株式会社ハウスクルの過去求人・中途採用情報

【経験者優遇】不動産管理の“受託営業”に特化したポジション（※管理業務は専門部署が対応）
具体的な仕事内容
不動産の管理受託営業として、
不動産の管理戸数の拡大を担っていただきます。

一都三県を中心に賃貸マンションやアパート等の
管理戸数を増やすことをミッションに、
オーナー様や仲介会社への提案をお任せします。

◆具体的な業務内容
・紹介・反響からの受託営業
・既存オーナーへの追加提案
・賃貸関連会社や物件所有者への新規アプローチ
・物件課題のヒアリング、改善提案
・新築物件のリサーチ・市場調査

◆営業スタイル
担当エリアや戸数などの受託先の制限はありません。
既存・紹介をベースに、新規開拓の手法や営業先は個人の裁量に任せています。

営業エリアやアプローチ先はありません。

これまで築いてきた人脈や経験を武器に”自分の営業”を追求したい方を歓迎しており、
戦略設計まで自ら裁量を持って描ける当社では
これまで培ってきた事を最大限生かして、活躍できる環境です。

◆営業に集中できる体制
契約後の管理業務は専門部署が対応。
営業は“関係構築”と“受注”に専念することができます。

大手に比べて、社内申請手続きが少なく、スピード感をもって、業務を進められるのも魅力の1つです。

◆成果はインセンティブで還元
受託件数・実績に応じてしっかり還元。
年収1000万円も実現可能なインセンティブ制度を整えています。

◆会社としての成長性
情報共有や他部署との連携など、
チームワークを大切にしているからこそ
毎年300戸ずつ管理戸数を拡大。
売上10期連続更新＆昨年比147％UPで、しっかりと成長を続けています。

・・・

業界屈指の働きやすさと安定した成長を続ける
ワンランク上のキャリアを描いていきませんか？

チーム／組織構成
配属部署は、現在3名が在籍する少人数チーム。
事業全体を成長させる重要な役割として、
それぞれの「個性」や「強み」を活かして活躍しています。

社内では男女問わず役職者として活躍中。

◆学歴・資格不問／第二新卒OK◆成長企業＆少人数チームで、裁量を持って働きたい方は大歓迎です。
◆応募要件
いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産の管理受託営業の経験
・不動産管理業での経験
・賃貸仲介業での経験


・保有資格は問いません
・学歴不問／第二新卒OK／ブランクOK

◆歓迎要件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産コンサルや賃貸管理営業の経験
・プロパティマネジメント（PM）経験
・管理会社向けのリーシングや空室対策の提案経験
※いずれも必須ではありません

◆こんな方にピッタリです。
・営業の自由度を上げたい
・受託営業でしっかり稼ぎたい
・自分のやり方で成果を出したい
・スピード感と裁量をもって活躍したい

◆4路線利用可・駅近の好立地／転勤なし◆

【本社】
東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北7F

・各線「秋葉原駅」より徒歩7分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」 より徒歩6分
・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分

都内主要エリアへのアクセスが良く、営業活動もしやすい立地です。

◆業績好調のため2027年にオフィス移転予定
移転先住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 46F

・JR各線「新宿駅」より徒歩7分
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」 より徒歩4分
└C13連絡通路より地下道直結
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分

都心の主要エリアで、より利便性の高い環境へ移転予定です。

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

◆成果に応じて、別途インセンティブを支給（受託件数に応じて収入アップが可能）
◆前職給与を考慮あり
・経験・能力を最大限考慮し決定いたします

月給33万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ

※上記には固定残業代として30時間分（56,000円以上）を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
※上記には一律住宅手当（月5万円）を含みます。

◆即戦力枠
月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記には固定残業代として30時間分（60,000円以上）を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
※上記には一律住宅手当（月5万円）を含みます。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（半期ごとに行われる評価面談にて昇給査定を行います）

■入社時の想定年収
年収462万円
～

■社員の年収例
年収1,132万円／入社8年目
年収642万円／入社3年目

＜手当＞
■交通費支給（上限5万円）
■住宅手当（月5万円）
■宅建手当（月3万円）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修／勉強会
■パソコン・スマホ貸与
■フリーアドレス制
■健康診断
■社員向けパーソナルジム
■柔道整復師による施術マッサージ
■社内販売（30～200円）
■ウォーターサーバー完備（お水・お茶・コーヒー）
■自動販売機（40円～）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆社内販売＆食事補助制度（30～200円）
┗ゆで卵、サラダ、ハンバーグ、パスタなど、
軽食～ボリュームある食事まで利用可。
割安で食事ができる環境を整備。

◆無料のパーソナルジム完備
社内のパーソナルジムを無料で利用可能。
休憩時間や業務後など自由に活用できます。

トレーニング器具も充実しており、
リフレッシュや運動不足解消にも最適。

◆社内で施術マッサージを受けられる新制度
昨年より柔道整復師による、施術マッサージ制度がスタート。

身体の痛みや疲労をケアし、健康的に働ける環境を準備。

＜年間休日＞
150日
（2026年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）シフト制も可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
┗ 12連休（今年度実績）
■夏季休暇
┗ 9連休（今年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
┗ 取得実績あり
■育児休暇
┗ 取得実績あり
■特別休暇
■部活動推奨休暇
■アニバーサリー休暇
■会社設立記念日
■Premium Best Holiday（リフレッシュ休暇）
┗1年間の中で自由に取得可能な
『4日間の選択制休暇』があります。
　今年度は最大13連休が取得可能◎

他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり

当社が提供する不動産管理は
単なる建物の保守・点検だけに留まらず、
「資産運用のパートナー」としてオーナー様の
“収益の最大化”に向けて伴走するのが特徴。

新築物件の適正賃料の算出や入居者募集から
始まり、集金代行、設備の法定点検、
リフォーム・間取り変更に至るまで、
ワンストップでサービスの提案が可能です。

物件管理における各対応は専門部署を設置。
“オーナー様への提案に集中できる体制”も
構築しています。

物件に関する様々なご相談やお困り事に対して、
包括的なサポートと自信を持って提案できる
環境があります。

当社は、設立以来10年以上にわたり、
首都圏エリアを中心に総合不動産企業として
信頼と実績を積み重ねてきました。

当社の最大の強みは「不動産売買」を主軸に
成長を続けながら、景気に左右されない
“ストック型ビジネス”である「不動産管理」の
安定した収益基盤も確立していることです。

多角的な事業展開を加速させており、
“右肩上がりの成長”を継続できています。

安定基盤のもと、新たな挑戦を歓迎する風土が
根付いているので、将来を見据えて市場価値を
高めたい方には、抜群の「安心感」と「成長」を
実感できる環境です。

当社は不動産業界の中でも、
高水準の労働環境を整えています。

年間休日150日で10連休以上の長期休暇もあり、
「仕事に全力で向きあい、休日はしっかりリフレッシュ」
メリハリを付けて働く環境の中で、自分の時間や
家族との時間を大切にすることができます。

また、人間ドック並みの健康診断の受診や
社内トレーニングジムの利用、健康的な食事を
格安で購入できるなど、オフィス環境も充実。

心身ともに健康で自分らしく働き続けられる
安心の制度・環境が整っています。