
※SV…スーパーバイザー／BSM…ビューティーセクションマネージャー

そのほか、本社の販促営業企画部、バイヤー、店舗推進課、店舗開発課など、経営に関わるポジションにキャリアチェンジも可能です。