株式会社越後交通鉄工所の過去求人・中途採用情報

橋梁や水門など、人々の生活を守る大型インフラの製造・現場施工の受注・提案をお任せします。
具体的な仕事内容
越後交通グループの安定基盤のもと、地域インフラを支える「水門」「橋梁」などの大型構造物に関する営業を担当します。官公庁・ゼネコンからの引き合い対応が中心で、専門知識は入社後に習得できます。

【主な業務内容】
＜入札・情報収集＞
┗官公庁の入札情報の収集
┗ゼネコンからの問い合わせ対応
┗他社動向や価格情報の収集
※案件の7～8割はゼネコンからの問い合わせです。

＜顧客対応・現地調査＞
┗官公庁・ゼネコンへの訪問、挨拶や情報交換
┗必要に応じた現地調査
※新潟県および近郊が中心のため、出張はほとんどありません。

＜見積・書類作成＞
┗見積作成、積算業務
┗契約書類の作成
※書類作成などの業務は営業事務スタッフがサポートします。

＜納入までの調整＞
┗製造部門・工事部門とのスケジュール調整
※工期は案件により1～2年に及ぶこともあり、長期視点で管理します。

【仕事の進め方・働き方の特徴】
＜営業活動の割合＞
外出：内勤の割合はおよそ7:3です。午前中には外出し、夕方に戻って事務処理を行う働き方が一般的です。

【育成・研修体制】
＜専門知識は入社後でOK＞
┗業界経験がなくても問題なし
┗現メンバーもほぼ全員が未経験入社

＜育成スタイル＞
┗OJTを交えながら実践的に学べます。
┗先輩・他部署と同行しながら、製品名・構造・施工の流れを実物で学びます。

＜一人前になるまで＞
┗3～5年程度が目安
┗積算などの事務作業だけでも2～3年は必要なため、専門性の高い仕事です。

チーム／組織構成
現在、30代～50代の5名の営業社員が活躍しています。他部署のメンバーも含め会社全体でサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

【未経験歓迎・学歴不問】40歳以下の方　※要普通自動車免許（AT限定可）
以下に当てはまる方を歓迎します。
■地元で長く働きたい方
■建設や土木に興味のある方
■社会貢献性の高い仕事がしたい方
■専門性を身に付けたい方
■自由な営業スタイルを求める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1 千秋が原ビル5階

※転勤なし
※自動車通勤可
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

8:00～17:10（休憩70分）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月あり（条件面の変更はありません）

月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■精勤手当5,000円／月
■被服手当5,000円／月
■家族手当
┗配偶者4,000円／月
┗子ども1人につき3,000円／月
■住宅手当（社内規定あり）

■賞与
年3回
（計4.5カ月分・前年度実績）

■昇給
昇給あり（1月あたり3.00％～5.00％・前年度実績）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業服（制服）あり
■健康診断費用会社全額負担（人間ドックは数年に１回の補助、オプション検査補助上限あり）
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■資格取得費用会社負担（当社認定の資格に限る）
■研修制度（新人向け導入研修・キャリアアッププログラムに基づいた定期面談など）
■育児・介護短時間勤務制度
■勤務時間の繰上げ・繰下げ
■育児・介護のための所定外労働等の制限

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年3回程度出社日がありますが、有給休暇の取得を奨励しています。
■祝日休み
■有給休暇10～20日／年（最大40日・平均取得日数11日）
■子の看護休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■災害休暇
■育児時間及び生理休暇
■育児・介護休業
■産前産後休暇
■出生時育児休業