第一施設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実】営業と共にお客様先へ訪問し要望をヒアリング。CADでレイアウト図を作成する上流の構想設計
具体的な仕事内容
お客様の現場へ訪問し、要望を形にする最上流の「構想設計」を担います。使用ソフトは主にAutoCAD（2D）やiCAD（3D）です。ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門へ配属します。

【GFA（ジェネラルファクトリーオートメーション）部門】
物流・食品・医療・化学・自動車など、幅広い業界の生産工場向けに、産業用ロボットや搬送設備、画像処理システムを活用した自動化設備の構想設計を担当します。お客様の工場へ訪問し「生産性を向上させたい」といった課題をヒアリング。工場レイアウトや設置スペース、予算などを考慮し、最適な自動化ラインを構想・提案します。主に国内出張（日帰り～月2～5日程度の宿泊）があります。

【CFA（クリーンファクトリーオートメーション）部門】
主に半導体工場（クリーンルーム）向けに、世界トップクラスのシェアを誇る「垂直搬送装置」を中心とした構想設計を担当します。営業担当とともにお客様先を訪問し、設置スペースや搬送能力、振動条件、既存設備との取り合いなどを確認し、お客様ごとに最適な仕様を構想・提案します。また、積算書や仕様書などの資料作成をはじめ、生産・据付工事・実稼働までの工程管理や進捗確認、お客様からのお問い合わせ対応など、プロジェクト全体を一貫して担当します。現在は垂直搬送だけでなく、横搬送設備や工場全体の搬送システム（AMHS）へと事業領域を拡大しており、台湾など海外プロジェクトにも携われます。（海外出張：月1回程度・1泊～最長2週間）

【未経験・経験者ともに安心の育成体制】
▼約2週間の導入研修（座学・製造研修で製品やものづくりの流れを学習）
▼過去図面・設計実績を用いた実践研修
▼AutoCAD・iCAD・積算手法などの設計教育
▼大手メーカー・業界団体の専門セミナー受講（費用は会社負担）
▼先輩社員によるOJT（計画図面・積算・工程管理・お客様対応を実践）
▼独り立ち後は仕様検討・構想設計・製造・現場立上げまで一貫して担当

チーム／組織構成
営業担当とワンチームでお客様の課題解決に取り組みます。設計・製造・調達などの社内部門に加え、協力メーカーやお客様とも密に連携しながら、一つのプロジェクトを構想から立上げまで推進するポジションです。

【未経験歓迎／学歴不問】 普通自動車免許(AT限定可)があり、ものづくりや自動化設備に興味のある方
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■出張業務に対応できる方
└GFA：国内出張（日帰り～月2～5日程度の宿泊）
└CFA：海外出張（台湾など／月1回程度・1泊～最長2週間）

【歓迎条件】※いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します
■AutoCAD・iCADなど2D／3D CADの使用経験
■機械設計・設備設計・CADオペレーターの経験
■FA設備・搬送設備・工作機械・生産ラインに関する経験
■製造・生産技術・設備管理・生産管理の経験
■仕様書・レイアウト図・見積書などの作成経験
■PLC・ラダー・制御盤など電気制御の知識
■半導体業界やクリーンルームでの業務経験

これまでの設計・CAD経験（2D/3D不問）や機械知識をどう活かしたいかという意欲を重視します。図面を見て「どこを修正すべきか」など、自ら判断・提案できる主体性をお持ちの方は高く評価します。

★転勤なし

〒 811-0123
福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
┗JR鹿児島本線「ししぶ駅」より徒歩約8分

◎遠方からの通勤者には高速道路料金を会社が負担する制度もあります（社内規定による）。

フルフレックスタイム (コアタイムなし)
標準時間／8:40～17:40 (休憩60分／12:00～13:00)
★自身の業務の繁閑に合わせて労働時間を柔軟に調整可能です。
■平均残業時間
10時間

◎「業務時間内に効率よく仕事をする」という考えが根付いており、同業他社と比較しても少なめです。

正社員

250,000円～400,000円
※能力や経験に応じて変動する可能性あり

【こんな方を歓迎します！スキルに応じて月給アップの可能性あり】
■CADオペレーターから構想設計へステップアップしたい方
■図面作成だけでなく、お客様との仕様検討や提案にも挑戦したい方
■ロボット・FA・半導体など成長市場で専門性を高めたい方
■チームワークを大切にし、新しい知識や技術を積極的に学べる方

■賞与
年2回
（2025年度実績4.0ヶ月分）
※個人の成果に応じて、最大6ヶ月分の支給実績あり

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～640万円

◆社会保険完備
◆退職金制度(入社後5年以上が支給条件)
◆健康診断
◆時間外手当（全額支給）
◆家族手当（配偶者3000円／子1名につき1500円）
◆契約保養施設
◆慶弔見舞金制度
◆定年後再雇用制度(社内規定による)
◆社用携帯・PC貸与
◆フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
◆スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
◆勤続年数に応じた表彰記念品 (10・20・30年)
◆社宅/家賃補助制度有

【当社ならではの、挑戦を後押しする制度】
■資格取得支援制度
　資格取得に向けた金銭的・教育的支援を実施。取得時には奨励金の支給もあります。
■語学学習制度
　日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングでサポートします。
■社内FA制度
　希望する部署への異動希望を申請できる制度です。
■海外赴任支援制度
　中国・台湾・韓国など、海外での活躍に挑戦できる制度です。
■マネージャー研修
　管理職を目指す社員に向けて、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる研修を用意しています。
【ライフステージや働き方に合わせて、柔軟に働ける環境づくりにも力を入れています】
■フリーアドレス
　部署ごとに席を固定せず、自由に座れる環境。部署間の交流もしやすい職場です。
■テレワーク環境
　ノートPCの貸与など、柔軟に働ける環境を整えています。
■選択制の週休3日制・短時間勤務制度
　家庭の事情や資格取得、子育て・介護などに応じて利用できる制度です。
■F&A制度
　職場での気づきや環境改善のアイデアを提案できる制度。社員の声を活かした職場づくりを進めています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★実績あり
★長期連休の間の稼働日も有給奨励日としているので、まとめてのお休みが取りやすいです！

当社の構想設計職は、指示通りの修正だけを行う限定的な業務ではありません。お客様の現場へ足を運び、スペースや予算などの要望を直接ヒアリングした上で、自らのアイデアを反映させてシステムを形作る「最上流工程」を一貫して担います。
自分が設計した搬送ラインが自社工場でのデモテストを経て実際に動き出し、最終的にお客様の工場へ納品されるまでの全工程を見届けることができるため、エンジニアとしての確かな成長と大きな達成感を味わえます。労働力不足を解消する工場自動化や世界的な半導体産業を根底から支える、社会的ニーズの非常に高い仕事です。
適性な評価と働きやすさの備わった当社で、ぜひチャレンジしてみませんか。