税理士法人東海浜松会計事務所の過去求人・中途採用情報

【経験が浅くても基礎から学ぶ】経営者を支える税務コンサルタントへ
具体的な仕事内容
静岡県内トップクラスの実績を誇る当事務所にて、税務コンサルタントとして企業の経営をサポートする仕事をお任せします。

当事務所のお客さまは製造業を中心とした法人企業が多く、長くお付き合いしている企業も多数。税務申告だけではなく、経営や事業承継など幅広いご相談をいただいています。

入社後は経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。

【入社後の流れ】

■STEP1：基礎業務の習得
まずは記帳業務や決算補助、申告書作成などの社内業務からスタート。
会計ソフトの操作や税務知識を学びながら、仕事の流れを理解していきます。

■STEP2：お客さま対応
慣れてきたら先輩と一緒に顧問先を訪問し、税務相談や経営状況の確認などを担当。
実務を通じて、企業経営を支える仕事の面白さを実感できます。

■STEP3：税務コンサルタントとして活躍
経験を積むことで、以下のような幅広い業務にも携われます。

・税務申告、税務相談
・記帳代行、経理指導
・法人・個人の開業相談
・経営計画の作成支援
・M＆A、事業承継支援　など

また、さまざまな会計ソフトに対応しており、多様な企業の経営に触れられることも当事務所の特徴。税務の専門知識だけでなく、経営全体を見渡す視点も身につきます。

将来的には、企業の経営者から頼られるパートナーとして活躍することも可能。
専門性を高めながら、自身の市場価値を高めていける仕事です。

チーム／組織構成
当事務所には幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、若手からベテランまでそれぞれの強みを活かして活躍しています。
税務の専門家として真面目で誠実なメンバーが多く、困ったときには自然と助け合う風土が根づいている職場です。

部署の垣根を越えて相談できる環境があり、経験の浅い方でも先輩がしっかりフォロー。
実務を通じて知識やスキルを吸収しながら、着実に成長していくことができます。

【学歴不問】税務の知識を磨き、企業経営を支える仕事に挑戦したい方
税務や会計の知識を活かしながら、将来は企業経営を支える存在として成長したい方を歓迎します。

【必須条件】
▽以下いずれかに当てはまる方
■税理士科目合格者
■日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎するスキル】
・会計事務所での実務経験
・企業での経理経験
・税理士資格取得を目指している方

経験が浅い方でも、意欲があればOK。入社後は先輩社員のサポートのもと着実にスキルを身につけていけます。

「税務の専門性を高めたい」
「経営に近い立場で仕事がしたい」
「安定した環境でキャリアを築きたい」

そんな想いを持つ方と一緒に働けることを楽しみにしています。

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎

【転勤なし／「浜松城」すぐ／マイカー通勤OK】
静岡県浜松市中央区元城町113-15

※アクセス：各線「浜松駅」から車で5分、徒歩15分
※受動喫煙対策あり

【☆ロケーションも居心地も抜群◎】
事務所は「浜松城」のすぐ近くにあり、ロケーションは抜群です。
また、オフィスには最新の設備を完備。清潔で居心地のよい職場環境を整えています！

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＝＝＝
【☆閑散期は原則定時退社】
ゆっくり休養を取るもよし、資格試験の勉強をするもよし、家族と過ごすもよし。
日々を充実させ、仕事以外の目標も達成できる環境です。
■平均残業時間
10時間

程度／繁忙期も18時過ぎには多くの社員が退勤◎無理なく業務に取り組めます！

正社員
※試用期間6カ月
（期間中の給与待遇に変動はありません）

月給25万円以上+インセンティブ+賞与年3回
※経験やスキルを考慮し、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：公共交通機関（バス、鉄道）を利用の場合支給
■時間外手当
■家族手当
■職務手当
■インセンティブ制度

■賞与
年3回
（7月・12月）+決算賞与（※業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円　※経験やスキルを考慮し、優遇します。
年収400万円
～（完全実務未経験の場合）※経験やスキルを考慮し、優遇します。

■社員の年収例
年収520万円／30代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産祝い金（1人10万円）
■見舞金
■夕食支給（繁忙期）
■社内イベント（会社負担）
└定例会、懇親会、食事会、忘年会、慰労会
■社員旅行（2年に一度）
■服装自由
■退職金制度（確定拠出年金）※会社が全額負担
■在宅勤務制度

＜教育制度＞※社内に専用研修室あり
■新人研修
■一般社員研修
■幹部研修
■他外部研修

＜定年＞
65歳

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※年に数回、土曜日出勤の可能性あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能

◆『第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞』審査委員会特別賞を受賞（2024年）
経営において「人を幸せにする」ことを実践している企業を顕彰する制度です。独立する従業員のことも見据えた従来からの取り組みが評価され、受賞に至りました。

◆『健康経営』を導入（2024年）
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践します。これにより、従業員の活力や生産性が向上し、結果的に組織全体の活性化が期待されます。

◆『がん対策推進企業アクション 推進パートナー企業』登録（2024年）
社員と家族を守るとともに、会社の発展にもつながると考え、職場でのがん対策を推進します。

「『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』審査委員会特別賞の受賞をいただきましたが、今になって何か特別なことを始めたわけではありません。長年行ってきたことを、あらためて目に見える形で評価していただいたと捉えています。

私たちは、在宅勤務や各種手当の充実など『従業員を助ける』視点はもちろん、税理士の方が事務所から独立する際もサポートを行うなど『同じ業界で一緒に働く仲間を助ける』視点も重視した取り組みも行っています。

お客さまだけではなく、幅広い意味で「人」を大切にする――その当事務所の理念に基づき、これからも働きやすい環境・体制づくりに取り組んでいきたいと思っています」