株式会社プラウドグロリアの過去求人・中途採用情報

【未経験から市場価値の高い人材へ】一生モノのITスキルを習得／多彩なキャリアパス
具体的な仕事内容
＜ここがポイント！＞
★未経験からのエンジニアデビュー多数！
★基礎から学べる研修あり！
★研修後、実践ですぐにスキルアップ！
★将来は開発、インフラ、AIなど選び放題！
★年休125日超・有給消化90%メリハリ抜群！

【最初の仕事は…】
いきなり難しいお仕事はお任せしません！
まずは簡単な「サポート業務」から始めて、
少しずつITに慣れていきましょう。

＜具体的な業務内容＞
◎パソコンでのデータ入力・集計業務
◎ITシステムに関する問い合わせ対応
◎システムの動作確認・不具合時の報告
◎書類作成、管理…など
簡単な業務から始め、徐々にITの専門用語や仕組みを学んでいきましょう！

＼ゼロから「手に職」をつける3ステップ！／

▼フェーズ1：IT基礎スキルの習得
入社後の基礎研修（PC操作・IT基礎）を経て、サポートプロジェクトへ配属。
先輩のフォローを受けながら現場で活きた知識を吸収します。

〈身につくスキル〉
・IT基礎知識（ネットワークサーバの仕組み）
・サポート業務スキル
・ビジネス基礎

▼フェーズ2：専門スキルの習得・エンジニアデビュー
サポート業務で培った知識を活かし、より専門的なITプロジェクトへステップアップします。

〈身につくスキル〉
・システムの運用・保守
・ネットワーク監視
・基礎的なプログラミング知識など

▼フェーズ3：市場価値の高いスペシャリストへ
本人の希望や適性に合わせて、幅広いキャリアを描くことが可能です。

～描けるキャリアパス～
インフラエンジニア：ネットやサーバーなどの土台を作る！
開発エンジニア：Webアプリやシステムを作る！
マネジメント：チームをまとめるリーダーに！
※適性・希望に応じて、人事や営業職へのキャリアチェンジも可能です！

チーム／組織構成
20代が中心！先輩たちの9割が未経験スタート♪

「オフィスワークは初めて」
そんな不安を知る先輩ばかり！
教え合う文化がしっかりと根付いています。

若手メンバーが多くフラットで心地よい距離感。
社内イベントも定期的に開催し業務外の交流も盛んです！

【学歴不問・完全未経験歓迎】IT・PC知識ゼロからでもOK／第二新卒・社会人デビューの方も歓迎！
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎！

「IT業界でキャリア形成したい」
「どこでも通用するスキルを身につけたい」
「将来的にはモノづくりに挑戦したい」
「事務職としてステップアップしたい」
…といった方は大歓迎です！

先輩たちの9割が未経験スタートです♪
＜先輩たちの前職＞
飲食、アパレル、ホテル、
美容師、介護、製造職など…
全く異なる背景を持つ先輩が活躍中。
「新しい一歩」を組織全員でバックアップします！

＜スキルより「人柄」重視の採用＞
これまでの経歴や専門的な知識は一切不問。
面接では、あなたの「これから」をじっくりお聞きします。

人柄や意欲を大切にするため、多くの方とお会いしたいと考えています！

【転勤なし・テレワークあり・U／Iターン歓迎】
東京本社・首都圏の各プロジェクト先のいずれかに勤務
「地元で働きたい」
「通勤時間を短くしたい」
そんな希望を最大限考慮してプロジェクト先を決定します！

【プロジェクト先例】
東京都（新宿区、渋谷区、品川区、世田谷区、中央区、豊島区 など）
神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市 など）
千葉県（千葉市、船橋市、木更津市、松戸市、柏市 など）
埼玉県（さいたま市、川越市、川口市、所沢市 など）

上記以外にも配属先は多数！
面接でぜひご相談ください。

※リモートワークあり
※U・Iターン歓迎
※希望を最大限考慮し決定します
※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙
（就業先によっては喫煙所有）

10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）
※プロジェクト先によって変動の可能性あり。

＜残業ほぼなし！＞
残業は月平均9.8時間と、原則定時退社です。
仕事終わりの時間にも余裕があるため、
スキルアップに向けた自学習もしやすい環境です。
■平均残業時間
9.8時間

正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給24万円～（固定残業代含む）＋ 諸手当
（プロジェクト単位での業績に応じる）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定します

◆過去の収入アップ実績
・未経験入社1年で月収6万円～8万円アップ！
・最大で15万円の月収アップ実例もあり！
・技術手当により、さらなる収入アップも可能

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■出張手当（1泊2000円）
■職務手当（月2万8000円～）
■技術手当（月1万4000円～）
■資格手当（月5000円～）※レベルによる
■報奨金（ポジションにより支給）

■賞与
決算賞与（8月）

■昇給
昇給（随時）

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
入社3年目・年収480万円（入社前280万円→200万円UP）
入社7年目・年収546万円（入社前240万円→306万円UP）
入社8年目・年収700万円（入社前290万円→410万円UP）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独立支援制度
■在宅勤務・リモートワークOK
■導入研修あり（2週間）
■資格取得支援制度
■ベネフィット・ワン加入
（サブスク配信見放題、ホテルや商業施設をお得に利用できるなど豊富なサービスが充実！）
■服装自由

【定期的な交流イベントあり！】
■年4回の定期イベント
（花見、BBQ、忘年会、芋煮会）
■各メンバーの居住区近くで行うエリア別帰社会
■社内勉強会（隔週オンラインにて開催）…など
※もちろん、参加は基本的に自由です！

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（現場により変動あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率90％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連休取得もOK！

＜Aさんの成長ストーリー＞
▼入社すぐ：ITサポートからスタート
まずは資料作成やサポート業務で
IT業界の基礎をじっくり習得。

▼半年後：サーバー構築に挑戦
事務で身につけた知識を活かし、
技術領域の運用・構築へステップUP！

▼1年半後：設計などの上流工程へ
「指示通り」から「自分で考える」
設計フェーズを任されるまでに成長。

▼3年後：頼れるリーダーへ昇格
後輩育成やプロジェクト管理も担う
市場価値の高いエンジニアへ！

【一生モノのスキルを】
未経験入社でも、2～3年あれば
難しい仕事やリーダーへの挑戦が可能です。
着実にステップを踏んで
一生モノの技術を身につけられます！