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未経験歓迎のルート営業／完全直行直帰・3カ月研修

正社員

仕事内容

【3カ月間の研修あり】自社開発システム「GATCH」の導入・運用サポート、トラブル対応などを担当。
具体的な仕事内容
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◆業務内容◆
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営業が契約を結んだ後の、システム導入→操作説明→その後のフォローやトラブル対応などを担当し、長く寄り添いながらお客さまを支えていきます。
契約期間は6年間。お客さまとの長いお付き合いの中で、じっくり信頼関係を築ける環境です。

＜主な仕事内容は？＞
・自社システム「GATCH」の導入サポート・操作説明
・既存のお客さまへの定期訪問、課題ヒアリング
・エラー発生時のトラブル対応
・書類・資料の作成
・お客さまの業務改善につながる追加オプションのご提案など

＜担当するお客さまは？＞
・自動車整備工場
・板金塗装工場
・自動車販売店など

自動車業界はまだまだIT化が進んでいない現場が多く、操作に不安を感じる方がたくさんいます。
だからこそ、分かりやすい説明やこまめなフォローがとても喜ばれ、「あなたがいて助かったよ」「またお願いしたい」と感謝される場面が多い仕事です。

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◆研修内容◆
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「ITに詳しくないから不安…」という方もご安心ください。
未経験の方も、約3カ月のしっかりした研修からスタートします。

＜主な研修内容＞
・GATCHの基礎知識
・ロールプレイング研修
・先輩との同行研修
・サポートセンターでの電話対応研修

「ITが苦手なお客さまにどう伝えるか」まで、丁寧に学べる研修です。
業界未経験の先輩も多数活躍しています！

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◆GATCH（ガッチ）とは？◆
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請求書や記録簿の作成、在庫・部品管理、各種ツールとの連携など、自動車整備・販売に特化したクラウドシステムです。
企業や工場ごとの業務に合わせて柔軟に使える一方、ITが苦手な方でも直感的に操作できる仕様で、業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。

チーム／組織構成
直行直帰ですが、エリアごとに2～8名のチームを組んで、業務を推進しています。

＼異業種・別職種から活躍している先輩たち／
営業経験者や金融機関従事者、家電量販店スタッフなど、異業種から転身して活躍しているメンバーが多数！

対象となる方

【未経験歓迎】お客さまと深い関係性を構築する仕事をしたい方
【求める条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
※通常、訪問先へ自動車で移動するため

【こんな方を歓迎】
□ITに抵抗感がなく、新しいことを吸収できる方
□自ら情報収集し、学び続けられる方
□お客さまに寄り添った仕事をしたい方
□仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

※第二新卒歓迎
※職種経験不問
※業界経験不問

勤務地

★完全直行直帰
★社用車貸与

全国47都道府県から勤務可能！
※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。
※出社不要で自由な働き方が可能です。

例）
・埼玉県にお住いの場合／埼玉県を中心に近隣の関東エリアを担当
・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当

【営業所一覧】※出社は原則必要なし
・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階
・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3
・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階
・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16
・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8
・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1
・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1
・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階
・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7
・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31

◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり）

※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間：4カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

給与

月給28～35万円（固定残業代含む）

＜固定残業代＞
・時間外労働の有無に関わらず35時間分（73,854～92,318円／月）を含む
・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職種手当
■役職手当
■残業手当（固定残業時間超過分）

■賞与
年2回
（6月、12月）
※直近実績：年4.4カ月分（部門平均）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収489万円（月給30.5万円＋賞与）／入社2年目
年収576万円（月給35.7万円＋賞与）／入社3年目：主任
年収731万円（月給38.9万＋賞与＋役職手当）／入社6年目：シニアマネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■単身赴任手当
■社用車貸与（駐車場代、ガソリン代、高速道路代等、業務に関わる費用は会社負担）
■社員旅行制度
■福利厚生サービス（まとふく／保養所※親会社所有）
■確定拠出年金
■プレミアグループ持株会（奨励金有）

＜諸手当＞
■職種手当
■役職手当
■残業手当（固定残業時間超過分）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
以上＋必須有休５日＝実質131日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位で取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇