株式会社ウィズモーの過去求人・中途採用情報

株式会社ウィズモーの募集が終了した求人

社長直下でゼロから学べる戦略コンサル／リモートOK

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【新規事業立ち上げ／ニーズ急増中／第二新卒歓迎】FC本部構築から加盟店開発までトータルに支援
具体的な仕事内容
「事業を拡大したい」
「FC展開を始めたが、店舗数をもっと増やしたい」
「加盟店を増やし、事業を全国へ広げたい」

こうした想いを持つ企業の経営者が主なお客さまです。
飲食業・小売業・サービス業など、さまざまな業界の企業を対象に、FCビジネスの立ち上げや拡大をサポートします。

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具体的には…
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企業のビジネスモデルや課題に合わせ、FC本部の構築～運営までを一貫してサポートします。

～サポートの流れ～
▼顧客企業へのヒアリング
事業の状況や課題、目指す方向性などを確認します。

▼FC本部構築の企画提案
業界やビジネスモデルに合わせて、FC展開に向けた仕組みや運営体制を設計します。

▼FC拡大のサポート
本部構築後は、加盟店の募集や運営体制づくり、人材育成などを支援し、事業の拡大を後押しします。

～入社後の流れ～
▼基礎を理解
代表がFCビジネスの基礎からレクチャー。
現行の支援プロジェクトに同席しながら、

・FCビジネスの仕組み
・加盟オーナーの特徴
・成功するFCビジネスのポイント

などを理解していきます。

▼商談に同行
まずはFC加盟店を増やす営業ノウハウを身につけるため、商談に同席しながら提案の進め方やコミュニケーション方法を学びます。
そのほか、テレアポや交流会・展示会などへの参加をしながら企業へのアプローチ方法を習得し、徐々に実践的なスキルを身につけていきます。

▼入社半年頃
FC加盟契約を獲得できるようになった後は、新しく入社するメンバーのサポートや育成にも携わっていただきながら、コンサルティングの一連の業務をお任せします。

▼将来的には
FC支援事業を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

◎クライアントは全国の企業のため、加盟開発に伴って月5回程度の出張があります（基本日帰り）。
初回商談はオンラインで実施し、提案やクロージングの段階で現地訪問を行います。

チーム／組織構成
現在は30代の代表に加え、20代を中心としたメンバー、事務・SNS運用・クライアントサポート・動画制作・デザインなど、それぞれの専門分野を担うチームが17名が在籍しています。
これまでは業務委託中心の体制でしたが、事業拡大に伴い正社員を増員します。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】市場価値を高めたい方／新しいビジネスに興味がある方歓迎 ※要普免／AT限定可
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件
・法人営業経験
・店舗マネージャー、SVなどの経験
・目標に向かって粘り強く取り組める方
・チームで連携してプロジェクトを進められる方

＼こんな方にぴったり／
・市場価値を高めたい
・成長市場のビジネスに携わりたい
・時代の先を行くビジネスに挑戦したい
・年齢や社歴に関係なく実力で評価されたい
・将来的に事業のコアメンバーとして活躍したい
・社員の声が尊重される環境で働きたい

★第二新卒歓迎
★事業拡大につき5名以上の積極採用予定

勤務地

【転勤なし／リモート・直行直帰OK】
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目3-3 ZOOM日本橋蛎殻町905
※受動喫煙対策あり

◎独り立ち後はテレワークの利用も可能です。
月の約3分の1程度を目安に、曜日や回数は柔軟に調整できます。

勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間／休憩1時間）
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／8：00～21：00
標準的な勤務例／10：00～19：00

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（試用期間中は契約社員となります）

給与

年俸400万円～（固定残業代含む）
※分割して1／12を月々支給。半年に1度決算賞与として1／12を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万4000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当

■賞与
年2回

■昇給
実力に応じて随時実施

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収480万円（月収40万円／入社1年目／29歳）
年収1560万円（月収130万円／入社5年目／36歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■インセンティブ制度
■PC・社用スマホ貸与
■オフィスカジュアル（TPOに応じて）
■お菓子・ドリンクあり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
取得日はご自身の裁量で決定いただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK

代表の経歴

▼2017年
大手住宅・不動産系の経営コンサルティング会社に入社。
シニアコンサルタントとして、約700社が導入するプロジェクトの事業責任者を担当。
フランチャイズ加盟開発やSVとして、企業の事業拡大を支援するコンサルティング業務に携わる。

▼2022年
株式会社ウィズモーを設立。
総合コンサルティング会社では実現しにくい「担当者全員がプロフェッショナル」である体制を目指し、優秀なフリーランスが直接コンサルティングを行うサービスを展開。

▼2025年
FC本部の構築や加盟拡大を支援するFC支援事業をスタート。