株式会社創勝
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社創勝の過去求人・中途採用情報
株式会社創勝の 募集が終了した求人
建築事務・積算CAD/月給28万円~年休128日・土日休
- 正社員
- 転勤なし
<資格支援制度あり>建築事務業務/積算資料、計画書などの資料作成、データ入力※CADスキルある方優遇
具体的な仕事内容
主に建築事務業務をお任せします。
・改修工事や解体工事前に必要となる資料の作成。
・工事前のアスベスト調査、発注者へ報告作業。
・CADスキルをお持ちの方は、図面作成や施工計画の作成。
【具体的な業務】
■積算資料、計画書などの資料作成
■試料採集調査・報告書作成
■データ入力
■官公庁への届出
■電話・メール対応
■クライアントとの打ち合わせ など
Word・Excelを使用して、現場作業をサポートするための各種資料を作成します。
と言っても既にフォーマットがあるため、イチから作るのではなく共有を受けた内容を正確に入力していくだけ。
基本的なPCスキルがあれば、問題なく作成ができます。
※CADの経験をお持ちの方には、図面作成もお任せします(必須ではありません)
<依頼~届け出提出までの一連の流れ>
▼調査依頼
工事の受注者から事前調査の依頼をいただきます。
▼調査・診断
現地サンプルを専用の設備で採集、測定します。
▼資料作成
調査結果を元に、発注者へ提出する書類を作成します。
▼官公庁への届け出
法令に従い、官公庁へ必要な書類を作成・提出します。
<ここが当社の強み★>
当社は計画書作成から工事、自治体への書類提出まで一貫して対応。
業界内でも珍しい体制のため、スムーズに依頼を完了することが可能です。
各方面からの評価も高く、特に関西ではトップクラスの実績を誇ります。
<経験者は即戦力として優遇★>
・建築業界の知見や職務経験のある方
・CADの実務経験のある方、勉強をしたことある方
上記の方は優遇しますので、面接でご経験を聞かせてください。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
20代~40代まで幅広い年代が在籍。コツコツと業務に取り組むなど、真面目なタイプが多いことが特徴です。入社後は先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、安心してスタートを切ることができます。
■男女比:8:2
■年齢構成:20代~40代
PC操作ができればOK!CADも使いこなせる専門事務へ※建築業界経験者優遇、第二新卒・ブランク歓迎
学歴不問
<歓迎する経験・スキル(いずれかに該当する方を歓迎)>
■ 建築業界での実務経験(積算・施工管理補助・現場事務など)
■ CAD(特にJW CAD)の実務経験または学習経験
■ アスベスト関連書類・官公庁届出書類の作成経験
■ 普通自動車免許
<必須条件>
■ Word・Excelの基本操作(フォーマット入力レベル)
<未経験から挑戦したい方へ>
※建築業界への強い興味があり、半年~1年かけてCADを習得する意欲のある方は
研修制度を活用してチャレンジ可能です。
ただし、入社後は専門用語や法令の自己学習が必須となります。
まずは社内の雰囲気を知って頂くためにカジュアル面談も実施可能です!
気軽にご相談ください。
【転勤なし・地域密着】本社勤務
大阪府大阪市住吉区沢之町1-1-13
・車マイカー通勤、バイク・自転車OK
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)
月給28万円以上
※経験、能力により決定します
※未経験の方は25万円スタート
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■ガソリン代支給
■賞与
年1回
/その他、寸志が出る場合あり。
■昇給
年1回
/年に1回、積極的な昇給、昇進を行っています。※2年目で5万円以上の昇給実績あり。
■入社時の想定年収
年収380万円
以上
■社員の年収例
420万円(2~3年目)
400万円(1~2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■社員寮あり
■制服貸与
■食事手当(OFFICE DE YASAI ※1日100円~)
■社員旅行(参加自由)
入社後の職種変更なし
■5日以上の連続休暇OK
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(11日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
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全1件
出典:doda求人情報(2026年8月時点)
