麒麟麦酒株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手で安定性◎夜勤なし】キリンビール岡山工場にて工場内設備の修理やメンテナンスなど
具体的な仕事内容
当社の岡山工場にて、工場内設備の保守・メンテナンス業務をお任せします。
工場全体の製造ラインの安定稼働を設備面からサポートするポジションです。

【担当する機械・設備】
ビールの製造段階で使用される機械や、完成したビールを容器に詰める際に使用される機械、製造上で発生する副産物に関わる機械など。

【具体的には…】
各種設備の修理・メンテナンス・計画、トラブル原因の調査、再発防止に向けた設備改良、軽微な工事対応などを担当いただきます。

■機械設備の修理・メンテナンス
機械設備に故障やトラブルがあった場合は現場へ駆けつけ、原因を調査。
分解、部品交換、組み立てなど状況に応じて適切に対処します。
（各種ベアリング交換、ポンプ・モーター整備、Tiｇ溶接作業）

■電気設備の保全・メンテナンス
電気設備（センサ、モーターなど）の点検・交換や、
制御盤内機器（制御機器、リレー、MSなど）の故障判断および交換作業を行います。

■設備診断作業
専用の診断器を使用するなどして、設備が問題なく動作しているかをチェック。
故障や不具合を未然に防ぐために、故障の予兆検知や定期的な点検、メンテナンスを行います。

その他、軽微な部品加工・製作作業や、予算管理、保全基準の管理、保全教育、各部門や協力会社との折衝など。

【入社後の流れ】
経験やスキルに合わせて、OJTを通して教育します。
業務に必要な資格の取得を目指しながら、各種機械・設備の扱い方やメンテナンスの方法などを徐々に理解していきます。

【その他】
工場全体の取組みや課題解決などのPJTへの参加など、自己成長につなげる場もご用意しています。

【将来のキャリアについて】
設備保全だけに留まることなく、ゆくゆくは工場全体のマネジメントを担う人材として活躍するチャンスがあります。将来的にはキリンビールの工場運営をリードしてみたいという思いをお持ちの方を歓迎します。

チーム／組織構成
＼20～30代の若手が活躍／
岡山工場には現在、約180名の社員が在籍しています。

新卒・中途を積極的に採用しており、20代・30代の若手が多く活躍しています。

■男女比：定着率95%以上（直近1年以内）

【業種未経験歓迎】機械・電気設備の修理・保全業務の経験者は尚歓迎
【必須条件】
■高卒以上

【こんな方を歓迎します！】
■機械・電気設備の修理・保全業務の経験がある方
■工作機械を取り扱った経験をお持ちの方
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPointによる文書作成）

【下記のような経験をお持ちの方は活躍できます】
異業界での工場設備の保全・メンテナンス／自動車やバイクの整備士／建設機械・重機などの整備業務／電気工事士・制御盤関連の業務など

＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎
＃業界未経験歓迎

【岡山工場／原則転勤なし／車・バイク通勤OK】
岡山県岡山市東区瀬戸町万富678

■岡山工場とは？
製造量・敷地面積は西日本最大を誇る岡山工場。
工場の設備だけでなく、工場横には岡山三大河川の一つである「吉井川」が流れ、天然記念物「アユモドキ」も生息するビオトープがあるなど、自然豊かな環境です。

※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
※勤務地は原則変更ありませんが、業務上必要な場合は一定期間の転勤をお願いすることがあります。

フレックスタイム制　
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8：30～17：00
1日の標準労働時間／7時間30分

※ジョブローテーションで他部署への異動の可能性もあります。
その場合は三交替勤務になることもあります。
■平均残業時間
15時間

程度（通常）／月30時間程度（繁忙期）

正社員
試用期間3カ月あり（※期間中の給与・待遇に変動なし）

月給26万5000円～＋別途残業代＋各種手当
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■養育手当（扶養の子が対象）
■ファミリーサポート手当（要介護もしくは障害者、75歳以上の親が対象）
■通勤手当（上限8万円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）※年間5.8カ月分（前年実績）／会社業績に連動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収510万円
～（25歳・諸手当・残業20時間／月込みで試算）

■社員の年収例
年収570万円／30歳
年収610万円／35歳
（上記は諸手当込み。ともに残業20時間／月で算出）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数1年以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■キリングループ従業員持株会
■各種研修制度あり（導入研修、マネジメント研修など）
■住宅補助制度（対象：満30歳未満、独身者、条件あり）
■マイカー・バイク通勤可（駐車場あり）
■ユニフォーム貸与
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
＜資格取得支援制度について＞
資格取得にかかる費用は会社負担で取得が可能です。資格を取ればできる仕事が増え、キャリアアップにもつながります。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本土日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に付与あり／有給休暇の取得を推奨しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得も推進しています！
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も取得可能！

・低圧電気取扱業務特別教育
・危険物取扱者乙種4類
・有機溶剤作業主任者
・玉掛け技能講習
・研削砥石取替え特別教育
・アーク溶接特別教育
・粉じん作業特別教育
・酸素欠乏危険作業主任技術者技能講習（第1種・第2種）
・高所作業車運転技能講習
・クレーン運転特別教育