ＮＥＣチャイナ・ソフトジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修・教育制度も充実！】基幹システムや業務アプリ開発（要件定義～テスト）やサーバ設計・構築など
具体的な仕事内容
「大手金融機関向け基幹システム」や「大手コンビニシステム」など、金融・流通・官公庁関連のさまざまな業界の案件に携わっていただきます。
また、サーバ設計・構築、クラウド構築などのプロジェクトもあり、希望やスキルに合わせて幅広くご活躍いただけます。
※インフラエンジニアの仕事内容については、下記「当社で手がけるインフラについて」でも詳しく紹介中！

★オンサイトのプロジェクト（国内企業からの依頼）がメインとなり、一部、オフショアチームの管理をお任せすることもあります。
★プロジェクトは1年以上の長期案件が中心です

【プロジェクト例】
＜金融分野＞
金融業界全般において長年にわたって蓄積してきた当社のノウハウを活かしています。
■銀行関連
■保険関連
■証券関連
■クレジット関連

＜流通・製造分野＞
流通業務用システム開発として、業務の効率化から、無理のないコストダウンを実現しています。
■物流システム
■物流センター管理
■製造管理システム
■各種業務システム
■コンビニ管理システム

＜インフラ分野＞
サーバ、クラウドサーバの設計・構築から、運用保守まで広範囲に携わっています。
■ネットワーク関連
■サーバ関連
■設計・構築
■運用・保守


＝＝＝＝＝＝＝＝
　入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝
【OJT研修】
これまでの経験を踏まえ、プロジェクトに必要な業務から段階的にキャッチアップしていただきます。現場配属後も先輩社員がフォローしながら進めます。
　▼
【キャリア面談】
一年ごとにキャリアマップを設定。同時期にキャリア面談も実施し、目指したいキャリアから伸ばすべきスキルまで、将来を考えたプランを一緒に設計していきます。
もちろん定期的な面談以外でも相談OKです！
　▼
【ゆくゆくは…】
各プロジェクトで経験を積み、将来的には組織をまとめるマネージャーや、技術や知識を極めたスペシャリストを目指せます。マネジメント経験の有無で評価は決まりません。

得意な分野を伸ばして、理想のキャリアをともに実現していきましょう。

チーム／組織構成
【部署や役職の壁を感じない、風通しの良さ】
1on1を適宜実施しているほか、社員が直接社長に相談できるなど、壁を感じさせないフラットな社風があります。

【学歴不問】オープン系開発経験1年以上、またはITインフラの実務経験をお持ちの方
【応募条件】
■オープン系希望の場合…開発経験を1年以上お持ちの方
※Java、C、C#、C++、.NETなどを用いた開発経験
■インフラ系希望の場合…ネットワークやサーバの設計・構築・運用経験

【歓迎スキル・経験】
■要件定義・顧客折衝など上流工程の経験
■金融や流通など、当社プロジェクトに関連する知識
■Linux系資格(LPIC、LinuxCなど)
■コンテナ知識や構築経験
■データベース系(Oracle、Postgreなど)資格

★日本語でのやりとりがメインのため、外国語スキルは不要です！
※経験を活かし、上流工程やリーダーへのステップアップを目指したい方歓迎

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎経験を活かし上流工程へステップアップしたい方
◎開発・インフラの幅を広げスキルを高めたい方
◎チームで協力しながら成長したい方

【転居を伴う転勤なし／在宅勤務・時差出勤OK（案件による）】主に東京・神奈川のクライアント先での勤務となります

★テレワーク制度あり（勤務形態は配属プロジェクトにより異なります）

【本社】
東京都港区芝4-1-28 PMO田町III
＜アクセス＞
都営三田線・都営浅草線「三田駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策：あり

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※参加プロジェクトにより前後する場合があります
■平均残業時間
13.5時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中、給与・待遇面などの条件変更なし）

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

＼ POINT！／
★納得感のある評価
1年ごとに定期面談を行い、キャリアマップを作成。
納得感のある評価を目指し、設定した目標の達成度を加味した評価を行っています。

★利益を社員に還元
春節のお祝いで最新のワイヤレスイヤホンを支給するなど、利益は社員に還元していく方針があります。

★資格奨励金でモチベーションアップ
資格取得ごとに最大30万円の奨励金を支給します（金額は資格の取得難度により変動）。
中にはひと月に3資格を取得し、奨励金だけで年間70万円の支給を受けた社員も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円　※経験・能力により変動します

■社員の年収例
【前職給与保証＋1資格に最大30万円の奨励金】
年収720万円／リーダークラス
年収600万円／SEクラス
年収550万円／PGクラス
※各種手当、賞与を含むモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体傷害保険加入
■資格取得支援制度（祝金／最大30万円まで）※規定あり
■住宅補助（一部条件制限あり）
■社員旅行
■各種研修制度
■社内イベント
■服装自由

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5月1日
■特別有給休暇
■リフレッシュ休暇※規定あり

★5日以上の連休取得OK

インフラは全てのシステムに共通する必要不可欠な分野。業務を通じてさまざまな経験をし、マルチなスキルと知見を得ることができます。
当社は設計から構築、テスト運用まで幅広い工程に携わるため、スキルに合わせてステップアップもしやすくなっています。

また、トレンドであるクラウド領域（AWS、Azure）だけではなく、そのほかのクラウドシステムの構築・保守も経験可能。
未経験者の方はもちろん、経験者の方も、さらなる成長をすることができます。