株式会社ハビタットの過去求人・中途採用情報

【工務店信頼度実績No.1】一般顧客向けの注文営業、不動産屋向けの法人営業をおまかせします
具体的な仕事内容
●具体的には
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＜注文営業＞
お客さまから直接または仲介業者を通じた、「家を建てたい」というお問い合わせを受けて、設計から竣工、アフターケアまでを一気通貫で対応。注文住宅の場合、ご契約からお引き渡しまでは約1年間。真っ白な設計図が、年月を経て、実際に住まいというカタチとなった時に、大きなやりがいにつながります。

お客さまからはメール、資料請求などでお問い合わせがあり、ご連絡があり次第対応します。仲介業者とは、他社との競合になることも多いため、プレゼンをしてご契約へと進めます。

＜法人営業＞
不動産屋の建売住宅の建築を担当。こちらも他社との競合になるため、希望の予算・工期・企画をヒアリングし、見積を作成してプレゼンを実施。
スムーズな建築に向けて、社内でもパイプ役となって、インテリアコーディネーターとお客さまをつないだり、現場監督と進捗を共有したり、竣工まで一貫して携わることができます。

※業務割合は、注文営業：法人営業＝2：3のイメージです

●工務店信頼度No1の実績
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コスパ・デザイン・住みやすさ、すべてを両立する住宅施工として、2021年7月「不動産関係者が選ぶ工務店 信頼度No.1」の称号を獲得。不動産関係者の皆さまから、高い施工技術や提案力が評価されており、その実績は営業する上での優位性に直結しています。

●一日の流れ
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担当する案件の内容や経験値が異なることから、一人ひとりに合わせた年間目標を設定します。目標達成のために、月単位、日単位のスケジュールは各々が管理。日中に打ち合わせなどの対人業務、夕方に事務所などでメールチェックといった自分で進められる業務を行うケースが多いです。

●着実にステップUP！
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一気通貫で対応することから、さまざまな方と関わりがあるポジション。それだけ調整も難しいですが、スキルUPできる環境でもあります。特に当社では、社員それぞれで適切な目標を設定。ただ数字を追うというスタンスではありませんので、交渉力や営業力などが着実に身に付きます。

チーム／組織構成
業界では珍しく女性が多い職場です。中には、産育休暇制度や時短勤務制度を使いながら、仕事と家庭を両立させている社員も！

■男女比：男：女＝3：7（会社全体）
■年齢構成：20代が中心となって活躍中！

【学歴不問】◆不動産・建設業界での営業経験が3年以上ある方　◆要普通自動車免許（AT限定可）
【必須要件】
■不動産・建設業界での営業経験が3年以上ある方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方が活躍しています】
□粘り強く業務に取り組める方
□協調性をもって社内外との連携を図れる方
□柔軟に物事を考えられる方

#第二新卒歓迎

【転勤なし／最寄駅から徒歩2分】
本社／神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング8F

＜アクセス＞
・「関内駅」より徒歩2分
・「馬車道駅より徒歩9分
・「桜木町駅」より徒歩12分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★業務進捗によっては、定時退社もOK

正社員
（試用期間3カ月。待遇・給与の変更なし）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月57,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜POINT＞
成果や目標の達成度に合わせて、収入面でしっかりと還元！モチベーションを維持しながら働ける環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（月5,000円～）
■資格手当（月5,000円～）

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）※前年度実績2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～560万円

■社員の年収例
年収1,150万円／35歳／経験10年
年収760万円／45歳／経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■服装自由
■家賃手当（月3万円 ※横浜市在住の単身者が対象）
■業務用PC・スマートフォン貸与
■資格手当（5,000 円～ ※資格による）
■資格取得支援（助成金を利用して、施工管理・建築士などの資格取得も目指せます。）
■社用車貸与（駐車場代・ガソリン代は会社負担）
■退職金制度有（入社3年以上で退職金共済により支給）
■各種社内イベント

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇可能

当社は、2005年の創業以来「本当によい家づくり」を社員全員で目指してきました。枠にとらわれない革新的なアイデアは、多彩な人材が集まって、互いの知恵を持ち合うことで、生まれるものだと考えています。これからもお客さまが安心して長く暮らせる家づくりを叶えるべく、質の高いサービスの提供を心がけてまいります。