株式会社ハウスクルの過去求人・中途採用情報

経験を活かせる業務からスタート◆入出金や経費の管理、月次・年次決算のサポートなど経理業務全般をお任せ
具体的な仕事内容
当社の基盤・成長を数字面から支える
財務・経理職にてご経験や知識を
活かせる業務からお任せします。

【具体的な仕事内容】
・日常経理業務
　現金出納や仕訳、入金管理や振込対応
　伝票処理、請求書発行・管理など
・会計業務（入出金管理、チェック）
・月次・年次決算処理業務のサポート
・固定資産管理
・会計ソフト入力
・税理士（会計士）対応 など

＼新しいアイデアや提案を歓迎する文化／
『こんな施策をやってみたい』、
『もっとこうしてみても良いのでは？』と
今までにないアイデアや提案も大歓迎！
前向きな意見をみんなで出し合いながら、
働きやすい環境づくりにも力を入れています◎

◆安心してキャッチアップできる研修あり！◆
不動産業界ならではの専門用語や仕事の進め方などは入社後に覚えていただければ問題ありません。

その後、配属先でのOJTにて、じっくり丁寧にレクチャー。ご経験に合わせた業務からお任せしていきます。

チーム内でのコミュニケーションを大切にしているので相談もしやすく、馴染みやすい環境です。

不動産は扱う金額が大きく、事業スケールの大きさを実感できる業界。

スピード感のある環境で、
ご経験を活かしながらスキルを高め、
さらなるステップアップを目指せる環境です。

チーム／組織構成
20代前半～30代が中心で、現在15名が在籍。
面倒見の良い明るい雰囲気のメンバーが多く、困った時には自然と声をかけあえる関係性も当社の特徴の一つ。また、育休から復帰した管理職役員も活躍しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。

【学歴不問／第二新卒OK◆資格手当あり】業界問わず、財務・経理経験をお持ちの方歓迎
【応募要件】
・経理の実務経験（2年以上）

《歓迎条件》
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・中級以上のPCスキルをお持ちの方
※いずれも必須ではありません！
・業種未経験歓迎！

こんな想いの方はぜひご応募ください
・チームワークを大切にする社風で働きたい
・安定基盤のある会社で働きたい
・成長企業でスキルアップを叶えたい
・仕事もプライベートも充実させたい

◆4路線利用可・駅近の好立地／転勤なし◆

【本社】
東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北7F

・各線「秋葉原駅」より徒歩7分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」 より徒歩6分
・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分

＼業績好調のため2027年にオフィス移転予定／
【移転先住所】
東京都新宿区西新宿8-4-2 46F

・JR各線「新宿駅」より徒歩7分
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」 より徒歩4分
└C13連絡通路より地下道直結
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
★前職給与を考慮アリ

※上記には固定残業代として30時間分（50,000円以上）を含みます。
※超過分は全額支給いたします
※上記には一律住宅手当（月5万円）を含みます
※経験・能力を最大限考慮し決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（半期ごとに行われる評価面談にて昇給査定を行います）

■入社時の想定年収
年収410万円
～

＜手当＞
■交通費支給（上限5万円）
■住宅手当（月5万円）
■宅建手当（月3万円）
■資格手当（簿記2級：月5千円）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修／勉強会
■パソコン・スマホ貸与
■フリーアドレス制
■健康診断
■社員向けパーソナルジム
■柔道整復師による施術マッサージ
■社内販売（30～200円）
┗ゆで卵やハンバーグ、パスタ等
　軽食～ボリュームある食事まで利用できる
　食事補助制度を整えています。
■ウォーターサーバー完備（お水・お茶・コーヒー）
■自動販売機（40円～）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆「OFFICE DE YASAI」を導入
健康で美味しいサラダ、カット野菜、果物、
野菜ジュースなどをお手頃価格で購入できます！

◆提携クリニックの「メディカルチェック」
基本健康診断項目＋オプション検査を、
男性は7項目、女性は9項目（最大３万円相当）まで
会社負担で受診可能です！

◆社内で施術マッサージを受けられる新制度
2025年10月に柔道整復師からマッサージを
受けられる制度がスタート。身体の痛み、
ゆがみ、疲れを一刻も早く取り除き、
回復を図っています。

＜年間休日＞
150日
（2026年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
┗ 12連休（今年度実績）
■夏季休暇
┗ 9連休（今年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
┗ 取得実績あり
■育児休暇
┗ 取得実績あり
■特別休暇
■部活動推奨休暇
■アニバーサリー休暇
■会社設立記念日
■Premium Best Holiday（リフレッシュ休暇）
┗1年間の中で自由に取得可能な
『4日間の選択制休暇』があります！
　今年度は最大13連休が取得可能◎

他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり

社員の「生活」と「成長」を大切にする当社では
働き方やキャリアに手厚く寄り添うのが特徴！

入社後3ヶ月間の入社時研修に加えて
年2回の面談を実施しており、環境の変化や
仕事の悩みなどを相談できる機会を設けています。

評価面談は年2回実施し、評価シートをもとに
一人ひとりの成果や頑張りが可視化されるので
自分の成長を実感することができます。

また、多角的な事業を展開し、安定して売上や
社員数を拡大している成長企業だからこそ、
経理・財務としての幅広いスキルアップを掴める
機会が豊富にあります。

スキルやキャリアを安心できる環境の中で
着実に積み上げていける環境が整っています。

当社は、設立以来10年以上にわたり、
首都圏エリアを中心に総合不動産企業として
信頼と実績を積み重ねてきました。

当社の最大の強みは「不動産売買」を主軸に
成長を続けながら、景気に左右されない
“ストック型ビジネス”である「不動産管理」の
安定した収益基盤も確立していることです。

多角的な事業展開を加速させており、
“右肩上がりの成長”を継続できています！

安定基盤のもと、新たな挑戦を歓迎する風土が
根付いているので、将来を見据えて市場価値を
高めたい方には、抜群の「安心感」と「成長」を
実感できる環境です。

当社は不動産業界の中でも、
高水準の労働環境を整えています。

年間休日150日で10連休以上の長期休暇もあり、
「仕事に全力で向きあい、休日はしっかりリフレッシュ」のように
メリハリを付けて働く環境の中で、自分の時間や
家族との時間を大切にすることができます！

また、育産休の取得実績が多数あるだけでなく
育休から復職した社員が役職者として
活躍している等、時短勤務などの柔軟な働き方に
対しても協力・サポートし合うのも魅力のひとつ。

ライフステージの変化に左右されず、
腰を据えて、自分らしく働き続けられる
制度・体制が整っています。