株式会社リンネットの過去求人・中途採用情報

★プライム案件多数★受発注・物流管理・EDIなどのシステム開発をお任せ
具体的な仕事内容
【当社について】
当社は、九州最大級の卸売企業「ヤマエグループ」のIT中核会社として、受発注・物流管理・EDIなど、流通を支えるシステムを手がけています。
食品や日用品が当たり前に届く――その社会の”当たり前”をITで支えるのがリンネットのエンジニアです。
案件の約7～8割はグループ内向け。客先常駐はなく、100％自社内で腰を据えて開発に取り組めます。

【具体的な仕事内容】
顧客が利用する業務システムの開発・改善を担当します。

・既存システムの改修、機能追加
・新規取引先向けEDIデータ連携の開発
・テスト、運用改善、障害対応
・要件整理～設計～実装（経験に応じて）
・業務効率化に向けた改善提案
・希望に応じてAWSなどクラウド領域にも挑戦可能

★一次請け×自社内開発★
一次請けとして顧客と直接やり取りできるため、要望や課題をその場で確認でき、意思決定もスピーディー。多重下請けのような“伝言ゲーム”や無理な仕様変更に振り回されることはありません。またすべて自社内で開発を行い、2～6名のチーム制で進めるため、相談・フォローし合える環境です。

★AI・クラウドなど最先端技術を積極導入★
AIを活用したログ分析や業務効率化、AWSなどクラウド基盤の活用を積極的に進めています。「まずは試してみよう」という風土があり、新しい技術やツールの提案も歓迎。実務を通じて最先端技術に触れながら、エンジニアとしてのスキル領域を広げていける環境です。

【入社後の流れ】
まずは既存システムの改修やテストなど、全体像を把握しやすい業務からスタート。慣れてきた段階で、担当領域を少しずつ広げていき、新規取引先向けの開発や設計工程にも挑戦できます。チーム制のため、分からないことはすぐ相談でき、無理なくスキルアップできる環境です。

チーム／組織構成
自社内で2～6名のチームを組み、腰を据えて開発に取り組めます


その他プロジェクト事例
■卸売業/物流センター関連システム
■電子データ交換（EDI）システム
■食品工場向け生産管理支援システム
■インフラ基盤（物理・仮想）・ネットワーク


開発環境
C#・Java・VB.NETを中心とした開発（Windows／Oracle・SQL Server）
今後は Rails・Python・PostgreSQL など OSS へ移行予定

【業界不問】開発経験をお持ちの方 ★今の経験を活かしてスキルアップしたい方★上流は入社後に挑戦可能
＼SESやSIer、事業会社などの業界経験不問！／

＜必須条件＞
■開発経験をお持ちの方（要件定義や設計の経験は不問）

＜歓迎条件＞
■インフラ、クラウド、セキュリティ領域の知見をお持ちの方

＼こんな方にピッタリな職場です！／
■自社内で腰を据えて働きたい方
■開発や上流工程に段階的に挑戦したい方
■チームで相談しながら仕事を進めたい方
■AIやクラウドなど新しい技術に触れたい方

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【転勤なし／U・Iターン歓迎（住宅補助あり）／博多駅から徒歩7分】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4階

＜アクセス＞
「博多駅」から徒歩7分
「東比恵駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙・屋外喫煙場所あり

【リモート・時差出勤もOK！残業もほぼありません◎】
9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩1時間）

★自分で業務の管理ができるようになれば、リモートワークや時差出勤もOK。
気候変動が激しい現状も踏まえて、柔軟な働き方ができる体制を整えています！
■平均残業時間
10時間

以下※2025年度実績（会社全体で定時退社を推進しています！）

正社員
試用期間6カ月（給与などの待遇に変動はありません）

月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月5万円まで）
■住宅手当
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■テレワーク手当（月3000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績：4.5カ月分（入社2年目以上実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収480万円（28歳／入社5年目／PG）
年収700万円（35歳／入社10年目／課長クラス）
年収850万円（47歳／入社20年目／部長クラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■永年勤続表彰
■再雇用制度あり
■服装・ネイル・髪色自由（規定あり）

■時短勤務制度
■時差出勤制度
■時間有給制度
■定期健康診断
■脳ドックの補助（45歳以上）
■インフルエンザ予防接種補助
■各種レクリエーション
■eラーニング受講（ベネッセ）
■資格取得報奨金
└資格取得時には、難易度や内容に応じて報奨金を支給します。
（例：基本情報技術者、応用情報技術者、各種ベンダー資格など）
■資格取得支援制度
■研修制度（グループ会社合同研修・階層別研修・OJT・OFF-JTなど）
└個々のレベルに合わせてステップアップできるような研修をご用意しています！

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得できます！）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連休取得もOK！
当社では、有給休暇の取得に対して理由は一切聞きません。
気兼ねなくお休みが取れるので、プライベートの時間も充実させられます！

リンネットは、九州最大級の卸売企業「ヤマエグループ」のIT中核を担う企業です。発注や物流など、グループ事業の根幹を支えるシステムを長年手がけており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。案件の7割はグループ内からの依頼で、長期的な視点でシステム改善や高度化に取り組める環境。短期案件や度重なる環境変更に振り回されることなく、腰を据えて技術とキャリアを積めます。安定した組織基盤のもと、エンジニアとして着実に成長できる環境です。

リンネットでは、AIやクラウドといった技術を単なる流行としてではなく、事業を進化させる手段として取り入れています。特定の基盤や既存のやり方に固執せず、「より良い方法があれば試す」姿勢を大切にしてきました。物流という安定した領域に軸足を置きながらも、AIによる分析やクラウド活用による効率化を積極的に推進。安定基盤に甘んじることなく、新しい挑戦を続けていく環境が、エンジニアとしてのスキルアップにもつながっています。

リンネットでは、ITエンジニアが腰を据えて働ける環境づくりを重視しています。完全週休2日制・年間休日124日、テレワークや時差出勤も導入し、無理のない働き方を実現。OJTや資格取得支援、勉強会など成長支援も充実。流通を支える社会インフラ系システムに、安定した環境でじっくり向き合いたいエンジニアに最適です。