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【1カ月の入社時研修あり】自社開発システム「GATCH」の新規提案を担当していただきます。
具体的な仕事内容
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■仕事内容■
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自動車整備工場や販売店向けに、業務効率化・コスト削減をサポートする「GATCH（ガッチ）」を提案していただきます。
契約後の導入から運用サポートは、別部署が担当。営業は新規開拓に専念できます。

＜具体的には…＞
◎アウトバウンド・電話問い合わせ・紹介を活用してアポイント獲得
◎訪問・オンラインでの課題ヒアリング
◎課題に対し、自社システムで実現できる解決策を提案
◎契約締結

＜主なお客さま＞
・自動車整備工場
・板金塗装会社
・自動車販売店　など

社員数1～20名規模の企業が中心で、情報システム部門がない会社がほとんど。
だからこそ、社長が抱える「業務のムダをなくしたい」「コストを減らしたい」といった悩みに、あなたの提案が直接刺さります。

★提案しやすい商材★
一度システムを導入したら10～20年使い続けるケースも多く、最新ツールに入れ替えるチャンスは大きい業界です。「簡単で使いやすい」「現場に負担がない」といったGATCHの強みから、話を聞いてもらいやすく、成約しやすいのが特徴です。

受注率25％、平均初受注入社2カ月と、数字で見ても成果を出しやすい商材です。

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■キャリアアップ■
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当社は年齢や社歴に関係なく、公平な評価を実施。
入社2～3年で管理職にスピード出世したメンバーも少なくありません。

＜昇進事例＞
・20代（入社3年目）：エリアマネージャー
・30代：次長

あなたの頑張り・成果に応じて、ふさわしい待遇を用意しています。

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■研修制度■
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IT業界が初めてでも大丈夫。約1カ月の研修で、製品知識から提案スキルまでしっかり身につきます。

・「GATCH」の機能や特徴を座学で学習
・ロープレ形式で提案トークを習得
・経験者はスキルに応じて研修短縮も可能

「提案する力を伸ばしたい」「新しい業界で活躍したい」という営業経験者に最適です。

チーム／組織構成
社員の5割以上が業界未経験からのスタート。
直行直帰スタイルですが、自然とチームで協力し合う関係性です。

エリアごとに3～4名のチームを組んでおり、相談したいときは、すぐに電話やメールで連絡を取って相談できます。

【IT業界未経験OK！／第二新卒も歓迎】IT営業に挑戦したい方
【以下、いずれかの経験をお持ちの方】
■何らかの営業経験（法人・個人／有形・無形問わず）
■販売サービスなど、接客経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎！】
□IT業界やシステム開発の経験・知識のある方
□IT業界で、自分の市場価値を高めたい
□営業・接客経験を活かし、スキルアップがしたい
□自由で柔軟な働き方がしたい

※第二新卒歓迎
※職種経験不問
※業界経験不問

今回の募集では、別業界からIT業界へ転身したい方を大歓迎！
新規提案に専念できる仕組みを用意しているので、営業や接客の経験・スキルを活かしつつ、IT業界で活躍できます。

★完全直行直帰
★社用車貸与

全国47都道府県から勤務可能！
※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。
※出社不要で自由な働き方が可能です。

例）
・大阪府にお住まいの場合／大阪府を中心に近隣の近畿エリアを担当
・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当

【営業所一覧】※出社は原則必要なし
・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階
・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3
・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階
・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16
・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8
・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1
・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1
・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階
・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7
・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31

◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり）

※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10.6時間

（2024年1月～3月※管理職を除く）

正社員
※試用期間：4カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給30～45万円（固定残業代含む）

＜固定残業代＞
・時間外労働の有無に関わらず35時間分（79,129～118,694円／月）を含む
・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職種手当
■役職手当
■残業手当（固定残業時間超過分）

■賞与
年2回
（6月、12月）
※直近実績：年4.9カ月分（部門平均）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収790万円（月給41.2万＋賞与＋役職手当）／入社6年目：エリアマネージャー
年収610万円（月給38.1万円＋賞与）／入社3年目：マネージャー
年収530万円（月給33.3万円＋賞与）／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■単身赴任手当
■社用車貸与（駐車場代、ガソリン代、高速道路代等、業務に関わる費用は会社負担）
■社員旅行制度
■福利厚生サービス（まとふく／保養所※親会社所有）
■確定拠出年金
■プレミアグループ持株会（奨励金有）

＜諸手当＞
■職種手当
■役職手当
■残業手当（固定残業時間超過分）

＜年間休日＞
126日
以上＋必須有休５日＝実質131日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位で取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇