株式会社多摩流通の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／学歴不問】ヨドバシカメラの倉庫から、各店舗や配送拠点へ商品を届けるお仕事です。
具体的な仕事内容
＜業務内容＞
ヨドバシカメラの倉庫から各店舗や配送拠点へ商品を届けるお仕事です。
家電・ゲーム機・小物など、身近な商品が多く、扱いやすい荷物が中心。
運転するのは中型免許でOKのATトラックなので、特別な運転技術は不要です。

＜ルート配送メイン＞
配送は毎日ほとんど同じコースを走るルート配送がメイン。
長距離はなく、片道1～2時間ほどの近距離運転なので、初めてでも取り組みやすい環境。
1日の往復は2～3回が目安で、ムリのない運行ペースです。

＜身体的な負荷少なめ＞
積み降ろし作業は、店舗スタッフや警備員が立ち会う中で約20分ほどで完了。
ゲートやカゴ車を使用するため、手で重い荷物を運ぶ場面は少なく、身体の負担も控えめです。

＜コミュニケーションするのも決まった相手＞
お届け先では、店舗担当者の方と軽くコミュニケーションを取りながら作業を進めます。
同じ場所に行くことが多いため、自然と顔なじみになり、協力しながら進められる環境です。

＜安全運転が最優先＞
運転中は安全第一。交通ルールを守り、周囲に気を配りながら運行します。
ヨドバシカメラのロゴ入りトラックなので、丁寧な運転が信頼にもつながります。

＜丁寧な研修あり＞
入社後は敷地内での運転練習からスタートし、その後公道での同乗研修へステップアップ。
およそ3ヶ月をかけてゆっくり独り立ちを目指しますが、必要があれば研修期間は延長OK。
あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。

チーム／組織構成
配送チームは未経験入社のメンバーも多く、前職は飲食・販売・フリーターなどさまざま。
年齢も30代～50代が中心で、チームで声を掛け合いながら進める温かい雰囲気です。

新人には経験豊富な先輩がマンツーマンで同行し、運転や積み込みのコツを丁寧に指導。
長距離運転がなく身体的な負担が少ないため、業界経験がなくても馴染みやすい組織です。

「安定して働きたい」「収入と休みのバランスを取りたい」という志向のメンバーが多く、助け合いながら成長できる環境が整っています。

【未経験歓迎・学歴不問】安定企業で手に職をつけて腰を据えて長く働きたい方
＜求める人物像＞
・ドライバー未経験でも挑戦したい方
・普通免許を活かして新しいキャリアを築きたい方
・長距離ではなく決まったルートで働きたい方
・安定収入と休日の両方を大事にしたい方
・チームで協力しながら働く環境を求める方
・コツコツ取り組む仕事が合っている方

先輩の前職は飲食・販売・フリーターなど。
丁寧な研修と先輩のサポートがあるため、初めての転職・業界未経験でも安心してスタートできます。

【東京都多摩エリア中心／転勤なし】

■勤務地
南八王子営業所／2026年新設のオープニング拠点
所在地：東京都八王子市鑓水2-175
※転居を伴う転勤はありません。

「八王子・相模原エリアで腰を据えて働きたい」
「通勤しやすいエリアで長く続けたい」
そんな方にぴったりの職場です。

■アクセス
・相原駅から車で約7分
・多摩境駅から車で約7分
・橋本駅から車で約10分

※南八王子営業所はマイカー通勤OK（バイク不可）
※公共交通機関での通勤も選択可能です。

■通勤イメージ
・主要駅から車で20分圏内
・朝の満員電車に縛られない通勤スタイルが可能

※U・Iターン歓迎（八王子・相模原エリア希望の方に特におすすめ）
※原則屋内禁煙、喫煙室あり

・7:30～19:30、8:30～20:30（日勤）
・19:30～翌6:30、21:00～翌8:00（夜勤）
◎業務量によって上記時間より早く終わる場合もあります。

夜勤希望の方は夜勤専従での勤務が可能です。
日勤希望の方は、業務状況に応じて日勤・夜勤の両方のシフトで勤務していただきます。
※夜勤の場合は深夜手当を支給します。
■平均残業時間
50時間

未満

正社員
※試用期間3カ月
※その間の給与は給与欄をご確認ください。その他の待遇に変更はありません。

＜試用期間中＞
月給288,150円～（固定残業代77,050円／50時間分含む）

＜試用期間後＞
月給310,090円～（固定残業代82,900円／50時間分含む）


★深夜手当を含む場合
＜試用期間中＞
月給320,595円～（固定残業代77,050円／50時間分＋深夜手当32,445円／105時間分含む）

＜試用期間後＞
月給344,950円～（固定残業代82,900円／50時間分含む＋深夜手当34,860円／105時間分含む）

※深夜手当は勤務時間により変動します。
※夜勤希望の方は夜勤専従での勤務が可能です。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※ 昨年度実績4カ月分／年間100万円以上！

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～540万円

■社員の年収例
年収480万円（経験3年目）
年収510万円（経験5年目）
年収600万円（副主任／10年目）

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費（規定により支給）
時間外手当（超過分を支給）
出張手当
役職手当
地方便手当
制服貸与
資格支援制度(大型・運行管理)※規定あり
└運転免許・資格などは費用会社負担で入社後に取得できます。
└大型1種免許や運行管理者、整備管理者の資格取得支援もあります。
確定拠出年金制度
敷地内禁煙
マイカー通勤OK(バイク不可)

【安心の研修制度】
１．敷地内での運転研修
まずは会社の敷地内で、専任の教育担当の方がマンツーマンの運転研修を行ないます。
未経験者を多く育ててきた研修で、イチから運転技術を身につけることが可能です。

２．先輩との公道研修
先輩が運転するトラックの助手席に乗り、仕事の流れや公道での運転を学びます。
わからないことは何でも気軽に質問してくださいね。

３．独り立ち
入社3カ月後を目安に、独り立ちを予定しています。
しかし、自信を持って対応できるようになるまで研修期間の延長も行ないます。
安心してドライバーデビューできるようサポートは惜しみませんので、ご安心ください。
【年1回の“有休月”で月14日休める制度あり】
当社では、年に1回・5日間の有休をまとめて取得できる「有休月」を導入しています。
この期間は、5日の有休＋月9日の公休＝最大14日の休暇を取得可能。

初回の利用は入社半年後から。
その後は毎年必ず取得できる制度です。

連休にして海外旅行に行くのもOK！
2日に1回出勤のゆったり勤務もOK！
友人・家族の予定に合わせて有休月の時期を調整することも可能です。

「自分らしい休み方」を実現できる、働きやすさを重視した制度になっています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日休（シフト制）※基本的に毎週2日休みです！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有休取得率84%（昨年実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
結婚休暇