株式会社ＨＯＰＥの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＨＯＰＥの募集が終了した求人

経理／経営の中核としての経理のキャリアを築こう！

正社員

仕事内容

キャリアアップを目指せる環境！バックオフィスから会社の成長をサポート！
具体的な仕事内容
経費精算から売上債権関連業務まで幅広く携わっていただきます！いつでも質問できる環境を用意するので安心して働けます！
具体的には
《経験活かしてキャリアUP可能》
神戸1人目の経理として、東京のメンバーと協力しながら、
少しずつ業務を覚えていきましょう！

◆主な仕事内容
―――
◇売上債権関連業務
（伝票・請求書管理など）
◇仕入管理業務
◇小口現金管理
◇経費精算・各種支払関連業務
入社後の流れ
一定期間、東京本社にて研修を行い、
その後神戸での勤務を予定しています。

まずは基本業務からお任せします。
業務の流れをつかみ、現状理解を深めてください！
配属先の編成
HOPEは若手が多く、平均年齢も25歳。
採用人数もHOPE全体で増えており、活気のある環境です。

また、経理メンバーは
男性4名女性5名の計9名体制。
経理未経験入社のメンバーがほとんどです。

オンラインでいつでも質問やコミュニケーションが取れる体制を構築しますので、安心してくださいね！
経営者の近くで働けるからこそ得られる経験！
会社のお金の管理に関わるさまざまな業務に携わります。
だからこそ経営層に近い距離で業務に取り組みながら、
スキルを身につけ、会社について深く知ることができます！

経験を重ね、関われる業務の幅も広げて活躍できるため、
スキルアップにも繋がります！

チーム／組織構成
20代が多く、やるときはしっかりやる縦の関係、困ったときに助け合う横の関係、社員同士の繋がりが強いのが特徴の環境！

20代の段階でマネジメント経験ができるのは急成長中の企業だからこそ。
チャレンジできる環境が神戸にはあります！

■組織名称：株式会社ピーアール・デイリー神戸営業所が「株式会社HOPE」として子会社化
■男女比：男性15名／女性12名
■年齢構成：平均年齢25.8歳
■定着率：定着率【95％】最高の環境を用意しております！

対象となる方

【職種未経験・第二新卒大歓迎！】■学歴不問／ブランクOK／人柄重視の採用！
親身にサポート【業界未経験OK！】会計ソフトの入力などシンプルな業務からスタート！会社選びで雰囲気を大事にしている方、必見！
【応募条件】
◎短大・専門卒以上の方
◎基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）

【歓迎条件】
◎簿記2級、3級の資格をお持ちの方
◎事業会社での経理経験がある方
◎金融業界で働いていた方

【こんな方にはオススメ】
◎転職を機に、新しいことを学びたい
◎円滑にコミュニケーションが図れる
◎未経験から専門性の高いスキルを身につけたい
◎周囲を巻き込みながら行動できる

選考のポイント

＼面接について／
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知る時間にしましょう！
当社に関する疑問や業務についてなど、何でも面接の際に聞いてください。

勤務地

駅から徒歩5分で好アクセス
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F

＜アクセス＞
■JR・阪急・阪神「三ノ宮駅」より徒歩5分

※三宮センター街の中心に位置するため、雨に濡れずに出勤可能♪
仕事終わりに、ショッピングする社員も。
阪神や地下鉄からもアクセスできる便利な場所です。

勤務時間

◆9：00～18：00（休憩時間：1時間）
効率的な仕事を行うために、残業削減中。

※月初は全体ミーティングのため8：00～17：00（休憩時間：1時間）
■平均残業時間
10時間

以内※原則、定時退社を推奨しております！

雇用形態

正社員

給与

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円
※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。
　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■固定残業手当
■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
■家族・扶養手当（月1万5000円～・規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■報奨金（目標達成やクライアント獲得等に応じて支給）
■生活支援手当（1万円/月）
※社会情勢の変化によりなくなる場合もあります

■賞与
年2回

■昇給
年1回
＜定期昇給率＞
2年目　15,000円UP
3年目　15,000円UP
4年目　10,000円UP

■入社時の想定年収
年収380万円
★初年度平均年収380万～450万円

■社員の年収例
年収500万円／ 29歳経理職経験5年／※中途入社5年目
年収450万円／ 27歳経理職経験3年／※中途入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月10万円まで）
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚／出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆永年勤続表彰（商品券、特別休暇、記念品）
◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道）
◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄
◆詩季倶楽部
（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等）

【社員想いの福利厚生】
◆社員旅行
2023年にはハワイ旅行、オーストラリア研修。
2024年にはハワイ旅行、パリ・ロンドン旅行。
2025年2月にもハワイ旅行を実施しました！

◆社内表彰式／年2回
有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待

◆生活支援手当／月1万円
昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています！

◆誕生日ワイン
（誕生日の月に、グループ会社が作っているワインをプレゼント）
◆オフィスグリコ

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制【土日祝休み】
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■へるすほりでー
自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。

★夏季・年末年始共に7～10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

例：（計画有休消化含む）
◆2025年の夏期休暇
8/9-8/18（9日連休）
◆2025年の年末年始
12/27-1/4（9日連休）