株式会社名門大洋フェリーの過去求人・中途採用情報

臨港店業務（車両の乗船サポート等）、旅客営業、貨物営業のいずれかをお任せ★20代活躍中／育成前提採用
具体的な仕事内容
スキルやご経験などを考慮し、以下1～3いずれかの業務をお任せします。
※旅客・貨物営業ともに個人ノルマはありません！

―【1：臨港店業務（輸送管理）】―
乗用車や貨物トラックがフェリーに滞りなく乗船できるようサポートするポジションです。

■具体的には…
・窓口や電話でのお客様対応
・その日に乗船する車両の予約確認
・当日の車両台数や配置などの管理
・現場スタッフへの指示や連携　など

★後述の『臨港店業務の一日』欄で詳しい仕事の流れをご紹介しています！
ぜひご覧ください。

―【2：旅客営業】―
旅行会社を中心にフェリー移動を組み込んだ旅程のツアーを提案し、乗船率のアップやフェリーの魅力を広めていくポジションです。

■具体的には
・旅行会社に向けたツアーの企画・提案
・乗船当日のご案内や添乗対応
・運賃企画やPR施策の立案　など

★企画要素もあるので、アイデアを活かしたい方にもぴったり。
フェリーへの添乗業務もあり、お客様の喜ぶ顔を直接見られるやりがいも！

―【3：貨物営業】―
フェリーを活用した輸送方法を提案し、持続可能でスマートな物流を実現する仕事です。

■具体的には
・運送会社や物流企業へ、輸送ニーズのヒアリング
・フェリー輸送を活用した物流効率化の提案　など

★人手不足に悩む陸運業界からたくさんの引き合いをいただいており、貢献性や介在価値を深く感じられるポジションです！

＼ その後も… ／
本社の管理部門や、ツアーの企画・予約などを行う旅行部門などへのキャリアパスがあります。

チーム／組織構成
＼ 20代が多数活躍中 ／
■臨港店業務は半数以上が20代。
新卒で入社したメンバーも多いため、活気のあるサークルのような和気あいあいとして馴染みやすい雰囲気です！

■営業部門は20代～50代まで幅広く在籍。
海運や旅行業に詳しい経験豊富なメンバーが多く、たくさんの刺激を受けられます！
経験が浅くてもしっかりフォローしますので、安心して周りを頼ってくださいね。

定着率がかなり高いことも当社の特長。
数年ごとのジョブローテーションで、一つの会社にいながらさまざまなスキルが身につけられるのもその理由の一つです。

■男女比：★全社では女性が半数以上！各部署とも男女問わず活躍しています。

【第二新卒歓迎！】★未経験歓迎★海や船、旅に関わる仕事で幅広いスキルを身につけたい方（大卒以上）
◆◇ 第二新卒歓迎！ ◇◆
業界・職種未経験の方も大歓迎！
少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください。

《必須条件》
◎普通自動車免許　※AT限定可
◎大卒以上

《こんな経験・スキルがあれば活かせます》
★営業職の経験（業界・商材など不問）
★物流業界での経験（職種不問）
★接客・販売など人と接する仕事の経験
※いずれも必須ではありません

＼ こんな方はエントリー！ ／
・海や船、旅が好き
・チームで進めることが得意
・分からないことを抱え込まずにすぐ聞ける
・どんどん新しいスキルを身につけたい
・毎日新鮮な気持ちで仕事がしたい

お客様とお話する営業担当はもちろんですが、臨港店業務もコミュニケーションが大事。
チームプレイで業務を進めたり、対面や電話でお客様と接したりすることも多い仕事ですので、積極性が活躍のカギです。

【大阪市or北九州市／自動車通勤可（北九州のみ）】
下記いずれかの支店への配属となります。

■大阪南港支店
大阪府大阪市住之江区南港南2-2-24　大阪南港フェリーターミナル内

■新門司港支店
福岡県北九州市門司区新門司1-6

※受動喫煙対策：いずれも屋内原則禁煙／屋外に喫煙場所あり

★異動などの理由により転居を伴う転勤が発生する場合がありますが、ペースの目安としては10年に一回ほど。
腰を落ち着けられないまま短期で引っ越す、ということは基本的にありませんので、ご安心ください。

■臨港店業務：
下記時間でのシフト勤務
A勤　　8:00～17:00（休憩60分）
B勤　　9:00～18:00（休憩60分）
C勤　　12:30～20:30（休憩45分）

■旅客営業・貨物営業：
9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
6.3時間

程度

正社員
試用期間：6カ月間（条件に変更はありません）

月給24万3281円～37万0381円＋賞与＋各種手当

※上記の月給額には以下の手当が含まれます。
└ 食事手当：月4000円（一律支給）
└ 固定残業手当：月10時間分・1万8431円～2万2431円
（超えた場合は、超過分の割増分が別途支払われます）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（月2万8500円）
■社宅あり
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■厚生施設（湯布院）
■各種研修制度（新入社員研修・中堅管理職研修など）
■ジョブローテーションあり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／土日祝のお休み取得もOK）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社年に10日付与、最大20日）
■産前・産後休暇／育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇

★有休と公休を組み合わせるなどして、5日以上連続した休暇の取得も可能です

新卒入社が多い当社は“イチからの教育”にも自信があります。
経験やスキルにもよりますが、未経験での入社の場合は新卒レベルの丁寧な教育体制で成長をサポート予定！
座学やOJTで少しずつステップアップできるので、未経験や経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。

現場にも同じラインからスタートした人が多いからこそ、難しく感じやすいポイントはしっかり把握済み。
気持ちを理解しながら教えていきますので、困ったり悩んだりした時には遠慮なくご相談ください。

《午前：予約やお客様対応など》
FAXや電話などで次の日以降の乗船受付をし、最終的に何台乗せるかの管理などを行います。
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《午後：出航時間に合わせ、車両の乗船コントロール》
17:00発と19:50発の便があり、それぞれ出航時間の2時間ほど前から乗船を開始。
2名ほどでチームとなり、事務所から現地の様子をカメラで見ながら、港にいる誘導員へトランシーバーで連携・指示出しなどを行います。

『臨港店業務を経験してから、他のさまざまなポジションへ』というキャリアを歩む社員が多いほど、とても大事なポジション。
フェリーの運航の流れも掴めます！