川吉運送株式会社の過去求人・中途採用情報

【14時頃には帰社】カー用品ストア・オートバックスへのルート納品／高速道路の使用可能／1人1台専用車
具体的な仕事内容
カー用品ストア・オートバックスへの【 ルート納品業務 】です。
日勤のみのお仕事で、14時頃には納品を終え帰社しています。
高速道路の使用も制限無く個々の判断に任せています。
トラックは1人1台の専用車。車内は禁煙になります。

■ 運転車両：4tワイド車（荷物の積み降ろしの負担が少ないパワーゲート付き）
■ 納品件数：1日5～6店舗（カゴ台車での積み降ろしになります）
■ 扱う商品 ：タイヤ、ホイール、カーアクセサリーなど一般車用品
■ 納品場所：首都圏近郊のオートバックス（遠方でも片道1時間程度）
■ 車両装備：バックアイカメラ、ドライブレコーダー、デジタコ装着

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　ある1日のスケジュール
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▼ 6時～：出社後、発注書の店舗、商品、個数を確認しカゴ台車ごと積込み、出発。
▼ 8時～：1店舗目に到着。カゴ台車ごと納品。空きのカゴ台車を回収し、次の店舗に出発。
▼ 10時～：2店舗目に到着し同じように納品。3店舗目、4店舗目と回ります。
▼ 14時～：納品を終え帰社し、休憩。
▼ 15時～：倉庫の商品を隣の倉庫に移動するなど翌日の準備。
▼ 16時～：翌日のスケジュールを確認・退社

チーム／組織構成
仕事を振り分けるリーダー自身もドライバー。
仕事の大変さを理解しているからこそ、もっと効率良く、負担が少ない働き方を常に考えています。

■男女比：ドライバー4名（男性）★うち1名は今年1月にこちらのdoda求人サイトから入社
■年齢構成：平均年齢45歳
■定着率：直近1年間100％（平均勤続年数10年以上）

＜学歴・年齢・転職回数不問＞ 過去含めトラックの運転経験をお持ちの方 ◎経験年数やトラックの種類不問
■過去含めトラックの運転経験をお持ちの方（経験年数やトラックの種類は問いません）
必須資格：中型免許、または2007年6月1日より前に取得した普通自動車運転免許（MT）

新車両導入による増員及び業務にゆとりを持たせる為の募集です。
前向きに、意欲的に取り組める方、大歓迎です！
「働きやすさと収入両方手に入れたい！」なんて方はぜひ★

業種未経験歓迎 ／ 転職回数不問 ／ 社会人経験10年以上歓迎 ／ ブランクのある方や復職希望者も歓迎

千葉県市川市高谷新町1-1　オートバックス東日本ロジスティクスセンター

※転勤なし
※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
※休憩室・車内禁煙（喫煙可能場所あり）
※社員食堂完備

【 アクセス 】
■京葉線「二俣新町駅」より車6分（徒歩20分）
■東西線「原木中山駅」より車10分
■各線「本八幡駅」「京成本八幡駅」「西船橋駅」より車13分
■各線「船橋駅」「京成船橋駅」「新浦安駅」より車16分
■各線「一之江駅」「篠崎駅」より車15分～20分
■各線「新小岩駅」界隈から車30分

6：00～16：00

★ 毎日14時頃には納品を終え帰社しています。
勤務地の事務所隣には物流センターが併設されています。
毎日そこで商品を積込み、納品を終えたらそのまま帰社します。
高速道路の使用も制限無く個々の判断で自由に使用できます。
全員が14時頃には帰社し、16時頃には帰宅していることが多いです。

★ ドライバー社員の75％は持ち家保有＆既婚者・家庭持ち。
毎週土曜日と日曜日が休みで仕事は日勤のみ。
家族との時間も大切にできるので家庭持ちの社員が多いです。

正社員
試用期間1～3ヶ月（期間内の労働条件の変更はありません）
経験や覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。

月給27万円～40万円
★ 2025年実績：手当込みで最低月収36万7000円。最高月収49万8000円です。

◎繁忙期手当として11月、12月、3月、4月は各月3万円が全員に加算されます（4ヶ月計12万円）。
◎該当者には家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人目：月5000円など）が加算されます。
◎年2回（7月・12月）特別手当を支給しています。支給は業績によりますが過去含め毎年支給しています。

■昇給
不定期（経験や能力、勤怠状況、会社業績など総合的に判断し、昇給します）

■入社時の想定年収
年収370万円
～480万円

■交通費規定支給
■車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人目：月5000円、子ども2人目以降：月3000円）
■役職手当（月8000円～2万円）
■社用スマートフォン貸与
■制服貸与（夏用・冬用）その他、ヘルメットなど業務に必要な物は全て貸与します。
■安全靴支給（初回のみご自身で準備いただき、2足目以降は会社支給／上限3000円）
■退職金制度（勤続5年目以降）
■健康診断（年1回）
■資格取得支援制度（運行管理や整備管理者など）
■社員食堂（1食300円～）

★ FCS制度利用可（公益財団法人船橋市中小企業勤労者福祉サービスセンター）
「健康でゆとりのある生活」と「働きがい」を実感していただくためにできた制度で、
社員とその家族を対象に以下のようなシーンで自由に利用できます。
慶弔見舞金、勤続年数に応じた祝い金、宿泊施設や健康診断の費用一部助成、
趣味、レジャー施設、スポーツ施設、ショッピング等の割引利用が可能です。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日＋日曜日）★休日出勤はありません
■年末年始休暇　
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（入社2年目以降、好きな時に使える休みを毎年5日間付与）